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【採用担当】東証一部上場ネクソングループで攻めの採用を実現

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【採用担当】東証一部上場ネクソングループで攻めの採用を実現

株式会社gloops - “みんなの手に、新しい遊びを。” UnityやUE4を用いたハイクオリティ新規ネイティブタイトルを開発中!

株式会社gloops 求人画像1
採用担当
320万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆ソーシャルアプリケーション事業 【新規ネイティブタイトル複数本開発中! UnityやUnreal Engine 4を用いたハイクオリティゲームデベロッパー】 Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、 Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、 複数本の新規ネイティブタイトルを鋭意開発中です。

仕事内容

変化の激しいゲーム会社で、プロ意識をもって "攻めの採用" に携わって頂ける方を募集します。 【主な業務】 採用に関する幅広い業務を行っていただきます。 gloopsの採用の窓口として、 紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や ダイレクトリクルーティングやリファラル採用(社員紹介)の推進、採用にかかわるプロモーションを実施します。 【具体的には】 ・円滑な採用プロセスの管理・実行 ・面接や面談の実施(日程調整も含む) ・エージェント対応やダイレクトリクルーティング(スカウト)業務 ・求人情報の作成およびブラッシュアップ 【配属構成】 人事部 採用チーム - 採用責任者 1名 - 採用担当 2名

募集背景

今後さらなる質の高い採用を行っていくために、採用チームを強化し、アグレッシブに動ける体制を築きます。 年間を通じて中途採用を行っており、採用ブランディング設計、採用広報の強化・新たな手法への取り組んでいます。

配属部署

人事部 採用チーム

概要

ここ数年、gloopsはヒットタイトルをリリースできませんでした。 gloopsの敗因はなんだったのか。 行きついた答えは、「数字を重視しすぎた」こと。 一昔前、リリースすれば売れたソーシャルゲームバブル時代に急成長したgloopsは、 売上を重視しすぎ、人を楽しませることを忘れていました。 今、目指すのは「ユーザーフレンドリーな会社」です。 「本当に面白いゲーム」を作り切るためには妥協しない。 ユーザーファーストなゲームを創り上げるため、2017年から改革を進めてきました。 ◇2017年4月、NEXONグループデベロッパーからCEOが就任。 これまでゲーム業界出身者が代表を務めることはありませんでした。 「アラド戦記」等、グローバルヒットタイトルの開発をけん引した人物を代表に据えて体制を整えました。これまでの体制とは本気度が違います。 ◇スタジオ制を導入し、組織をフラット化 それまでの階層の深い事業部制という古い体質をドラスティックに変えて、組織をフラット化。意思決定スピードも大幅に改善しました。 ◇「ユーザーファースト」なゲームを創る 企業として「利益」は重要な指標ですが、利益至上主義には走りません。 重要なのはユーザーが面白いと思うかどうか。数字(売上)はあとからついてくるものと考えています。 これまでは安定して売上が見えるイベントを行う等、ユーザーのためのチャレンジングな企画を行えていませんでした。 失敗してもユーザーのためになるならば、チャレンジすべきと考えています。 ◇ネイティブゲームへシフト、ブラウザゲームはより強固に ネイティブ開発を進める一方で、ブラウザゲームの手綱は緩めない。二つの事業軸で戦っていきます。

この仕事で得られるもの

・既存の手法にとらわれることなく、採用戦略を企画立案・推進することができます。 ・採用後の育成にも携わっていただくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6階 【アクセス】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給) ◆引越し支援制度 ◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 ◆誕生祝い金支給 ◆サークル活動費支援 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員総会 <育児・看護> ◆時間短縮勤務制度 ◆子どもふれあい勤務制度 ◆保育費補助制度 ◆出産祝い金 ◆出産休暇 ◆子の看護休暇

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季 ◆冬季 ◆GW ◆慶弔 ◆有給 ◆介護 ◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与) ◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)

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