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【Unityでのゲーム開発】業務系出身者が活躍中、新規立上げにも参加可能！
株式会社 クロスゲームズ - ネットワーク技術に自信！◆大手企業のパートナーとして人気タイトル実績多数
事業内容
・ゲームアプリの企画、開発、運営
・デバッグ等のBPO事業
仕事内容
スマートフォン向けゲームアプリ開発、ブラウザゲーム開発など
◆年間休日122日以上◆
【ゲーム業界未経験者歓迎！】
未経験の方はご自身の得意なところから始めていただきます。
【具体的には】
◇Unity、C#等を使用したスマホ向けゲームアプリの開発
◇LAMP環境下でのゲームサーバの開発、運営
◇HTML5等を使用したブラウザ向けゲームの開発
※SPARK GEARやSpineを活用したアプリ開発も進行中、経験者優遇！
【プロジェクト一部紹介】
◆大ヒットゲームを手がけた制作陣によるダークファンタジーRPGの開発！
チーム体制30名強、UnityやSPARK GEARを使用したスマホRPGです。
◆来年末に向けて開発中の大規模RPG、新規のIPを創出するプロジェクト！
3Dを利用した演出と挑戦的な企画を盛り込んだスマホRPGです。
【多彩なキャリアパス】
当社は専門職制度を採用しています。
最前線でゲームを作る人技術者、クリエイターを厚遇する制度で、
管理職等の待遇との差はありません。
技術を高める事を主軸にするも良し、チームのまとめ役を目指す事も可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 高い技術力による成長と、デバッグ事業による安定基盤を持つ当社。 UnityやHTML5によるゲームアプリ開発を一緒に手がけてくれる仲間を募集中です！ |
|---|---|
| 配属部署 | ゲーム事業開発では、現在3つのプロジェクトが進行中です。 配属プロジェクトは、ご入社される方のスキルに合わせて相談させてください！ |
| 概要 | 【ゲーム開発未経験の方も大勢活躍中！】 基幹系や金融などの業務系システム開発経験者や、ECなどのWebオープン系技術者の方も多数活躍しています。 ご自身の経験やスキルを活かしたキャリアプランが可能で、定期的な面談で細々と相談しながらキャリアアップが出来ます。 もちろん経験者は即戦力として活躍していただけます。 まずは比較的安定しているプロジェクトで経験を積み、その後はより高度なゲーム開発、例えば3D系のゲーム、Unityのパフォーマンスに挑む開発、リアルタイムのサーバ処理や非同期処理等のゲームサーバー開発技術…などにチャレンジする事も可能です。 【クロスゲームズについて】 当社は、オンラインゲームなどのネットワーク系ゲームの開発、運営を10年以上手掛けています。 2006年の会社設立以来、大規模タイトルの運営移管も含め実績は50タイトル以上！ 企画から開発・運営、果てはデバッグ、カスタマーサポートまで、一貫した体制を構築、ワンストップで対応できるのが特徴の一つです。 また、もう一つの特徴としては、豊富な経験に裏打ちされた高い技術力！ 特にリアルタイム系サーバ技術には自信があり、Unity向けのオンラインゲームミドルウェアも保有しています。 本ミドルウェアを使用することにより、高コストになりがちなMO・MMOタイプのゲーム、アクション性のあるオンラインゲームを、安全に確実に開発することが可能です。 |
| この仕事で得られるもの | 技術者としてのご経験はもとより、クリエイターとしての経験、キャリアをお約束します。 当社にとってプログラマーとは、ゲームクリエイターの一つのカタチ。 指示された仕様通りに実装する、そんな狭い役割ではなく、仕様に口出しして一緒にゲームを創り上げていく事を大事にしています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京オフィス（東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F） ※出向等はありません！ 【アクセス】 都営大江戸線都庁前駅A5出口から徒歩5分 都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩6分 各線新宿駅西口から徒歩15分 └駅とビルを結ぶ無料の送迎バスも出ています 詳しくは弊社HPをご確認ください |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2 インセンティブ年2 交費支給/上限月5万円 子供手当/1人目2万円 近距離通勤手当（月2万・条件あり） カフェテリアプラン（日常品からゲーム機の購入等、様々なメニューを利用できます。） テレワーク 社保完 残業手当 健康診断 教育制度（図書費支援、CEDEC等支給） 資格取得支援（受験料負担等） |
| 休日/休暇 | 完週休2日/土日祝 夏期 年末年始 有給（入社3ヶ月後10日）／平均有給取得率86％(2017年実績) 慶弔 結婚（5日） 産前産後 出産休暇 育児休業 子の看護休暇 家族看護制度 介護休暇 育児時短勤務(2名在籍) ◆年間122日(2017年度実績) |
| 職場環境・風土について | ■一体感とやりがいを感じながらゲーム作りに没頭できます。／取締役CTO・五十嵐 毎月の社内勉強会、年間30超の研修制度など、スキル習得、キャリアアップの為の環境づくりに力を入れているので、ゲーム業界の経験がなくても心配いりません。また、PGも企画に参加して意見を出すのが当たり前の当社。「挑戦」と「成長」の機会は多くあり、先輩・上司も力になります。「ゲームが好き」という気持ちを存分に発揮してください。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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