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【フィード広告コンサルタント】担当は平均5社、1社1社じっくり対応!ダイナミック広告に特化した広告運用コンサルタント募集

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

フィード広告運用コンサルタント

【フィード広告コンサルタント】担当は平均5社、1社1社じっくり対応!ダイナミック広告に特化した広告運用コンサルタント募集

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。

仕事内容

ダイナミック広告の運用・コンサルティング業務をお任せします。

【チーム構成】
案件ごとにプランナーやエンジニアとチームを組みます。
特にエンジニアとチームを組むことは業界としてもめずらしく、
テクニカルな内容も適宜相談をしながらお客様に提案ができます。
あなたには、メインとして顧客の課題解決のために
ヒアリング・プランニング・運用・レポーティングを行っていただきます。

【担当業界】
・不動産、旅行、人材、ECなどが中心で、幅広い業界にまたがって担当していただきます。
・それぞれの業界での経験が他の業界でのヒントになり、新しい企画や発想が生まれやすくなります。

【やりがい】
・担当企業は5社程度に限定しており、1社1社の状況に合わせてじっくりと企画、運用ができる環境になっています。
・あなたのプランニング・運用で業界トップ企業のプロモーション施策を成功に導き、顧客の成長を支えることのできる仕事です。
・データフィードの知見と広告運用の知見の両方を持ってダイナミック広告に取り組むことができます。

【取り扱い媒体】
Facebook、Criteo、Google、Indeed、Instagram、SmartNews など

【社内の雰囲気】
・長時間労働非推奨。セールス/運用/ディレクターなどビジネス職種の平均残業時間は17h/月 です
・社内イベントの強制的な雰囲気はなく、自由参加、自由退出OK
・小さい子供のいる家庭も多く、子育て中の社員や、既婚の社員への理解がある社風です。
 (広告運用経験者で「働き方を見直したい」という理由で弊社に入社した方もいます)

【フィードフォースならではのこだわり】
■差別化を常に意識しています。
・テクノロジー重視
 Facebook や Google などの媒体にデータを学習させ、
 テクノロジーで成果が出る分野を中心に狙っています。
 チームにエンジニアを入れることでテクノロジーによる解決スピードをUPしています。
・未開拓分野を狙う
 タグやフィードのテクニカルな対応など他社ができていなくて差別化できる
 分野にのみ注力しています。

企業・求人概要

募集背景 各業界のトップ企業に対し、最新のテクノロジーを活用した広告プロモーション施策を支援するため広告運用部門を大幅強化します。
国内で初めてスマートニュースにダイナミック広告を配信するなど、テクノロジーに強く、データフィードのノウハウを培ってきたフィードフォースだからこそ提供できる最新の広告施策がどんどん生み出されています。
まだ誰も取り組んだことのない、新しい広告施策を顧客と一緒に取り組むために、是非力を貸してください。
配属部署 ◆Feedmaticチーム コンサルティンググループ
顧客の広告予算をお預かりして、広告プランニング・運用・コンサルティングを行うチームです。
テクニカルコンサルタント・エンジニアもチームに所属しているので、広告APIなどを活用した広告運用もできます。
この仕事で得られるもの フィードフォースだからできる広告運用があります。

・人力ではなく、テクノロジーで成果が出る分野にのみ注力しています
・他社にさきがけて、新しい広告メニューや媒体にチャレンジできます
・データフィードをチューニングしながら広告効果を高められます
・担当社数は5社、10~15アカウント程度。1社1社ていねいに運用・プランニングができます
・フィード広告運用のプロたちと知見を共有できます 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・週1度リモートワーク可能
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・自己学習支援制度
・英語学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)
年末年始休暇、特別休暇

※有給消化率80%以上
3つの自動化で運用業務を効率化 広告運用・レポーティング・ヘルスチェックを自動化することで業務時間の削減を実現しています。
アドテクノロジーの進化、それに関するテクノロジーやSaaSツールの登場により運用担当者の役割は大きく変わっていきます。
自動化出来る部分はどんどん自動化して、より顧客に寄り添いながらの広告戦略・戦術の立案に時間を割けるよう、日々取り組んでいます。
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業! 長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、下記のような労働環境を実現しています。

・有給消化率80%以上
・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 フィードフォース 資本金 1億円 設立年月日 2006年08月 従業員数 71人

RSS、サーチ、ソーシャル、データフィードなど、ネットテクノロジーを駆使して、ユーザーとつながるあらゆるサービスを提供する株式会社フィードフォース。

創業のきっかけは、「自社開発のサービスを提供したい」という代表の塚田氏の熱い思いである。元々新卒で大手銀行に勤務後、よりリアルなビジネスの手ごたえを感じたいと思い、入社5年目に銀行を辞めてエンジニアの知人と共に起業。当時HPを持っていない...

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