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【Unityでのゲーム開発】業務系出身者が活躍中、新規立上げにも参加可能！
株式会社 クロスゲームズ - ネットワーク技術に自信！◆大手企業のパートナーとして人気タイトル実績多数
事業内容
・ゲームアプリの企画、開発、運営
・デバッグ等のBPO事業
仕事内容
スマートフォン向けゲームアプリ開発、ブラウザゲーム開発など
◆年間休日122日以上◆
【ゲーム業界未経験者歓迎！】
未経験の方はご自身の得意なところから始めていただきます。
【具体的には】
◇Unity、C#等を使用したスマホ向けゲームアプリの開発
◇LAMP環境下でのゲームサーバの開発、運営
◇HTML5等を使用したブラウザ向けゲームの開発
※SPARK GEARやSpineを活用したアプリ開発も進行中、経験者優遇！
【プロジェクト一部紹介】
◆大ヒットゲームを手がけた制作陣によるダークファンタジーRPGの開発！
チーム体制30名強、UnityやSPARK GEARを使用したスマホRPGです。
◆来年末に向けて開発中の大規模RPG、新規のIPを創出するプロジェクト！
3Dを利用した演出と挑戦的な企画を盛り込んだスマホRPGです。
【多彩なキャリアパス】
当社は専門職制度を採用しています。
最前線でゲームを作る人技術者、クリエイターを厚遇する制度で、
管理職等の待遇との差はありません。
技術を高める事を主軸にするも良し、チームのまとめ役を目指す事も可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 高い技術力による成長と、デバッグ事業による安定基盤を持つ当社。 UnityやHTML5によるゲームアプリ開発を一緒に手がけてくれる仲間を募集中です！ |
|---|---|
| 配属部署 | ゲーム事業開発では、現在3つのプロジェクトが進行中です。 配属プロジェクトは、ご入社される方のスキルに合わせて相談させてください！ |
| 概要 | 【ゲーム開発未経験の方も大勢活躍中！】 基幹系や金融などの業務系システム開発経験者や、ECなどのWebオープン系技術者の方も多数活躍しています。 ご自身の経験やスキルを活かしたキャリアプランが可能で、定期的な面談で細々と相談しながらキャリアアップが出来ます。 もちろん経験者は即戦力として活躍していただけます。 まずは比較的安定しているプロジェクトで経験を積み、その後はより高度なゲーム開発、例えば3D系のゲーム、Unityのパフォーマンスに挑む開発、リアルタイムのサーバ処理や非同期処理等のゲームサーバー開発技術…などにチャレンジする事も可能です。 【クロスゲームズについて】 当社は、オンラインゲームなどのネットワーク系ゲームの開発、運営を10年以上手掛けています。 2006年の会社設立以来、大規模タイトルの運営移管も含め実績は50タイトル以上！ 企画から開発・運営、果てはデバッグ、カスタマーサポートまで、一貫した体制を構築、ワンストップで対応できるのが特徴の一つです。 また、もう一つの特徴としては、豊富な経験に裏打ちされた高い技術力！ 特にリアルタイム系サーバ技術には自信があり、Unity向けのオンラインゲームミドルウェアも保有しています。 本ミドルウェアを使用することにより、高コストになりがちなMO・MMOタイプのゲーム、アクション性のあるオンラインゲームを、安全に確実に開発することが可能です。 |
| この仕事で得られるもの | 技術者としてのご経験はもとより、クリエイターとしての経験、キャリアをお約束します。 当社にとってプログラマーとは、ゲームクリエイターの一つのカタチ。 指示された仕様通りに実装する、そんな狭い役割ではなく、仕様に口出しして一緒にゲームを創り上げていく事を大事にしています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京オフィス（東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F） ※出向等はありません！ 【アクセス】 都営大江戸線都庁前駅A5出口から徒歩5分 都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩6分 各線新宿駅西口から徒歩15分 └駅とビルを結ぶ無料の送迎バスも出ています 詳しくは弊社HPをご確認ください |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2 インセンティブ年2 交費支給/上限月5万円 子供手当/1人目2万円 近距離通勤手当（月2万・条件あり） カフェテリアプラン（日常品からゲーム機の購入等、様々なメニューを利用できます。） テレワーク 社保完 残業手当 健康診断 教育制度（図書費支援、CEDEC等支給） 資格取得支援（受験料負担等） |
| 休日/休暇 | 完週休2日/土日祝 夏期 年末年始 有給（入社3ヶ月後10日）／平均有給取得率86％(2017年実績) 慶弔 結婚（5日） 産前産後 出産休暇 育児休業 子の看護休暇 家族看護制度 介護休暇 育児時短勤務(2名在籍) ◆年間122日(2017年度実績) |
| 職場環境・風土について | ■一体感とやりがいを感じながらゲーム作りに没頭できます。／取締役CTO・五十嵐 毎月の社内勉強会、年間30超の研修制度など、スキル習得、キャリアアップの為の環境づくりに力を入れているので、ゲーム業界の経験がなくても心配いりません。また、PGも企画に参加して意見を出すのが当たり前の当社。「挑戦」と「成長」の機会は多くあり、先輩・上司も力になります。「ゲームが好き」という気持ちを存分に発揮してください。 |
| 求人の特徴 |
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また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
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