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アジャイル開発でスキルアップ・ワークバランス重視で残業は少ない・女性比率約50%と働きやすい環境

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アジャイル開発でスキルアップ・ワークバランス重視で残業は少ない・女性比率約50%と働きやすい環境

アクセラテクノロジ株式会社 - 自社開発製品とコンサルティングによりビジネスの成長を加速するナレッジマネジメントを提案してまいります。

アクセラテクノロジ株式会社 求人画像1
自社プロダクト開発エンジニア
450万円〜650万円
東京都
C, Ruby, Java, Ruby on Rails, AWS
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

高度情報活用サーバAccela(アクセラ)シリーズの開発・販売、 プロフェッショナル・サービスの提供など

仕事内容

当社は設立以来自社製品の開発と販売を続けており約18年になります。現在、AWSを利用し、企業内ナレッジ活用ソリューションをクラウドでサービス提供していますが、この事業を最優先事項として拡大していきたく、開発を続けています。この開発を担っていただきます!スクラム会議(月2回)により2週間ごとの開発計画を立て、毎日、朝会、昼会で確認していく、アジャイル開発手法による開発スタイルです。

募集背景

創立以来、自社でプロダクトを開発し、ミドルソフトウェアである検索エンジン「BizSearch」を主にパートナー(代理店)経由で販売してきました。今後の事業拡大を鑑み、ここ数年は情報活用ソリューションBi「Accela」をクラウドサービスにより直販中心に販売しています。この開発エンジニアの増員であります。また、ベトナムでのオフショア開発も外注により開始しましたので、希望者はプロジェクトマネジャー業務としてベトナムに行く機会もあるでしょう。

配属部署

技術開発部 製品開発グループ 

概要

【企業概要】 アクセラテクノロジは、2001年に富士通株式会社のスーパーコンピュータ開発部門で高性能検索ソフトウェアの開発責任者であった現社長が設立した会社です。 富士通のスピンアウト制度を活用し、設立し、主な株主は富士通、経営陣です。検索エンジン『Accela BizSearch』を軸に長年経営を行ってきましたが、検索技術を基盤に知識活用技術で業務の現場にパワーを与え、お客様のビジネスを拡大・加速させるソリューション『Accela 』の開発と販売に注力中です。 このようにナレッジマネジメント事業が当社のビジネスです。従来のパッケージソフト主体の販売から、利用料によるクラウドサービスの提供、つまりストックモデルに移行中です。 アクセラテクノロジの社訓は「元気に明るく」です。 社員が働きやすい環境こそが、良い仕事ができる環境だと考えています。 決して大きな会社ではありませんが、「お互いのことをよく知り、同じ目標を持ち、共に切磋琢磨しあえる仲間がいる」そんな当社で、共に働いてみませんか? 【求人概要】 単なるプログラマーは求めておりません。製品の企画、設計のできる方を求めております。 残業はなるべく少なくなるよう、業務の効率化、パフォーマンスの向上を目指し、開発部ではアジャイル開発を行っています。 2週間ごとにスクラム会議を行い、2週間を振り返りKPT(KEEP継続すること、PROBLEM問題点、TRY今度やってみること)を共有し、次の2週間のメンバー全員のタスクを策定しています。 営業部も管理部門も含め、全社で同様のことを行っています。 これを、当社ではスクラム経営と名付けています。

この仕事で得られるもの

【業務の魅力】 自社製品のシステム構築において上流から下流までの全体工程を把握する事ができます。 ゼネラルエンジニアとして生きていけるプロフェッショナルになれるでしょう! 将来は、マネジメントあるいは技術開発の中心メンバーとして当社を牽引する存在となる事を期待しています。 【その他】 当社では、アジャイル開発という開発手法を導入しています。「スクラム」というフレームワークを活用し、チーム一丸となって、計画的、効率的にプロジェクトを推進できるよう取り組んでいます。  

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13F 【アクセス】 JR/地下鉄日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※休憩1時間/残業は原則ありません。/月(残業手当別途支給) 勤務時間は時差出勤制度があり、希望者は8時~17時を選択できます。月単位の変更も可能。 ■交通費全額支給(月額上限10万) ■各種社会保険完備 ■永年勤続表彰制度あり

休日・休暇

※2017年度年間休日:124日 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇  (入社3ヶ月後に付与。入社時期により日数按分、以降年間20日付与)

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