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【新時代ゲーム史の舵をとる!ゲームディレクター募集】★大手ゲーム会社とのタイアップ制作多数!自社タイトルも!★

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【新時代ゲーム史の舵をとる!ゲームディレクター募集】★大手ゲーム会社とのタイアップ制作多数!自社タイトルも!★

株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」

株式会社モンスターラボホールディングス 求人画像1
ゲームディレクター
350万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。

仕事内容

◆受託案件、自社タイトルの開発・運営ディレクション ・自社タイトルのディレクション ・受託案件でのディレクション プロジェクトチームの司令塔としてゲーム開発の方向性を舵取り、優秀な仲間たちの潜在能力を引き出し、より革新性の高い付加価値を生み出すことが求められます。

募集背景

ゲーム事業部では、近年の急成長に伴い採用を強化し、MMORPG数タイトルの運用、大手SAPの企画・開発・運用などの経験ある人材が続々と集まっています。 あなたのゲームに対する想いを発揮できる環境が、モンスター・ラボにはあります! 【ゲーム事業事業詳細】 スマートフォンゲームの企画・開発・運用及びUI/UX作成と2D/3Dデザインを行っています。 現在は、Unityを中心にhtml5やWebGLなども用いた大型タイトルの開発に特に力をいれています。

配属部署

【ゲーム事業部】 「チームとして最高のパフォーマンスを発揮する」にこだわって活動しており、社員同士のつながりが強い部署です。 1タイトル20から30名規模のチームです。 ゲームの企画から運用まで全て行える体制を整えており、 企画・開発及びUI/UX作成と2D/3Dデザインの各職種にリーダーがいます。

概要

「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、様々な事業を展開しています。 【ゲーム事業】 スマートフォンゲームの企画・開発・運用及びUI/UX作成と2D/3Dデザインを行っています。 現在は、Unityを中心にhtml5やWebGLなども用いた大型タイトルの開発に特に力をいれています。 【音楽事業】創業事業のインディーズ向け音楽配信サイト「monstar.fm」や、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」等を運営しています。 【サービス開発事業】大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。

この仕事で得られるもの

【スピード感ある成長】 事業は国境を超え拡大し、海外拠点を構え、現状に満足することなく変化し続けています。この成長を支えるのは他でもないメンバーの成長です。否応なく自身のアップデートが求められるため、会社・チームと共にスピード感ある成長が望めます。 【世界を舞台とした仕事】  現在10カ国籍を超えるエンジニア、クリエーターが働くモンスター・ラボ。受託開発では様々な国内国外向けタイトルに関わっています。今後は海外拠点をもつ強みを活かして世界のマーケットを視野に自社タイトルの開発・制作を行っていく予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給(上限5万円) 【制度・福利厚生など】 ■社内研修会 ■ストックオプション制度 ■従業員持株会 ■無料マッサージルームあり 【その他】 ■業務必要備品及び書籍の購入、支給 

休日・休暇

≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇、妊娠・出産休暇 、子の看護休暇、生理休暇

職場の雰囲気

技術者同士のアイデアを尊重し、活かし、スキルを高め合う風土があります! 例えば・・・ 【モンスターアワードの開催】 社員の個性やアイデアを大切にする当社では、任意で新規事業の企画・プレゼンテーションを行なう場を設けています。事業の成長を担う一員として、会社づくりにも参加していただけます。

働いている仲間

『多様性を活かす仕組みを創る』という経営理念を掲げるモンスター・ラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス150名以上の中で国籍は10カ国を超え、年齢も20代〜50代までと幅広いメンバーが働いています。

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