募集背景

組織拡大に伴う新規人材募集。

配属部署

管理本部

概要

INCLUSIVEは「必要なヒトに、必要なコトを。」というビジョンのもと、メディアとメディアにまつわる事業をデジタルの力で最適化し、成長させる会社です。 TV局や大手出版社など事業者や自社のデジタルメディアを企画・構築・運営して拡大し、事業を成長させて、情報発信者や事業者と消費者の間をつなぐ場を創造します。 現在、合計30以上のメディアを運営・支援し、毎月5500万人を超える人々に情報とサービスを届けています。 2019年12月には上場を実現し、今後ますます事業を拡大する方針です。 その中で、バックオフィスとして会社の成長をサポートしてくださる総務担当者を募集しています！ 会社の成長を考える上で、管理業務は成長の基盤だと私たちは考えます。 内部統制や管理業務を通して業務の最低限の”型”を統一化し、非効率な属人化を未然に防ぎ、組織として機能する人員を育てる礎を作る、そんな重要な役割を担ってくださる方を探しております。 自らのみならずチームや会社を活性化し、我々と一緒にこれからのサービスを創っていく、そんな方からのご応募をお待ちしております！

この仕事で得られるもの

総務としての仕事のみならず、チームや会社の業務を効率化し、ひいては業績の向上に貢献する、現場が求める社内インフラを設計し運用する等、会社の組織設計にもチャレンジできる環境を提供いたします。 ご自身の長期的なキャリアパスが見えない、と問題意識を持っているあなたには最適な職場となり得ると考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3F 【アクセス】 東京メトロ表参道駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り ・TOEIC給制度→（取得点数-799点）×200円を毎月の給与とは別に支給します ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援してます！） ・資格取得支援制度 ・出産お祝い金 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。 また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日・祝祭日が休日です） ・リフレッシュ休暇（一定期間の勤続の節目に2週間程度の休暇を取得できます）