クローバーラボ株式会社 - ”100人、100億、100年企業”を目指す
android/iOS向け自社タイトルゲームの企画・開発・運営事業 インターネットを活用したゲーム以外のサービスの企画・開発・運営事業
仕事内容:モバイルゲームアプリケーションサービスの開発・運営 こんにちは。技術部部長の畑中です!エンジニアの仕事内容についてご紹介いたします。 クローバーラボのエンジニアは、プロジェクトと技術部の2つのチームに所属します。プロジェクトではプロヂューサー、企画部、グラフィックデザイン部、そして技術部に所属するメンバーがチームを組んでモバイルゲームアプリの開発を行います。 【プロジェクトチーム】 プロジェクトではユーザーの楽しみを追求したモバイルゲームアプリの開発を行い収益の拡大を目指します。各部署のメンバーは、1日の大半をこのプロジェクトで過ごします。 プロジェクトで過ごすと言っても社内はワンフロアなので他の社員と顔をあわせて働きます。 仕事内容はプロジェクトごとに多少差異はありますが概ね以下のようなものになります。 ・PHPとCocos2d-x ・GoとUnity ・PHPとUnity サーバーエンジニア、クライアントエンジニアという区別は無く、何を担当するかも全てプロジェクトで相談して決定します。 1人がサーバーとクライアントを両方担当するプロジェクトもあれば、分業しているプロジェクトもあります。 意思決定が自由な分、裁量の範囲も大きくなりますが、当社の経営理念「社員がつくる、チームベンチャー」をもって、様々なことにチャレンジし、仲間と一緒に自分達のサービスを成功させてほしいと考えています。 【技術部】 技術部の活動目的は、各プロジェクトの目的を達成するための課題を共有し、解決に取り組みます。プロジェクトにそれぞれマニフェストを設定し、技術部全体で週次で振り返り・共有を実施しています。 技術部の仕事は、それぞれの課題を自ら認識し解決することのイテレーションになります。また、ノウハウ等を共有しエンジニア各個人のスキル向上に繋げます。そして、コミュニケーションを図る事でそれぞれの協力体制を構築していきます。 その他に具体的な活動としては以下のような活動を行っています。 ・月1のGeekBar 平日に社内バーカウンターにてお酒や軽食をつまみながら技術の話をするという日です。他社のエンジニアの方を招待し、情報交換や親睦を行う場にも使っています。参加は自由です。 【社内環境】 そのほか、会社全体で使用している代表的なサービスやツールは、以下のものがあります。 ・GitHub ・Slack ・Quiita:Team ・Redmine エンジニアだけではなく、社員全員が各ツールの特色を生かして、開発や、コミュニケーション、情報共有を日々行っています。
募集背景
新規タイトルの開発、事業拡大に向け採用を強化しています。 組織体制強化のため、積極的に採用活動をしております!
配属部署
配属部署:技術部と各プロジェクト 基本的に一人1プロジェクトに所属します。
概要
私たちクローバーラボ株式会社は、 インターネットを活用した 自社タイトルの ・ソーシャルゲームアプリの企画・開発・運営 ・ゲーム以外のメディアやコンテンツを企画・開発・運営事業 を行っています。 2014年リリースしたゲームアプリ「ゆるドラシル」は、おかげさまで600万DL達成を果たしました。 今後も多くのユーザーに末永く愛されるゲームの提供を目指して、ゆるドラシルに続く新しいゲーム開発や運営に力を入れていきます。 また、現在ゲーム事業がメインとなっていますが、ゲームだけにこだわらす、webサービス事業として面白いコンテンツやアプリの開発にも力を入れております。 2016年4月にメンズファッションレンタルサービス「leeap(リープ)」を、そして2017年6月にはブランド腕時計レンタルサービス「KARITOKE(カリトケ)」をリリースしました。 webサービス事業も日経新聞様や産経新聞様、ネットニュースに掲載される等、今までにない新しいサービスとして注目されております。
この仕事で得られるもの
【プログラマーであっても企画から携われる】 弊社のプロジェクト会議はプランナープログラマー、デザイナーすべての職種の方が参加し、プロジェクトに対する意見を交換し合っています。 新しいイベントの発案などをプログラマーの方からどんどん発言してください!! 【ユーザーの反応を直に感じる事が出来る】 売りあげなどの結果は、その場で確認することができますので、 イベント開始日などには売りあげで一喜一憂したりしながら、 「ここが良くなかった」、「次はこうしよう」などと話し合うことができます。 すべて自社で行っているからこそ、対策もすぐ実行できますし、 それに対する成果も肌で感じる事が出来ます。 【頑張りも評価される人事制度】 その人に対する評価は売り上げだけではなく、 その人がどれだけ仕事に向き合い、頑張ったかを評価できる人事制度を設けております。 売り上げだけですべてを判断するようなことは致しません。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル6F(受付7F) 【アクセス】 地下鉄「中津」駅徒歩3分 阪急「中津」駅徒歩7分 各線「梅田」駅・「大阪」駅徒歩7~15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険制度完備 給与改定 年1回 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 月2万円まで 福利厚生施設利用制度 退職金制度※退職時1000万円 住宅手当 月2万円※交通費と併用不可 子ども手当(0歳~18歳の子一人当たり月5千円) フリードリンク制度 サークル活動補助制度(スノーボード部、芸術鑑賞部等) 社員教育制度 等
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏期休暇
社内にバーカウンターがあります!
社員同士のコミュニケーションの場として社内にBARカウンターを用意しています! ランチタイムやお仕事おわりには社員の憩いの場となっており、ここで様々なコミュニケーションが生まれています。 社員だけでなく社外のお客様もよくお越しになり、勉強会や交流会の場所になっております。 毎週水曜日定時後にはお料理上手な社員がCCO(チーフクッキングおじさん)になり、カレーやお鍋、たこ焼きパーティーなど美味しいごはんを振る舞ってくれます(^^)
2017年 オフィスリニューアル!!
メンバー増加に伴い、オフィスの増床工事を行いました。 6階には執務スペースと社内BAR、7階にはMTGルームやセミナールーム、休憩室がございます。
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