募集背景

葬儀のあり方を根本から考え、本当に価値あるお見送りを創造する当社。「100人いれば100通りのお葬儀」が支持され、創業以来急成長中です。 市場のニーズ拡大と当社のIT戦略の効果が相まってお客様からのご依頼が増えるなか、エリア拡大も予定しているため、新たなメンバーを積極募集いたします！

配属部署

葬祭事業部

概要

アーバンフューネスコーポレーションは、「命が輝く世界を創る」を目指し、葬儀の在り方を根本から変える「100人いれば100通りの感動葬儀」の発明を発端に、現在は、人生の集大成であるエンディングをプランニングする「エンディングプランナー」という新しい職業を社会に提案しています。 葬儀業界で働く人を「葬祭ディレクター」という言い方をしますが、この2つは似て非なる職種です。 それは、弊社のビジネスモデルのそもそもの違いから起因しています。 一般的には、葬儀社は会館をいくつも持ち、葬儀の運営を行ってます。しかし、弊社のビジネスモデルは異なります。弊社のビジネスモデルは、提携式場を使用するため、プランニングが商品になります。 一方、大切な方を亡くしたご遺族に葬儀のプランニングを求めるというニーズはありません。だからこそ、エンディングプランナーにとって、悲しみのご遺族の傍に寄り添い、その家族にとって必要な葬儀の時間や空間を徹底的に引き出す形にすることが求められます。 それにより、最後は「あなたにお願いしてよかった」と涙を流しながら感謝の言葉をかけていただけるまでの内容を提供することができます。 そのような取り組みの上で、弊社は、「人財×IT」を武器とする “次世代型フューネラルカンパニー”を完成させました。 現在、株式上場の直前期にいるアーバンフューネスは、既存のB to Cビジネスモデルのみならず、葬儀業界全体の底上げを目的にしたコンサルティング業・IT基幹システムの販売を行うことで、ネクストステージであるB to B to Cビジネスモデルの確立を図っています。

この仕事で得られるもの

箱を売るのではなく、人を売るアーバンフューネスにとっての強みは、高い「人間力」です。 人間力に対する定義は人さまざまかと思いますが、弊社が考える人間力は以下のように分類できます。 ◆悲しみの中にあるお客様の声にならない声を感じる【共感力】 ◆一人として同じ人生を歩んできた人がいないからこそ、必要とされる【思考の柔軟性】 ◆100人いれば100通りの決まった形がない葬儀を作るための【創造性】 これらの力は、お葬式運営のみならず、人生で必ず役に立つ能力です。 是非、仕事を通して、人間としての成長を実現されてください！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F ※転勤はございません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」出口6a 徒歩5分 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【各種制度】 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■研修あり（研修期間金額変更なし） ■育児短時間措置 ■家族手当

休日・休暇

■週休2日制 ■夏季冬季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇