株式会社ナビタイムジャパン - 経路探索エンジンで世界のデファクトスタンダードを目指す
・ナビゲーションサイト・アプリの運営・開発 ・経路探索エンジンのライセンス事業 ・経路付地図配信ASP事業 ・ビジネスナビタイム事業 ・法人向けソリューション事業 ・Webメディア事業 ・テレマティクス事業 ・交通コンサルティング事業 ・海外事業 ・トラベル事業
・販売時のプリセールス (※営業担当は別におります。) ・顧客要望を踏まえた製品企画 ・技術部門との連携 ・開発管理 ・デモシステム開発 ・顧客からの問い合わせ対応 など 【これまでの案件(一例)】 1.大手タクシー会社指令システム -自動配車機能実現のため、当社経路探索エンジンが大手のタクシー会社に採用されています。 2.消防向け指令システム、カーナビゲーションシステム -消防の通信指令システムにおいて、現場(火事、事故現場)への配車のためセンタ側の 経路検索機能実現のために経路探索エンジン、車両誘導のために車載側でカーナビゲーションエンジンが採用されています。 3.大手ロードサービス向け指令システム -ロードサービスのセンタ側システムにおいて、現場へ向かう車両の割り当て等の機能実現のため 当社経路探索エンジンが採用されています。 4.エリアマーケティングシステム -電子地図を使ったマーケティングシステムにおいて、店舗等からの到達可能圏の計算を行うため 当社経路探索エンジンが採用されています。 5.検針業務システム -検針業務システムのハンディターミナルで検針順路を計算する機能のために 当社経路探索エンジンが採用されています。
配属部署
開発部門
概要
ナビタイムジャパンは、独自の技術である「トータルナビ」を基に、「NAVITIME」「乗換NAVITIME」をはじめとした地図・ルート検索サービスを、スマートフォンアプリ・PCサイト向けに提供しています。現在、コンシューマー向けサービスの月間UUは約4,100万(2017年12月末時点)。 法人様向けにナビタイムジャパンのコア技術である経路探索エンジンやナビゲーションソフトウェアなどを販売しています。お客様のニーズに応じてライブラリや クラウドサービスなど様々な形態で提供しています。 顧客ニーズのヒアリング、開発、販売後のサポートまでを営業メンバーや要素技術を開発している部門と連携して行って頂きます。 開発職ではありますが、顧客の要望や感想を直接聞くことができるポジションです。
この仕事で得られるもの
・ナビタイムジャパンといえばコンシューマ向けナビゲーションサービスで有名ですが、当社の技術は様々な業務システム上でも使われています。 ご利用頂いてい るエンドユーザは官公庁、自治体、流通配送業者、タクシー会社など多岐に渡ります。当社の技術資産をどのように活用すれば顧客の業務を効率化できるかを考 え、提案から開発まで一貫して担当する事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル 【アクセス】 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩4分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・レイト出勤制度(10時間以上の勤務が2日以上連続した場合、翌日13:00から出勤できます) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・退職金制度あり ・交通費支給(3万2000円まで/月) ・全社の社内イベント(納涼祭、社員旅行、忘年会、他) ・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)にて、各種保養施設(箱根・白樺湖他)優待利用可能 ・東急不動産おふぃすとCLUBにて、映画チケットや各種保養施設(東急ハーヴェストクラブ)優待利用可能 ・自由に使用できるマッサージルーム ・整体師による施術(週2日) ・ヨガ教室(週1回) ・昼食時お弁当半額制度(毎日日替わりでバランスを考えたお弁当を販売。お弁当代金の半額は会社が負担。) ・フリードリンク(お茶、コーヒー、ヨーグルト、野菜ジュース等を常備) ※その他、疲れにくいイス、広いデスク、目に優しい遮光フィルタやPCメガネを支給するなど、エンジニアが働きやすいオフィス環境作りに力を入れています
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日)祝日 休日日数/123日(2016年度実績) 休暇/夏期(7月~10月で5日間)、年末年始(12/30-1/4)、年次有給(初年度10日)、慶弔、創立記念日(3/1)、産前産後休暇、育児休暇など
教育制度
・ナビタイムカレッジ 週1回開催している自由参加型の社内勉強会。 需要の多い技術やトレンド技術などテーマは様々です。 ・技術トレーナー制度 社員がトレーナーとなり、「1対1」で受講者に合わせた技術指導を行う。 ・学習サイト補助制度 プログラミング学習サイトの受講料を会社が負担。 自ら必要な技術を選んで学習します。
自由なキャリアパス
会社として決められたキャリアパスはありません。 自分自身の適正や志向性に合わせて、幅広いキャリアパスを選択することができます。 例) ・サービス開発側、研究開発側の複数のプロジェクトで経験を積み、ゼネラリストとして技術力を高めていく ・ひとつの技術を突き詰め、スペシャリストとして成長する ・プレイングマネージャーとして活躍する ・事業責任者としてプロダクトの収益を追求する ・部長という立場で組織・人事育成のマネジメントをする などなど・・
エンジニア向け☆NAVITIMEセミナー&1次選考会
現時点で応募は迷っているけど、お話を聞いてみたい(セミナーのみ参加)という方も参加可能です! ※応募多数の場合は、抽選制とさせていただきます ■内容 ・会社説明、技術説明、社員との座談会 ・1次選考(筆記試験+面接) ★下記具体例を交えご紹介いたします。 ・教育制度の詳細(社内勉強会、技術トレーナー制度、プログラミング学習補助制度) ・第二新卒の入社事例(実務経験の浅い方が入社後どのようにキャッチアップしていったか、 どういった経験を積んできたかなど) ・最近の技術への取り組み(AI、DevOps、AWSなど) ■日程 ①4/7(土)10:00~11:00(受付開始9:45~) ②4/17(火)19:00~20:00(受付開始18:45~) ※選考会ご希望の方は、①は最大13:30まで。 ②は最大21:45までです。 ■持ち物:筆記用具 ■場 所:本社(〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル)
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