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株式会社エル・ティー・エス - 可能性を解き放つ 〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜

株式会社エル・ティー・エス 求人画像1
経営管理部 法務/総務 内部監査スタッフ
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

<プロフェッショナルサービス> 企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業 ■Strategy & Innovation(戦略とイノベーション)  組織の非連続的な成長を生み出す  ・事業戦略  ・経営管理  ・経営変革・組織戦略 ■Business Process & Technology(ビジネスプロセスとテクノロジー)  デジタル時代の現場力を獲得する  ・データアナリティクス&AI  ・ビジネスプロセス&オペレーション  ・デジタルトランスフォーメーション  ・ITサービスマネジメント ■Social & Public(社会と公共に資する)  ・ソーシャル・デベロップメント:社会事業創造  ・パブリック・プライベート・パートナーシップ:官民連携  ・サステナブル・トランスフォーメーション:行政経営 <プラットフォーム> 「IT企業同士/案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業 ■ITビジネスマッチング リアルな案件・人材データをもとに、 IT業界の価値ある出会いをナビゲート ■プロフェッショナル紹介 専門性を持ったプロフェッショナルを必要な期間・人数、必要なタイミングでご紹介 ■会員制コミュニティ 自社・顧客・IT業界の成長を目指すIT企業向けの会員制コミュニティ

仕事内容

■法務・総務系 ・契約管理(契約内容レビュー) ・会社法対応サポート(株主総会対応など) ・取締役会/経営会議事務局 ・監査役監査サポート ・許認可関連対応(派遣業、紹介業) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制構築 ・弁護士対応 ・子会社の管理系業務(法務・総務)サポート ■内部監査系 ・内部統制制度の構築及び運用 ・内部監査業務

募集背景

業容拡大に伴う管理部門の体制強化

配属部署

経営管理部 経営管理部とはフロント部門である、ビジネスコンサルティング部門を支えるバックオフィス機能を担う部署となります。

概要

―お客様の現場に入り込み、 人に働きかけることで戦略の実行にコミットする― 当社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落とし込む「定着化」が強み。 最前線の現場にまで入り込み、戦略を現場に“定着”させることで、戦略を「画に描いた餅」に終わらせることなく、確実に実現できるようサポートしています。 多くのクライアントの支持をいただいており、前年比140%成長はその証です。 それは地道で、最後までやり抜く覚悟を求められる仕事ですが、企業経営や組織、そこで働く人たちに直に触れることができ、結果を出した時には、大きな達成感をコンサルタント達は味わっています。 当社は社員間の風通しが良く、誠実な社員が集まっています。

この仕事で得られるもの

まずは、管理部門担当役員のもとで、軸となる領域の主担当として、主に上記業務(法務・総務系)をお任せします。 その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験して頂く道や、各領域・部門のマネジメント(計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント)を担って頂く道を想定しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F ※基本的には本社オフィスになります。 ※プロジェクトによっては、客先常駐、国内・海外出張あり。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年2回 業績賞与 交通費全額支給 出張手当 各種社会保険完備 資格取得支援 自己啓発支援 キャリア開発支援 短時間勤務(育児・介護休暇など)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 創業記念日 有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり) 特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)

求める人物像

■協調性 周囲と連携し、信頼関係を構築しながら、チームとして業務を進めていける方 ■ポジティブシンキング 自己の業務や置かれた状況を前向きに捉えることのできる方 ■成長意欲 多くのことを吸収し、自己の業務領域を積極的に拡大にしていける方 ■責任感 自己の業務について、責任感を持って動ける方 ■チャレンジ精神 ベンチャー企業で、「自分で考え、自分で創る」ことにチャレンジできる方

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