アドバンテージ株式会社 - 技術者が生涯エンジニアで過ごせるように、そして、エンジニアが居心地のいい環境の会社であるために、努力をし続けている会社です!
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Web、オープンのプロジェクトのリーダー及びマネージャー 組込系のプロジェクトのリーダー及びマネージャー 【具体的には】 組込・制御系/車載システム開発、太陽電池、複合機、スマートフォン、カーナビ、デジタルカメラ [担当例] ・自動車エンジン制御、ABS制御プログラム開発 ・汎用ドライバー開発 ・デジタルカメラ制御プログラム開発 ・PLC制御 [開発環境OS] Linux, μITRON, VxWorks, RTOS, Windows, Android [開発言語] C, C++, VC, C#, Java, VB.NET, ラダー言語 ※WEB・オープン系の仕事も多数進行中、スキルチェンジはいつでも相談に乗れます 以前は制御・組込の開発といえば、ハッキリと住み分けがある分野でしたが、 スマホの登場やマルチメディア化が進む現在、WEBやオープン系のスキル が必要とされる開発が多くなり、モノ創りにも総合的な視野や多様性が前提になってきています。 自動車制御、カメラ、カーナビ、複合機等、一つのハードとして完結する時代は終わり 全てアプリやネットワークの環境により、新しいハードの有り方に突入しています。 そんな中、オープン・WEB系の開発のエンジニアの方々に 「制御・組込の分野にスキルチェンジしませんか?」 と言った単純な呼びかけでしたが、 実際に転職した方々にとっては、新たな分野のスキルが身に付くだけでなく 働き方や意識の変化はかなり大きく、 自分の未来を変えるチャンスにもなっています 以下、実際にスキルチェンジした方の意見の一例です ●「開発へのモチベーションが全然違う!」 開発結果が何らかの製品や商品として形になるので、活躍や評価を見る事ができる。 成果が目に見えたり、ユーザーの声が聞こえるのは開発冥利につきます。 単純に何を作っているのか、誰が使うものなのか、そして、その喜びや使用した人の声が 聞けるのは、新鮮でしたし単純に意欲やヤリガイを感じます。 プライベート時に開発に携わった製品を見つけた時、思わず家族に自慢してしまいました。 形あるものを創る喜び、私にとっては大きなモチベーションに繋がっている変化でした。 ●「スキルやノウハウの蓄積が、力になっていく!」 技術革新はどの分野でもあるが、物理的な機能や装置(電気・電子制御・センサー やモーター等)の連動など、蓄積してきたスキルやノウハウは継続していきます。 コツコツと蓄積してきた経験が役立つ分野というのは安心感が違いますね。 プログラムの世界では、大きな革新を重ねて進化していくものなのですが、 オープン開発で、何度もこのパラダイムシフトを経験していると正直辛かった。 組込や制御の分野は、理工系のイメージが強くハードルが高いイメージがありましたが、 アプリ←ミドルウェア←ハード と段階があるので、オープン開発の経験を活かしながら 順々に憶えることができます。 低級言語でスキルを身につけていくことは、コツコツと 積み重ねていくことが力になる安心感があります。 5年後、10年後と見えていなかった未来が、先輩や上司の活躍する姿をみて目安にできるというのも 大きな変化だったと思います。 以上はほんの一例だが、スキルチェンジ・ジョブチェンジは、 エンジニアとしての意識、働き方、そして未来を変える相談だと思っています。
募集背景
メーカーからのプロジェクト増加に伴う依頼が多く、 そのプロジェクトをお任せ出来る方を募集します 制御・組込の分野でのソフトウェア開発を中心に、開発実績を積み重ねてきた当社。 早期の段階から、エンジニアの開発理念・目的意識を共有した組織編成を行うため、 プロジェクトチームの有り方や、エンジニアのキャリアプラン、個別の指導まで 徹底的な仕組み作りと、改善を繰り返してきました。 メイドインジャパンの付加価値、未来の姿を想定して、各メーカーと一緒にモノ創りを 進めています。 5年、10年、20年と続く開発のシナリオ、会社の未来 エンジニア1人 1人の将来を考えた仕事、一緒に取り組んでいきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社(大阪市中央区久太郎町2-5-10)、他 ※参加チームにより関西一円のプロジェクト先の場合有 【アクセス】 地下鉄御堂筋線本町駅12出口歩5分 地下鉄中央線堺筋本町駅11出口歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額 決算時奨励金 職務・役職・残業手当 慰安旅行
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始・有給・特別・慶弔休暇 ●年間休日120日以上
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