株式会社エフアイシーシー - ブランド独自の社会的意義により市場を創造するブランドマーケティングエージェンシー
FICCは、ブランド独自の社会的意義により市場を創造するブランドマーケティングエージェンシーです。 ブランドや関わる人の想い、そしてデータに基づいたマーケティングにより、ブランド戦略・マーケティング戦略からプロモーション実行まで提供し、ブランドの持続的な成長を支援しています。
人事・広報・採用を主軸としたバックオフィス全般の業務をチームで行います。 労務や人事の体制を細かく整えつつ、デジタルのプロデューサー・ディレクターの採用に向けた 人事戦略を立てるなど、フレームワークを活用しながら幅広く会社を支えるポジションです。 □FICCは大手ナショナルクライアントとの直取引案件多数扱っている 日本トップクラスのデジタルマーケティングエージェンシーです。 【業務内容】 ・採用コンテンツの企画・制作 ・自社採用会社説明会の実施、運営 ・各種メディア、ツール、イベント、勉強会などのディレクション ・オウンドメディアの活用 自社Blog、SNSの活用など ・ダイレクトリクルーティング スカウト業務など ・求人広告の施策・運用 ・採用計画やフローの策定 ・面接日程の調整・面接の対応 ◎日本のデジタルマーケティングを世界水準に引き上げていく FICCの企業目的は「クライアントのビジネスに貢献すること」そして、 「自分達の継続的な成長を実現すること」です。 クライアント(プロダクト)の売上拡大だけでなく、 マーケティング資産の納品を繰り返すことで確立する絶対的なブランディングを提供しています。 Webやデジタルの技術をより価値あるものへ転換し、ク ライアントのビジネスへより良い影響を与えていく、 そんなプロフェッショナルチームを常に目指し、成長のためのチャレンジを続けています。 消費者に新しい価値 を提供することで、社会に貢献できると信じております。 ◎人事だけでなく広報も 私たちの仕事や一緒に働いているスタッフの魅力を正しく伝えることにより、 同じ価値観をもって一緒に成長していける人と人の出会いや可能性を サポートすることが人事の仕事だと考えているからです。 エンプロイー・ブランディングに積極的に取り組み、 採用ブランドを確立していきます 1 企業の持つ本質的な価値を仕事や情報発信をして伝えていくこと 2 求める人物像の明確化 3 採用戦略の策定・メディアの選定 4 企業価値の向上
募集背景
FICCは時代のニーズにあわせ価値提供ができるよう、常に変化し成長を続けています。 採用手法も変化し、今採用担当に求められているのは、SNS広報ツールをはじめ、 転職意欲の低い潜在層へのアプローチから、企業と親和性の高い人材の母集団形成、 そのための戦略立案や企画、施策実行など非常にレベルの高いものとなっています。 FICCの軸となるマーケティングを学びつつ、今あるスキルを活かして、 FICCの次なる成長ステージへ向け、一緒にリクルートを加速させていきましょう!
概要
FICCの企業目的は「クライアントのビジネスに貢献すること」そして、 「自分達の継続的な成長を実現すること」です。 Webやデジタルの技術をより価値あるものへ転換し、 クライアントのビジネスへより良い影響を与えていく、 そんなプロフェッショナルチームを常に目指し、成長のためのチャレンジを続けています。
この仕事で得られるもの
「FICCアカデミー」と名付けているトレーニングプログラムがあります。 例えば、デジタルやウェブの経験があるけれども、マーケティングの経験がない、 という方でもでも3ヶ月後にはクライアントに提案ができるレベルにまで確実に成長できます。 ナレッジを横展開できるようにすることで、人の能力のみに頼ることなく 安定したクオリティを提供できるエージェンシーを目指しています。 どうすれば業界内でトップクラスで居続けるか、 自らの手腕でその課題を解決していく楽しみは、 人事として最高の喜びを与えてくれます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング 2F 【アクセス】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅 11番出口より徒歩4分/10番出口より徒歩5分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 1番出口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社員、契約社員は裁量労働制 社会保険完備、交通費支給(¥25,000まで)、夜食代支給、社員旅行 自己啓発や備品・書籍購入支援など
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔、リフレッシュ休暇など
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