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LSI設計開発エンジニア

※実務不問 LSI設計開発エンジニア ここからエンジニアのキャリアスタートできます。(有給消化率88%、月平均残業時間14H、年間休日121日以上)

グラビティ 株式会社 - IoT(モノとインターネット)要素技術でモノづくりを支える 技術者集団。モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト&サービスを展開。

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • C,C++

事業内容

■ デジタルものづくり
– スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
– ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション
■ プロダクト
– タブレットソリューション
■ グローバル
– グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

仕事内容

車載用SoCのテスト用ソフトウェア開発
基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック

■開発環境:Windows ■言語:C言語、VB

【プロジェクト体制】
5名前後のプロジェクトチームに入って進めていきます。
業務を進めていく上で、課題や問題があった場合は、
チーム一丸となって意見やアイデアを出して解決策を導き
プロジェクトに取り組みます。

【エンジニア待遇】
下記参照

企業・求人概要

募集背景 プロジェクトの拡大による増員募集となります。
配属部署 ●技術本部 ソフトウェア開発グループ
概要 グラビティは、つくる喜びを知る技術集団です。
モノづくりに夢中でいられるいつまでもそんな集団でいたいと思います。

3Dプリンターを自腹で購入し、家族を喜ばすために小型ロボットを自作するエンジニア、
プライベートも作ることが大好きで、ケーキ作りやDIYに没頭しているエンジニア、
自分の部屋を快適に過ごすために、自作リモコンを作るエンジニア、
とにかくデバイスが大好きで、ガラケー、スマートフォンなど6台の携帯を
常に持ち歩いているIOT社内研究開発リーダーなど
ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。

まだまだ小規模な技術者集団ではありますが、
社員みんなで知恵を出し合い議論して、
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。

「最新の技術を追い続けていきたい」
「時代の変化に強いエンジニアになりたい」
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」
「自分の技術力でサービスや事業を成長させたい」
「製品と共に自分も成長していきたい」

もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。
この仕事で得られるもの LSIが、新製品として、世に出る瞬間から、全ての役目を終えて
生産終了となるその日までを見届けられる部署でのお仕事ですので、
今回のポジションを通してこんな成長ができます。

・この開発経験を活かし、例えばAI搭載の車載用SoC関連の開発プロジェクトに
 経験を活かすことがで開発技術を高めていける
・LSI新製品の新規開発の企画段階から取り組んでいくことができる。
・構築経験以外に大規模なテストプラン設計を一から任される
・プロジェクト全体を見渡しながら進めていくこともできるため、
 生産性高いプロジェクト管理力がつく 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都小平市 

【アクセス】
●国分寺駅 バス5分

※遠方から転居する場合は、単身寮用意
※引越し費用、家賃50%会社負担
※引越し業者とのやり取り等全て会社が行います。 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆残業手当(実稼働に応じて支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆引越し準備金
◆単身寮あり
◆家族寮あり※諸条件あり
◆健康診断
◆施設利用
・保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外など)
・保険組合契約スポーツ施設(ディズニーランド、USJなど)

【試用期間】
試用期間6ヶ月、業務変更なし・試用期間中は有期契約
※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。
休日/休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※年間休日121日

【制度】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
就業先メンバ・雰囲気 ▼就業先グラビティメンバ
①30代男性(就業先10年在籍 趣味:サッカー、旅行)
テストエンジニアから設計開発エンジニアへとスキルUP。
②40代男性(就業先6年在籍 趣味:DIY)
半導体ソフトウェアの環境構築に関してスペシャリスト。
③30代男性 (就業先3年在籍 趣味:音楽)
 実務未経験で入社。職業訓練校での勉強のみ。
 現在はテストエンジニアとして活躍中。

▼就業先の雰囲気
チームワークをまず重要視した雰囲気。
メンバもサッカーやスポーツ観戦好きの方も多いようです。
落ち着いた雰囲気です。
グラビティを数字で見る(2017年度実績) ◆従業員月平均残業時間 14H/月
◆有給消化率 88%
◆年間休日 121日
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14%
 ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。
頑張った分きちんと給与で還元します。【評価制度】 ●評価ポリシー
 グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
 1.自己評価
 2.グループ上長評価
 3.プロジェクト単位評価
 4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
    給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率  
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率
本気で育成に取り組んでいます。【業務内技術研修編】 ●技術研修
個人のやりたいこと、キャリアに合わせて取り組みます。
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、
組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを
利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すべく始動しました。
・大企業では採算とれないニッチな製品づくり
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を
本格的に取り組んでいます。毎年社内研究発表も実施しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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グラビティ 株式会社 資本金 2,000万円 設立年月日 2006年12月 従業員数 66人

グラビティは、IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)の要素技術を持ち、
ソフト・ハードの設計・開発を手がける会社だ。
 グラビティが持つIoTの要素技術は、
I・・・システムインテグレーション、ビッグデータ解析、エンタテインメントの
サービス、ネットワーク・ソフトウェア技術。
o・・・無線LAN / Wi-Fi、Bluetooth、USB、LTEの主...

Bnr sp354 9

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