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ヒットではなくホームランを狙う!ソーシャルゲームの運営ディレクター募集

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

【創業メンバー募集】ソーシャルゲームの運営ディレクター

ヒットではなくホームランを狙う!ソーシャルゲームの運営ディレクター募集

株式会社 ティルス - 大型M&Aを経験したチームが再度起業。更なる高みを目指して挑戦は始まったばかり。

  • 350万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

モバイルソーシャルアプリの開発、運営

仕事内容

スマートフォン・PC向けソーシャルゲームの運営ディレクター職を担当して頂きます。
何よりも人を楽しませることが好きな方、一緒にゲームで多くのユーザーの方を楽しませましょう。

■キャラクターづくり
ゲームを彩るキャラクターのデザイン設定から意外な裏設定まで行います。
自分の考えたキャラクターがイラストレーターによって、
この世に生を受ける瞬間には、毎度、感動しています。

■イベント企画
ゲーム内で実施するイベント企画の立案から実施まで行います。
ソーシャルゲームの醍醐味とも言える部分であり、
自身の考えた企画に対して、ユーザーの生のリアクションを体感することが出来ます。

■数値設定
キャラクターの見た目や性格にあわせパラメータやスキルを割り振る、
企画内容に合わせてイベント内の数値を割り振る等、
数値設定はゲームに魂を吹き込む作業です。

■開発進行
アプリ内の実施施策をエンジニアに開発していただきます。
仕様からスケジュール決定まで、エンジニアと相談しながら進めます。
全てはよりゲームを良くするために。

■KPI分析
「ユーザーがゲームを楽しんでくれているか」
ソーシャルゲームでは実際の数値でそれを確認することが出来ます。
数値の裏に隠されたゲーム内の問題を見つけ、改善していきます。

企業・求人概要

募集背景 まずはスマートフォンゲームの領域でNo.1を目指しています。

私たちが手がけるのは完全オリジナルタイトルのみ。受託案件は一切請け負わないと誓います。しかもヒットではなく、ホームランを狙います。なぜなら、それだけ自分たちの「企画力」「開発力」「運営力」に自信があるから。

今は私たちの強みであるゲームに事業領域を絞っていますが、ゆくゆくは「モバイル×エンターテインメント」を軸に積極的に新規事業領域にも踏み出します!

更なる高みを目指して。
スタートアップだからこそ得られる価値、経験をあなたも手にしてみませんか。
概要 ティルスは2015年2月に創業したデジタル・エンターテインメント領域のスタートアップです。代表の大冨を中心に大手EC企業、大手SNS企業出身者が集まり、他のまね事でないオリジナルプロダクトの輩出をミッションとして動き出しました。

創業間もない会社で働くということ。その成長の中に身をおくこと。
もちろん平坦な道ばかりではありません。困難に直面することも一度や二度ではないでしょう。
ただそこで得られる経験は、何物にも代え難いものになります。

ティルスに新しくジョインするメンバーこそが、企画自体の方向性はもちろん、経営戦略から会社のカルチャー、ワークスタイルなど全てを決めていく役割を果たしていきます。

更なる高みを目指す大型M&Aを達成したチームとともに、創業メンバーとして一からティルスを作っていきましょう!

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社/東京都 港区元赤坂1-2-17 Kタワーレジデンス30F 

【アクセス】
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅から徒歩1分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町」駅から徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 交通費全支給
社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
フリードリンク
服装自由
全面禁煙
子ども手当(子1人ごとに:月2万円)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
月1回の特別休日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ティルス 資本金 3000万円 従業員数 37人

株式会社ティルスは、2015年2月に創業したばかりのスマートフォン向けゲーム、アプリケーションの開発会社だ。受託開発は一切手がけず、オリジナルタイトルのみで勝負する。さらに、スマートフォンゲームの領域でナンバーワンとなることを目指すというように、高い志を持ってまい進するスタートアップベンチャーだ。

だが「ナンバーワン」は、決して高すぎる目標でも大風呂敷でもない。というのも、同社を設立し...

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