月の残業時間は多い月でも20時間程度です！仕事のＯＮ・ＯＦＦの切り替えがしっかりしています！

部のマネージャーの方針もあって、時間内に効率よく仕事をして早く帰宅して、明日また元気に出社しよう！と、いうのが部に浸透しています。ですから、業務中は、すごい集中力で業務に取組んでいます。 上司も先輩も、その業務について家で調べてきなさいというような宿題や、残業してやりなさいということはありません。翌日、わからなければ教えてくれる時間を取ってくれ、ノートにまとめる時間も取ってもらえますので、帰宅後に業務でわからなかった、できなかった不安や心配ごとをひきずることなく、しっかりＯＮ・ＯＦＦの切り替えがしっかり行えます。

職場の雰囲気

当社は「学校法人 滋慶学園」のグループ会社として設立10年を超え、安定した黒字経営を継続しており、年商も10億を超えるまでに成長致しました。 正規従業員数50名弱という少数で多岐にわたるサービス提供を行うことができるのは、パートナー企業やメンバーとの協業によるものもありますが、やはり、一人一人が高い専門性をもって高い生産性を誇っているからだと思います。 人材サービスを提供するコンサルタントから、Web制作やソーシャルゲームのキャラデザインを請負うメンバー、ＩＴソリューションを行うインフラエンジニアメンバーまで、幅広い業種のメンバーが同じフロアの一室で業務を行っていることもあり、ある種、刺激的でメリハリのある職場だと思います。 各々事業部のカラーはあれど、ワークバランスを大事にする社風と、社員一人一人の想いを大事にするという当社代表の考え方は、共通して浸透したアスコープのカラーであるといえると思います。

今後の展望

アスコープは、なりたい自分になれる、または、「こうなっていたい」という理想を応援してもらえる会社だと思います。 私たちは、企業と人のバリューアップを支援する企業として、顧客の期待・要求を超えるサービスの創造を提供することにより、市場の継続的な発展と成長に寄与しそのことで社会還元を実現していきたいと考えています。 アスコープに転職支援を求める方、アスコープで働くメンバーの育成および、社会的ステイタスの向上を支援することが当社の使命だと考え、人の個性を伸ばし、能力を十分に発揮させる環境を創造し続けることを目指して、今後もさまざまな取組に果敢にチャレンジしていきたいと考えております。