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東証一部上場企業から資本提携!信頼されるエンジニアはビジネス力も兼ね揃える!サーバーエンジニアのプロジェクトマネージャーを募集!

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東証一部上場企業から資本提携!信頼されるエンジニアはビジネス力も兼ね揃える!サーバーエンジニアのプロジェクトマネージャーを募集!

株式会社エー・アイ・エムスタッフ - 東証プライムSIerと直接取引!Java技術に強みを持つ開発会社

株式会社エー・アイ・エムスタッフ 求人画像1
サーバーエンジニア/プロジェクトマネージャー
400万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

ソフトウェア設計・開発

仕事内容

【仕事内容】 サーバーの設計・構築・運用 【具体的には】 ■外資系生保サーバー構築・保守 ■大手銀行系サーバー構築・保守 ■業界最大手物流会社向けサーバー構築・保守 など ※他にも様々なプロジェクトがあり、ご希望に合ったお仕事をお任せします。 【東証一部上場会社に信頼されるエンジニア】 2014年、東証一部上場のクレスコからの資本提携をうけました。 ・エー・アイ・エムスタッフの信頼の証 ・エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です

募集背景

エー・アイ・エムスタッフは、様々な企業や団体のシステム開発を行っている会社。 26年の社歴を持ち、アプリケーション開発の分野では、すでに豊富な実績があります。 一方インフラ部門は、まさに「これから」という新しい部署で、現状では少数精鋭の体制となっています。 当社では今後このインフラ部門を積極的に拡大し、事業の柱にしていこうと考えており、それを実現すべく、将来的にインフラ部門を担う幹部・マネージャー・リーダーとなっていただける方を探しています。

概要

株式会社エー・アイ・エム スタッフは、創業1988年。Javaを中心に技術と人材を強みとして実績を積んできた。その長い社歴と実績から一部上場のSIerとの関係が深く、パートナー的なポジションで官公庁や大手企業などの案件に携わることも多い。そのうちの一社である株式会社クレスコからは特に深い信頼を得て昨年、資本提携した。 今後のさらなる案件の広がりが期待される中、体制の強化を目指し、メンバーやプロジェクトを束ねる人材を求めている。人を大切にし、育成と評価にも特色を持つ会社だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社(東京都豊島区)または主に東京都内のプロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮します。 【アクセス】 ◎東京本社 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口から徒歩約5分 ■JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」東口・西武口から徒歩約10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給 ■住宅手当(家賃5万円以上で月2万円、家賃10万円以上で月3万円支給) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■所得補償保険制度 ■各種研修制度充実

休日・休暇

◎年間休日125日 ※変形労働時間制 ■土・日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※当社は大手・優良企業でのプロジェクト多数。休日取得も充分にできます。

自社アプリ開発を推進!社内開発へ

今後当社では、スマートデバイス関連事業、スマホ・タブレットアプリの自社開発などを積極推進します。 サーバー構築・運用業務とスマホ・タブレットアプリは、分野は少し違うものの、意欲があれば誰にでも開発に関われるチャンスは充分にあります。 また、サーバー・ネットワーク関連でも、今後社内でできる仕事を増やしていきますので、社内業務を希望される方もぜひご期待ください。

明るい社風の働きやすい会社です!

年齢や役職、経験年数などに関係なく、それぞれの社員が自由にコミュニケーションをとり、意見や提案もしやすい会社です。 このような社風を率先してつくっているのは社長。 元エンジニアだからこそ、エンジニア想いの人です。 社員と飲みに行って、現場では言いにくい本音を聞くなど、エンジニアの「気持ち」の部分をとても大切にしています。

充実の研修制度で個人のビジネススキル/技術スキルを支援!

人材を育てるためには、育成支援が必要です。 当社は、会社負担で【会員制社員教育サービス “Biz CAMPUS”】を利用し個人のビジネススキルアップを支援しております。 また、エンジニアの基本的な技術スキル(品質管理講座、プロジェクトマネジメント、、セキュリティ、ネットワーク、データーベース、等)の向上に社外研修受講を行っております。

100名体制へ向け、組織再構築中!

これまでどちらかといえば安定・堅実経営を行ってきた当社。 会社の基盤が確立された今、今後は組織を大きく成長させたいと考えています。 目指すは100名体制。今後、幹部やマネージャー・リーダーとなったり、多くの後輩社員を持てる可能性がどんどん増えていきます。 入社するなら今がチャンスです!

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