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新たなゲームトレンドを創出するリードエンジニア【新規タイトル立上げに初期段階から参加！】
株式会社 イグニス - 日本で、世界で愛されるサービスを創り出す！マッチングアプリや大型ゲーム運営を筆頭に自社企画で新規サービスを戦略的に開発。新規サービス開発、事業創造に積極投資。
事業内容
【ゲーム事業】
・スマートフォン向けフルネイティブソーシャルゲームの企画・開発・運営
【コミュニティサービス事業】
・スマートフォンアプリの企画・開発・運営
【ライフハック事業】
・IoTデバイスの企画・開発・販売
その他、VRによる新規事業などを行う
仕事内容
今年チームを発足したばかりの新規開発チームで、サーバサイドのリードエンジニアとして設計・開発を行うとともに、ゲームの企画にも積極的に関わっていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 新規チーム立ち上げのための増員 |
|---|---|
| 配属部署 | ゲーム事業新規タイトルチーム |
| 概要 | 「世界にインパクトを与えなければ、気がすまない」 この経営陣の強い想いが、イグニスという会社を誕生させました。 我々のミッションは 「次のあたりまえを創る。何度でも」 「次のあたりまえ」とは、億単位の人々が使うようなﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄをさしており 「何度でも」という言葉には、社会現象を生み出し続ける会社を目指すという想いが込められています。 2010年5月創業。翌年からスマートフォンアプリ事業開始。 2012年5月には注力プロダクトをリリースしますが実力不足と判断し2週間後に休止。 小規模無料アプリ戦略にシフトし2014年4月にはアプリダウンロード数が累計5,000万を突破。 同年7月に東京証券取引所マザーズ市場へ株式公開を果たすまでに急成長することができました。 しかし、これは序章にすぎません。 この3年で100万人がDLするようなプロダクトを量産できるようになりました。 今、我々は1000万人がDLするようなプロダクトを生み出すことにチャレンジしています。 そして近い将来かならず億単位の人々が利用するようなプロダクトを創ります。 そのチャレンジの過程はとても刺激的で、ワクワクするような毎日を送ることができると確信しています。 イグニスは利用者が億単位規模のプロダクトを生み出し続ける会社を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | ・新規立ち上げ、企画に適した設計、0からの開発 ・ゲームづくりへの提案 フレックス制の勤務時間、意見を言いやすいフラットな社風の中で、 エンジニアとして広く裁量権を与えられ、プロジェクトにコミットできます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10/12/17F 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約4分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■フレックス制 （コアタイム11時～16時） 標準労働時間：8時間 残業時間は月平均15時間程度 ☆17時までの勤務で子育てと業務を両立させている方も増えてきました ・交通費全額支給 ・社会保険完備 （関東IT健保加入） ・ストックオプション制度 ・休日・深夜勤務手当 ・扶養家族手当・こども手当（上限6万円/月） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（5万円） ※住宅補助 ※社内食堂・社内販売 ※フリーランチ制度 ※インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:121日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社日から利用可能) ・夏期休暇 ・年末年始休暇（12月28日～1月4日） ・リフレッシュ休暇 ・キッズデイ休暇 ・出産立会い休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、看護等の休暇 ☆産前産後休暇は有給にて保障 |
| 充実の福利厚生 | ※住宅補助 オフィスの近くに住んで、通勤時のストレスを軽減してもらいたいため、 本社のある恵比寿駅から2駅圏内にお住まいの場合は2万円/月の補助を行っています。 ※社内食堂・社内販売 リラックススペース内のカフェエリアで、フルーツ等の物販の他、 昼食時の弁当（400～500円）販売を行っています。 夜19時には食堂として栄養管理された定食メニューを提供しています（もちろん無料） 従業員の健康と社内のコミュニケーションを考えた制度です ※フリーランチ制度 1620円までのランチ費用を、週2回まで会社が負担する制度です 異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています 毎回利用すれば一か月で最大13,000円程度の補助になります ☆恵比寿は美味しいお店が多くて人気の制度です ※半期ごとに業績貢献評価によるインセンティブ支給を実施 事業ごとに利益を還元する方法をとっています。 別途、半期社員総会において、社員投票による半期MVP表彰もあります。 |
| 【イグニスの開発環境】 | ☆受託ではなく、自社企画のサービスを展開し、エンジニアも積極的に意見を言える風通しの良さ ☆開発ツールは充分メリットがあれば、比較的自由に採用しやすい ☆iOSアプリではRubyMotionを利用しているプロジェクトがあります ☆ゲームアプリでは、UnityやCocos2d-xを利用しています ☆サーバーサイドでは、社内chefレポジトリを活用してAWS上に環境を構築しています ☆オフィスは静かで、開発に集中しやすい環境です ☆景色がきれいなカフェ席が6席あり、気分転換にカフェ席で開発をする人も多く見かけます ※開発環境 Ruby(Ruby on Rails), AWS, MySQL, Qiita, GitHub, pivotal, node.js, Heroku, |
| 【技術者向けの制度】 | 社内での情報共有が盛んな社風が根付いており、チームの枠を超えたコミュニケーションが平常的に行われています。 |
| 働き方・社風 | 【メリハリのある働き方】 20時には社員の半分が、21時にはほとんどの社員が退社をしており、 新規のサービスリリース時は忙しくなるが、 リリース後はリフレッシュ休暇を取得するなどメリハリのある働き方 残業時間は一か月平均で15時間程度です。 【企画が生まれやすいフラットな社風】 アプリ企画は、プロデューサーだけでなく、エンジニア・デザイナー、管理部も含めた 全スタッフが提案可能。ゲームがすき！新規サービスが好き！という人が集まっています。 |
| 所属 | イグニスは多岐に渡る事業展開を継続・発展させ、迅速かつ高度な意思決定を行う目的としてグループ経営による利益最大化を目指しています。 ご入社後に担当する事業領域・プロジェクトにより所属企業を決定しております。 ・株式会社IGNIS APPS（代表取締役社長 銭 コン） ・株式会社スタジオキング（代表取締役社長 鈴木 貴明） ・パルス株式会社（代表取締役社長 銭 コン） ・株式会社イグニス（代表取締役社長 銭 コン） 尚、記載の福利厚生、休日/休暇、待遇におけるグループ企業間での差異はございません。 ※業績貢献評価によるインセンティブ支給は各事業会社による基準有り ※パルス株式会社は関東ITソフトウェア健保加入申請準備中 |
| 求人の特徴 |
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