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法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント担当者・責任者候補を募集!

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法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント担当者・責任者候補を募集!

株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

株式会社エス・エム・エス 求人画像1
(法務経験あり)リスクマネジメント部 担当者・責任者
500万円〜1000万円
東京都
語学を活かす

事業内容

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 18期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

仕事内容

【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦のサブ領域と位置付けています。縦のサブ領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。 (※2 領域化の具体的なイメージとしては、「情報発信体制の整備」「情報管理体制の整備(Pマークを含む)」「機関運営(株主総会等)」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横のサブ領域と位置付けています。) ■全社または部門横断的なプロジェクト(例えば海外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。

募集背景

事業の成長・拡大とリスクマネジメント業務の役割の増大に伴い、リスクマネジメント部の体制を強化するためです。

配属部署

エス・エム・エスグループの本社である株式会社エス・エム・エスの経営管理本部リスクマネジメント部への配属となります。 現在は正社員/エキスパート社員/派遣社員合わせて6名の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、今年度中に数名の増員を予定しています。

概要

エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, BtoC …)が(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成しながら成長し続けることにあります。事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが経営管理本部のミッションとなります。 ①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート → SMSのミッション、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループ経営の枠組みの設計、運用 グループ全体の戦略進捗モニタリング・グループとしての戦略的意思決定とその実行支援等 ②個別事業の運営サポート → 事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、事業に寄り添いながらも、全社最適に思考・行動しながら、ビジネススキームやビジネスプロセスの設計・運用支援、事業の戦略進捗モニタリング、事業としての戦略的意思決定とその実行支援等 上記を元にしながら、リスクマネジメントGrは、エス・エム・エスグループ全体の法務・統制・監査機能を有する部門となります。

この仕事で得られるもの

【成長企業における業務経験】 ■一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ■成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【豊富なキャリアパス】 ■法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。  □経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張  □事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)  □MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【グローバル対応】 ■(希望する場合には、)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※将来的には、本社移転も含めて全国転勤の可能性もあります 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【諸手当】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当 転勤手当 【ユニークな福利厚生】 ゴールデンウィーク手当(15万円支給) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)

休日・休暇

週休2日制 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 年次有給休暇(入社時10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

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