【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業14.3h■定着率94.6％■リモートワーク可■100％転勤無し
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【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業14.3h■定着率94.6％■リモートワーク可■100％転勤無し
株式会社 ＧＳＩ - 株式会社ＧＳＩは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。
事業内容
■システム開発事業 ■WEBサービス事業 ■iPhoneアプリ開発 ■Androidアプリ開発 【業界経験者・微経験者にも最適な研修をご用意！】 経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、「成長したい！」という思いにも応えます。将来的には自社パッケージなどの自社開発に携わるチャンスも！
仕事内容
当社はWebシステムを中心にスマホアプリ開発にも携わっており、 顧客先常駐での開発や自社内での受託開発、自社製品の開発を行っております。 ■モダン技術でスキルアップに繋がる案件を受注 「社員が嫌がることはさせない」というエンジニアファーストな理念のもと、 エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得を目指しております。 主軸となるJavaのWebシステム開発だけではなく、 機械学習（AI）・RPA・ビッグデータ・クラウド等、先端・トレンドな案件にも積極的に参画しております。 言語はJava以外に"Python,PHP,C#,Kotlin,Swift等々。 Angular.js,React.js,Vue.js,Node.jsなど、JavaScriptやTypeScriptの人気のフレームワークやライブラリを使った案件などバリエーションも豊富です。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 札幌にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。 ■大規模から小規模案件まで 複数チームからなる全体で50名程の大手通信キャリア向け案件や、2～3人での小規模案件、 また、業務システムだけではなく一般ユーザー向けアプリ開発もございます。 ■今後のヴィジョン 自社製品の開発も2021年度に2つ目のプロジェクトが発足し、 今後更なる拡大を目指します。 自社製品のみならず、Google WorkspaceやSalesForce、楽楽精算などの製品導入にもより一層注力し、 新たなお客様の獲得にも力を入れていきます。 ■プロジェクト事例（札幌案件のみを抜粋） ①デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Vue.js、Python、AWS、MySQL、SQLite 【概要】自動車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。 ②某SNS企業向け社内システム（社内申請管理システム、企業情報取得システム等） 【技術】Java（Spling、MyBatis）、JavaScript（AngularJS1）、Html、MySql、Kintone、Sourcetree、Docker、Git、Jenkins、Drone 【概要】アジャイル開発の社内案件。自分から提案、調整を行え、今後も拡大予定。 ③某スマホ決済サービス事業者向け業務システム 【技術】Java、Vue.js、Amazon Aurora、Amazon Linux2 【概要】eKYCの登録情報認証に関わるシステム開発。 ④通信キャリア向け基幹システム 【技術】Kotlin（SpringBoot2、MyBatis）、HTML（Thymeleaf）、MySQL、Gradle、GitHub 【概要】契約情報の新規登録・解約・情報変更、また配送システムも含まれたバックエンドシステム。 ⑤通信キャリア向けビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL、SQLServer(AzureSQL-DB) 【概要】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ★社内システムとしての『勤怠管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 当社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後の展望も含め、まずはお気軽にお話させてください！
募集背景
◎創業以来18年右肩上がり。現在約450名体制となり更なる拡大を目指す成長企業。 目前となった500名体制という次のステップに向け、今後のコアメンバーを募集します！◎ 直近は待遇や評価制度、福利厚生の整備にも力を入れておりますが、 プロジェクトに関しても既存・新規共に順調に拡大しており、 大型案件への参画も増えております。 また、受託開発や自社開発の比率も高くなり、 ますます幅広く、働きやすい環境となっています。 更に増え続けるニーズに対応し続けるため、 新たなメンバーを募集！！ Webアプリケーション開発経験者の方は特に大歓迎です！
配属部署
札幌本社 ※100％転勤無し、ただし転勤希望があった場合は考慮可
概要
株式会社GSIは設立19年目にして、従業員数450名を超え、業績も右肩上がりで伸びています。 IT業界を支えているのは技術ではなく人財であるという当社の考えのもと、 今後の更なる発展を見据えて「人材育成」に人とお金と時間をたっぷりかけて注力していきます。 社員全員が安心して働き続けられる環境づくりを目指し、 福利厚生・給与・賞与・イベント・新しい制度etc 日々見直しを行っております。 設立から成長・挑戦を続けているからこそ、チャンスやポジションも豊富であり、 キャリアパスに関しても、やる気と能力さえあれば20代、30代の若手でも どんどん新しいことにチャレンジできる環境なため、 自分のキャリアを多方面に描くことができます。 エンジニアを極めたい方、プレイングマネージャーとして管理職に進む方など、 社員の意見を尊重したキャリアパスを形成できます。 スキルアップのための自己研鑽に励む社員のためにも、 資格取得を支援しており、合格時の受験料は会社負担、資格取得奨励金も支給！ 早いうちから成長を実現できる環境です。
この仕事で得られるもの
■平均年齢30歳、柔軟で風通しの良い環境 比較的若い社員が多く、 20代～30代のメンバーに加え、役職者も30代が多いため、 フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■豊富なチャンスで大手にはないスピード感のあるキャリアアップ 創業以来、成長・拡大を続け、500名体制を目前に控えている当社。 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ■社歴や年齢ではなく、実力での評価。透明性のある評価制度を目指しています。 社歴や年齢ではなくその人自身の実力をしっかり評価し、社員のキャリアパスの実現性を重視するため、 スキルアップやキャリアアップに向けた行動目標を設定した評価制度となっています。 また評価の透明性を実現するためにも、上長との面談でもしっかりフィードバックを行いますし、 システム上で自身の評価結果を確認、振り返ることが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌本社及び当社顧客先（札幌市中心部） ◆札幌本社 /札幌市北区北7条西1丁目1番地2 SE札幌ビル13F アクセスの良さは抜群です！ ◆当社顧客先 /札幌市中心部 チームでの作業となりますので、頼りになる先輩が 必ず近くにいます！ 【アクセス】 地下鉄さっぽろ駅 16番出口より徒歩1分 JR札幌駅北口より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■交通費支給 ■社内イベント(フットサル、テニスなど) ■資格取得報奨金制度 ■確定拠出年金制度（401k） ■従業員持株制度 ■無料eラーニング 【資格取得合格祝い金例】 応用情報技術者資格（5万円） 情報セキュリティスペシャリスト（10万円） Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8 認定資格 (2万5000円) AWS認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル（5万円） その他多数用意。60種類以上の資格が対象です。
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護・育児休暇 ※年間休日128日以上 ※育児休暇取得実績有
研修制度
【プログラミング研修】 経験者の方も入社していきなり実務ではなく、 最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJavaを使った当社独自カリキュラムの研修で、 ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師も当社のエンジニアが担当しています。 【階層別研修】 今後は技術だけでなく様々な要素が必要になると思っており、 『人材育成スキル』、『顧客への提案・企画・見積もり』等のスキルについても 各階層（役職）毎の階層別研修を行う予定です。 ・人材育成の基本知識 ・教育プランの作成 ・提案、企画、見積もり資料作成
生涯現役エンジニアが当社のポリシー
全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、課長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。 常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。 全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を 行うことが出来ています。 今やっている仕事に必要だからという視点ではなく、開発トレンドを見据えての技術力アップと人材育成。常に自分をバージョンアップさせることができます。エンジニアとして活躍し続けたい人には申し分ない環境だと思います。 平均年齢が30歳と親しみやすくフランクな社員が多く、風通しの良さには定評があります。 プライベートでも遊んだりとチームワークは抜群です。 エンジニア満足度が高く、エンジニアが主役である当社で、新たなスタートを切りませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております。
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