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【大阪勤務】本質的価値を追求し、実現させる【フロントエンドエンジニア】

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【大阪勤務】本質的価値を追求し、実現させる【フロントエンドエンジニア】

Vogaro株式会社 - MBSメディアホールディングスグループ。第二創業期のコアメンバーを募集

Vogaro株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア【大阪勤務】
350万円〜600万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

デジタルマーケティング事業 ■Webサイト制作(ブランドサイト、ECサイト、採用サイト等) ■デジタル広告(メディアプランニング、広告運用、レポート等) ■SNSマーケティング(企画、プランイング、運用、レポート等) ◇関連団体 ・JWSDA(日本ウェブソリューションデザイン協会) ・EOジャパン

仕事内容

Vogaroのフロントエンドエンジニアは、プロジェクトの本質的な課題解決に向けての技術的な提案・フォローから制作までを担当します。 構築面では社内で定めたガイドラインに基づき、潮流に則った正確なコーディングを行い、 UI/UX観点では操作性の担保や、ブランドの魅力を最大限に引き出せるアニメーションの実装を行います。 また、プライム案件も多いことから、テクニカルディレクション要素の大きい仕事も実現可能です。 まずは、経験に応じて、HTML5、CSS3、JavaScript(ES6)等の言語を使用し、PC・スマートフォン・レスポンシブサイトのコーディングを担当していただきます。 またVogaroには、ビジョンである「流行創出カンパニー」を担うメンバーとして大切にすべき行動指針を示した5つのバリューがあります。 このバリューに表現される、下記のような姿勢も評価の対象としています。 ・プロとして責任感を持ち、行動できる人であるか ・プロジェクトの本質を見極め、柔軟性高く行動することができるか ・プロジェクトチームの一員として、他人任せにせずに自分ゴトとして業務に取り組めるか ・クライアントの期待に答え、期待を上回るパフォーマンスを発揮することにこだわれるか ・常に自己成長や組織の成長を志向し、そのための努力ができるか ・新しい知識の習得や、未経験の領域にも挑戦し、自己研鑽することができるか

募集背景

Vogaroは設立以来、最先端のクリエイティブでクライアントの期待を超え続けてきました。 Webの進化による情報流通社会となった今日、クリエイティブに求められる成果は、プロジェクトの課題解決から事業変革まで、多岐にわたっています。 ブランドの“流行装置”、ビジネスの“グロースエンジン”として、本質的課題解決を行うための増員募集です。

配属部署

Vogaroでは【フロントエンドエンジニア】専属部署は設けていません。 事業一部~三部いずれかへの配属となります。 各事業部ともにプロデューサー、ディレクター、プランナー、デザイナー、エンジニア、データアナリストほか多様なメンバーで構成されています。 ※フロントエンドエンジニアメンバー間での交流、教育、情報共有は常に行っています。

概要

Vogaroは「流行を創出する」をミッションに、数々の企業のブランディング・マーケティング支援を展開するブランドマーケティングカンパニーです。 一過性ではなく、世の中に広く、深く、浸透していく「流行」のタネを、私たちの手で植え育て、クライアントや人々の新しい挑戦や成長をサポートし、それぞれの自己実現に貢献する。 社会にとって本当に必要なサービスやプロダクトをつくって世の中に届け、人々のライフタイムを変えていく”架け橋”として存在し続ける。 私たちが創り出す新しい価値から生みだされる幸せの連鎖が時代のシンボルとなり、日本の幸福度を高める存在として、新しい価値を届けていきたいと考えています。 固定概念にとらわれないチャレンジで、世界が驚く「流行」を。 それが、私たちの存在意義です。 その為、意欲のあるメンバーには機会を提供し、組織とともに成長を加速させていく人事方針をとっています。 チャレンジ精神溢れるメンバーの存在が、より良い価値提供に繋がり、Vogaroとメンバーの成長を加速させると信じています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪本社】 〒553-0003 大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム3F 【アクセス】 阪神本線・JR大阪環状線 福島駅 徒歩5分 JR東西線 新福島駅       徒歩5分 京阪中之島線 中之島駅     徒歩5分 市営地下鉄四つ橋線 肥後橋駅  徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 (25,000円まで/月)  ■昇給 (随時・業績成果による) ■インセンティブ (随時・業績成果による) ■賞与 (年2回・業務成果による) ----- ■各種社会保険完備(試用期間より適用) ■定期健康診断 (年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■新型コロナウイルス対策(マスク、アルコール消毒、テレワーク) ----- ■書籍購入補助 ■セミナー・勉強会参加補助 ■交流会補助 (社内外) ■ウォーター&コーヒーサーバーあり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

休日・休暇

■週休2日制 (社内カレンダーに準ずる) ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児・介護休業制度 ※年間休日:120日(2021年度) ※有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日間付与されます。 ※一部特別休暇付与あり ※月稼動日を19日以上とし、祝日2日間を出勤調整日としています。(有休取得可) ※働き方改革に則り、有休取得を奨励しています。

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