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【経営企画(幹部候補)】クライアントワークと自社サービスを平行する次世代SIerを目指し、事業戦略を共に構築していただく方を募集!

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経営企画(幹部候補)

【経営企画(幹部候補)】クライアントワークと自社サービスを平行する次世代SIerを目指し、事業戦略を共に構築していただく方を募集!

MOSAアーキテクト 株式会社 - フレームワークに強い“次世代SIer”。 “南の島合宿”などユニークな制度も

  • 450万円〜600万円
  • 東京都
  • Ruby,Scala,Node.js,AngularJS

事業内容

・コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、制作、保守
・ウェブサイトの企画、設計、開発、運営
・コンサルティング業務

仕事内容

当社の今後のビジネス展開、組織に関する経営企画職となります。

【具体的には】
<組織構築>
クライアントワークと自社サービスを両輪とする会社にしていくため、
組織の文化作りや制度作りを進めていこうと思っています。
現在の文化の良い面を伸ばしつつ、これまでにない取り組みを行って行っていきます。
合わせて採用戦略や予算計画も行っていただきます。

<自社サービスの企画立案>
クライアントワークから派生したサービスをベースに自社サービスを
作成していく予定です。
経営企画の方には、どのようなビジネスドメインを持っていくのかなど
上流部分を一緒に考え、実行していただきたいと考えております。

<クライアントワークにおける営業戦略など>
クライアントワークには下記の様な大型案件の上流工程が多くなっております。
今後もこのような案件を増やしつつ、仕事のやり方も会社の拡大に従い変更していく
予定です。具体的には、自社内開発を増やし、後述する自社サービスとの技術的
オーバラップを増やしていく予定です。



【プロジェクト実績】
■中央官公庁 大規模基幹システム構築
■製本編集システム リニューアル再構築
■タブレット営業端末 アプリケーション構築
■観光客誘致IT施策 コンサルティング提案
■累積放射線量測定アプリ
■Webサービス企業 組織改革コンサルティング
■政策金融機関 融資システム
■財団法人 サーバリプレース案件 ほか

【利用技術】
Java8、Dropwizard、Node.js、AngularJS、Backbone.js、
Scala、Ruby、iOS、Android、AWS、github、Microservices など

企業・求人概要

募集背景 次世代SIerを目指し組織強化、増員中の当社。
大型案件を得意とするクライアントワークの強みと、自社サービスを踏まえた会社の経営企画に携わって頂きます。
概要 2011年5月に設立された従業員数15名のベンチャーでありながら、SIerとして金融機関の大規模なシステム開発などを主に手がけている。

創業者は元日本アイ・ビー・エムのエンジニアで、フレームワークや基盤からの開発を強みとする。大規模開発において“アジャイル”的な開発スタイルをベースに“画面デモから入る”などの手法を導入し大幅な効率化を実現する“次世代SIer”を目指している。

自社製品開発を行う“ミニプロジェクト”、その拡大版プロジェクトを異次元の環境で行う“南の島合宿”、フリーアドレス制の“ノマドオフィス”などユニークな制度も多い。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
当社または23区内の各プロジェクト先

★当社オフィス
東京都中央区日本橋箱崎町20-1箱崎NSOビル2F
(10月末にリニューアルしたばかりです!) 

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 
勤務時間 10:00~18:00
待遇・福利厚生 ・昇給年2回
・賞与年1回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・人間ドック
・独自の報酬カフェテリアプラン(借上げ社宅制度他)
・スマートフォン手当
→個人のスマホを会社携帯として利用する場合5000円/月を支給。テザリングを利用する場合は、更に5000円/月を上乗せ支給します。

【下記は企業詳細をご覧ください】
・南の島合宿(昨年はプーケット&グアムへ。今年はケアンズを予定!)
・社用PC支給(『MacBook Air‎』を貸与します!)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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MOSAアーキテクト 株式会社 資本金 設立年月日 2011年05月 従業員数 17人

2011年5月に設立された従業員数15名のベンチャーでありながら、SIerとして金融機関の大規模なシステム開発などを主に手がけている、MOSAアーキテクト株式会社。同社では、“次世代SIer”を目指して開発スタイルの刷新に取り組んでいる。
従来のいわゆる“ウォーターフォール型”のシステム開発は、まずは時間をかけて要件定義や詳細設計などのドキュメントを固めてから開発に取り掛かり、100%完成...

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