株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
各拠点開発チームと連携をとりながらプロジェクトを推進いただく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。 【具体的には】 ・開発プロジェクトマネジメント(人員管理とQCD管理) ・顧客折衝、調整 ・開発標準の策定 ・各国開発拠点のエンジニア育成、開発力強化 【プロジェクトに関して】 2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など 業界問わずBtoBtoCで様々なプロジェクトに携わることができます。 最近の事例の一例は下記になります。 「建設インフラに関するビジネスマッチングサービス」 土木管理総合研究所 - 建設インフラ調査・点検業界向けビジネスマッチングサービス『Brid-ci(ブリッジ)』の企画、開発 「グローバルサイトの設計・デザイン」サンスター株式会社 - 地域別で別れていたコーポレートサイトを統合したグローバルサイトの設計、デザイン、開発 「ゲーム動画配信サービス」株式会社CyberZ - 動画コミュニティサービス『OPENREC』の市場調査、プロダクト設計を共同 「ワークエンゲージメントを高める企業向け相互賞賛アプリ」株式会社ピアトラスト - 従業員同士の称賛コミュニケーションサービス『Peer-Trust(ピア・トラスト)』の企画、UXデザイン、設計、プロダクト開発
募集背景
事業拡大による増員募集
配属部署
【デジタルコンサルティング事業部】 様々な経歴を持つビジネスメンバーや多国籍な開発メンバーと、活気あるオープンな環境です。 ■同職種での入社例(一部):リクルートテクノロジーズ、富士ソフト、キャノン、他。
概要
「多様性を活かす仕組みを創り、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。2020年9月現在、欧州やアジアなど世界16ヵ国27都市に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。
この仕事で得られるもの
【グローバルな視点が身につく】 モンスター・ラボには現在10ヶ国籍以上のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4階 ※リモート勤務推奨(数ヶ月に1回ほど出張の可能性あり) 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 (会社規定による) 【その他制度など】 ■従業員持株会 ■オンライン英会話費用サポート ■マッサージルームあり(無料) ■リモート手当有り ■オンライン学習支援制度あり
休日・休暇
≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日間) 、慶弔休暇、妊娠・出産休暇 、子の看護休暇、生理休暇
職場の雰囲気
お互いのスキルを高め合う風土があり、社長や役員に意見をフラットに言えるほど風通しの良い職場です。
働いている仲間
『多様性を活かす仕組みを創る』という経営理念を掲げるモンスター・ラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス150名以上の中で国籍は10カ国以上にわたり、年齢も22歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。
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