株式会社ネットワークインフォメーションセンター - 業界問わず案件あり。経験を活かし、スキルアップの舞台がNICにはある!
コンサルティング コンタクトセンター WEBサイト構築・運営 システム開発・保守 エンジニア派遣
【本社】 主に自社コンテンツ企画・運営、受託制作案件のWebディレクションに携わっていただきます。 ・サイト企画提案書の作成 ・サイト構築資料の作成 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・メンバーマネジメント ・品質管理サイト制作における企画提案書の作成から、その後の制作進行 ・クオリティ管理等までをスキルに応じて行っていただきます 特に自社メディア企画に参加いただく場合は、アイディアや意見を出していただきその成果がダイレクトに実感できるため、総合力のあるディレクターを目指すことが出来ます! 【クライアント先】 大手企業様に常駐し、ポータルサイトやECサイトのディレクターとして勤務していただきます。 具体的には企画担当者と打ち合わせながら、Excel、PowerPointを使用して制作指示書を作成し、Webデザイナー、コーダーへの制作指示などのディレクション業務を行っていただきます。 またご経験に応じてコンテンツ企画書の作成、プレゼンテーションまでお任せします。 大手企業のWebディレクションをしたい方大歓迎です! ・営業同行での制作打ちあわせ同席 ・クライアントへの提案、構築 ・運営の進行ディレクション ・提案書の作成 ・外部ブレーンへのディレクション ・制作物の進行管理 ・修正程度の制作作業 ※プロジェクトごとに本社とクライアント先が変更になる場合があります。
募集背景
プロジェクト拡大のため、メンバーを大幅増員しています! 今までのディレクター経験を活かしたい方、もっとスキルアップしたい方大歓迎です。
配属部署
インターネットサービス事業部
概要
真ん中に立つのが、一番かっこいい ITビジネスの真ん中にいる人は誰だろう。 顧客?エンジニア?それとも営業か? どれも一理あるようだけど、正解じゃない。 本当に中心に立っているのは、その全てをつなぐ存在。 一見すると裏方のように思えるかもしれない。 だけど、ディレクターが真ん中にいてこそ、 はじめて全てがつながって、ビジネスが回るんだ。 皆の話を聞いて、それを伝えて、真ん中で回す仕事。 カッコいいと思いませんか? 勤務地は都内。 円の中心になるのは、あなたしかいない。 =================================== いずれも皆さんがご存知の大手企業BtoCもしくはBtoB向けサイトの新規構築・運用案件にディレクターとして携わって頂きます。 ※経験豊富な方であれば、クライアントへの提案やWeb戦略立案に携わって頂くことも。あなたのキャリアプランをまず第一に考えながら、まずはじっくり私たちと話し合って見ませんか? ===================================
この仕事で得られるもの
「色々なサイト制作のディレクションスキルを磨きたい」という方には、常駐制作のプロジェクトにて経験を積んでいただきます。 「制作だけでなく、運用やWeb戦略の立案、マーケティングも学んでみたい」という方には、自社内のメディア企画運営をお任せすることも。どんな経験を積みたいか。当社ではあなたの希望に沿ったプロジェクト配属を行ないます。 こうした自社のWebメディアやサイトの構築にも関わっていただく可能性がありますし、あなたの希望や志向、スキル次第では、企画などプロジェクトの立ち上げから参加いただくことも可能。 受託制作や常駐案件のみならず、こうした挑戦が可能な点もNICで働く魅力の一つです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6階 他勤務地 :都内23区内クライアント先 【アクセス】 本社:各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※そのほかクライアント先により異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●交通費一部支給 (月2万円まで) ●昇給随時 ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●正社員登用制度 ●資格取得支援・セミナー参加支援なども応相談 ●リロクラブ加入
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ※クライアント先により異なる場合があります
キャリアプランに沿ったプロジェクトを…
「色々なサイト制作のディレクションスキルを磨きたい」という方には、クライアント先常駐のプロジェクトにて経験を積んでいただきます。 「制作だけでなく、運用やWeb戦略の立案、マーケティングも学んでみたい」という方には、自社内のメディア企画運営をお任せすることも。 トップダウン型ではなく、ディレクターとして、どんな経験を積みたいか、あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクト配属を行います。
ジョブローテーションの採用
弊社で採用するジョブ・ローテーションはメンバー一人ひとりが持つポテンシャルを積極的に評価、また職域を広げ、幅広いスキル経験を積む制度として効果を発揮しています。 実務を通じ、スキルの高いメンバーのサポートに付く事で、通常よりも速いスピードで成長しながら、様々なスキルを有機的に結合し、ゼネラルな人材を育成する制度です。 これまで、お客様先に常駐してディレクションに携わっていたメンバーがお客様から信頼を寄せられ、当社内で制作をするプロジェクトを発注いただいたことがありました。 現在、彼は社内の制作部門の責任者としてチームマネジメントを行なっています。このようにお客様から評価をダイレクトに受け、活躍の場を広げていくことも可能。 事業部のリーダーをはじめ、プロデューサーや新規事業企画担当など、あなたのスキルや適性、活躍に合ったキャリアステップを自由に構築していくことができるのが魅力です。
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