株式会社エニグモ - 世界176カ国1000万人超の会員/CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開!「世界を変える、新しい流れを。」ミッションにグローバルメガベンチャーを目指す!
エニグモは「世界を変える、新しい流れを。」をミッションとして日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志を持ち「BUYMA」を中心にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っております。 ●BUYMA(バイマ):世界176カ国に1000万人超の会員を擁する国内最大級の海外ファッションECサイト BUYMAは世界中に在住する20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 ●BUYMA TRAVEL:海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス 海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。 ●STYLE HAUS(スタイルハウス):世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア 既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1000万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。
・自社サービスのミドルウェアの可用性の維持・向上 ・自社サービスの可用性、パフォーマンスの維持・向上 ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・開発環境などの整備
募集背景
事業拡大に伴う組織体制増強のための増員です。 BUYMAは、2005年に世界初のソーシャルショッピングサイトとして誕生し、現在では世界145か国に在住する11万人のパーソナルショッパーを含む550万人の会員を擁する国内屈指の大規模ファッションECサイトへと成長しました。2012年7月に東証マザーズへの 上場も果たし、ここから本格的にメジャーなサービスに成長を遂げる、今がまさに勝負の時です。 サービスエンジニアリング本部では、SocialFashionNo.1サービスを共に目指し、育ててくださる、アグレッシブで情熱のあるメンバーを募集します。
配属部署
サービスエンジニアリング本部 基盤開発グループ
概要
「世界を変える流れを作る。」 エニグモのミッションステートメント。 基幹事業であるBUYMAは、11万人の個人が、パーソナルショッパー(出品者)となり、世界中から魅力的な物を紹介して、販売できる全く新しいマーケットです。 世界中の個人が選んだアイテムセレクションが人気となり、トレンドを牽引し続けてます。本当にいい物は消費者が一番知っています。11万人の個人パーソナルショッパーの集合値がプロのパーソナルショッパーを凌駕することもありえます。 トレンド発信源が従来の企業やマスメディアから急激に個人にシフトしてきてます。権力がシフトすることを革命と呼ぶならば、これは、1つの流通革命と呼べるかもしれません。 ITと個人(ソーシャル)の力で、世界を変革する。 エニグモでは、これを実現できる、スタッフを募集しています。 2012年東証マザーズに上場し、流通総額は330億円を突破、ファッション専業ECの中では、トップクラスの成長率・規模になりました。ここからが本当の勝負。世界で戦えるベンチャーになるためには、BUYMAの進化、海外展開、新事業開発、やる事は山ほどあります。 エニグモにご参加頂けるなら今が最高のタイミングです。世界にインパクトを与えるサービスを一緒に生み出しましょう。 株式会社エニグモ 代表取締役 須田将啓
この仕事で得られるもの
・少人数のチームであるため、幅広く業務に携わることができます ・自社サービスの成長と共に大規模インフラの構築・運用スキルを身につけられます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(月額3.5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ■表彰制度(MVP等、人事考課毎) ■スマホ購入補助 ■書籍購入補助制度 ■セミナー参加奨励 ■海外出張制度 ⇒会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、年末年始休暇、慶弔休暇 等
技術スタック
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails),PHP (Zend Framework),Java (Struts, Spring Hibernate) フロントエンド: React / Redux、jQuery、Backbone.js、Webpack、Gulp、SASS スマートフォン:Swift/Objective-C, Kotlin/Java インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer,MySQL 開発環境: macOS, Vagrant, Virtual Box プロジェクト管理:Redmine,Git,Subversion,JIRA デザイン:Sketch,Photoshop,ZEPLIN コミュニケーション:Slack, Qiita:Team
企業からのメッセージ
風通しのいい、自由な発想を大切にしてもらえる環境が弊社の魅力です。 ■提案の“自由” システム設計はもとより、UIや企画に関しても、自主提案は大歓迎。エンジニア主導で先にプロトタイプを作る活動を増やしています。全ての提案が通るわけではありませんが、自主性と情熱を尊重するカルチャーが自慢です。 ■開発の“自由” 手掛けていただくのはサービス開発だけに止まりません。「サーバ管理の自動化」や「社内コミュニケーション活性化ツール」など、あなたが社内を見渡して、必要だと思うシステムがあれば、積極的に作ることができます。エンジニアが活躍できることであればフィールドを限定しません。行動するエンジニアが高く評価されます。 ■業務スタイルの“自由” 高い技術力で貢献できるメンバーには、自分の裁量で仕事を進めてもらっています。もちろん私服での通勤もOK、髪型も自由。あなたが心地よいスタイルで働くことができます。
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