株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援
製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業
クライアントである製薬企業の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、薬のエンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■クライアントの問題解決に必要なデータ収集としてWebアンケートの作成/インタビュー調査の運営 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、Webアンケートの作成を行います。自身のアイデアが、実際のアンケート画面に反映されることがあり、やりがいを感じます。(Webアンケート作成にあたっては、社内の専用システムを用いますので、Webj関連の専門知識は不要です。) また、インタビュー調査についての業務では、インタビュー対象となる医療関係者のリクルーティング等の準備から、インタビュー内容のとりまとめ等の運営までを行います。アンケート調査だけでは分からない医療現場の生の声が収集できる貴重な機会となります。 ■回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解が深まるため、質の高いレポートが作成できるようになります。 ■マーケティングリサーチに関連した各種サポート業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させることができます。 ★はじめは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処にマーケティングコンサルタントへとステップアップしていただきたいと考えています。
募集背景
事業強化のため
配属部署
HP事業部(マーケティングリサーチ事業)
概要
【当社について】 MCIはヘルスケア業界の情報を収集・分析し、インテリジェンスを製薬企業、医師等医療現場に提供するマーケティングコンサルティングファームです。 実際に調査にご協力いただくのは、お薬の処方に関与する医療従事者の方々(医師、看護師、薬剤師等)、そして、治療を必要とする患者さん、そのご家族の方々等、多岐にわたります。 MCIでは、年間で400件を超えるプロジェクトを実施しており、医療従事者を対象としたマーケティングリサーチを実施する業界内では、有数のプロジェクト数となります。 また、2012年には米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しています。
この仕事で得られるもの
■キャリアステップ ・ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いにサポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することでプロジェクト全体が俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ・スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、又はクライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル8F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
休日・休暇
土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 (年間休日休暇 126日) 有給休暇(入社半年後より)
勤務時間
8時間/日(所定労働時間) フレックスタイム制有(コアタイム 10時~15時) 職務により裁量労働制適用有り
教育・研修・その他制度
■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度 社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度 ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励 ■TOEIC受験奨励制度(受験料は年8回まで全額会社負担) 社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を実施 ※受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度 前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給 ■階層別基礎研修 1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選択型専門研修 マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施 ■選抜型グローバル研修 オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能
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