- 転職・求人サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）職種で探す
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーの求人
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANY
- 【東京】システムエンジニア (SE)の採用/求人/転職情報
全く新しいオフショアのかたち「グローバルチーム型システムマネジメント」
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANY - ◇◆アジアと日本の架け橋として、グローバルチーム型のプロジェクトマネジメントを◇
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
仕事内容
■システムエンジニア
基幹システムのリニューアル開発案件（150人/月規模）や累計会員数300万人を誇る転職サイト「DODA」「an」などのプロジェクトを中心における、基本設計・詳細設計・プログラミング・テストおよびチーム管理等。
※オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します。
※現在は営業活動を積極的に行っており、今後は、グループ外の案件に携わっていただく可能性が高くなる予定です。
【配属部署の業務】
グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。
※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については１から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。
【注目ポイント①】教育・研修システム「10％ルール」
GBでは「10％ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10％ルール」とは、業務の10％を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。
【注目ポイント②】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。
【注目ポイント③】Global Bridgeが目指すもの
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10％ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、ITらしい人材育成や業務の進め方を実践する、前例のないチャレンジングな事業を目指します。
企業・求人概要
| 募集背景 | 2013年6月に設立されたGlobal Bridge。私達はこれまでに前例のない「グローバルチーム型プロジェクトマネジメント」を実現するために、アジアと日本の中間に位置する沖縄を拠点とし、人材業界第2位のパーソルグループのシステム開発を担ってきました。 2017年7月より、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社に統合し、グローバル化を推進するための基盤となる体制をさらに整えていきます。 私たちのチャレンジに共感してくださる方は、是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 配属部署 | ■グローバルインテグレーショングループ 沖縄-ベトナム-東京の3者間でグローバルなプロジェクトチームを組成し、テレビ会議・チャット・SNSを活用しながらクラウド上でプロジェクトを運営します。 |
| 概要 | SI業界は今まさにグローバル時代に突入しています。 私たちGlobal Bridge COMPANYは次世代ITエンジニアによる「グローバルチーム型プロジェクトマネジメント」の実現のために2013年6月に沖縄に設立しました。 優れた技術力と英語力を持つITエンジニアがリーダーとなり、 アジア各国のITエンジニアがチームとなって協働する。 GBは、まさにそんなグローバル時代の世界を見据えた 新たなビジネスモデルです。 現在、沖縄・東京・ベトナムに拠点を持っていますが、将来的には、このグローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルで、アジア中の優秀なエンジニアを採用して、日本の仕事のみならず世界中のお客様にソリューションを提供できるSIを目指して事業を行っています。 また、これらの取組みが、沖縄のSI業界の未来を創り、日本のSI業界のグローバル化を牽引し、アジアのSI業界のレベルアップを牽引する大きな礎になることを目指してこれからも力強く事業を推進していきます。 今回、事業拡大につき、この新たな取り組みに共に挑戦していただける方を募集します。 入社時の英語力は一切問いません。最初から英語を操れるIT技術者は少ないので、業務時間内に「英語研修」を設けております。 まずは、これまでのご経験を活かしながら、徐々にグローバルチームに参画していただきます。 ◇◆グローバルリーダーの育成◇◆ 長期的なグローバルリーダー育成のため、英語研修や技術、マネジメント研修を組み込んでいます。 将来的には、新しい海外拠点の開拓や、経営、育成・マネジメント、コンサルティングなど、幅広いチャレンジが可能です。 |
| この仕事で得られるもの | 「Global Bridge」は主に海外チームをコントロールする中核的な役割をミッションとします。要件定義などの上流工程から、システムリリース後の保守フェーズまで一貫して当社がプライムベンダーとして担当していますので、最上流工程からプロジェクトに携わることも、またPMやPLといった、エンジニアとして長期のキャリア形成が可能です。 時代のニーズを先読みし、グローバル人材となり市場価値をあげて頂きたいと考えています。 【システムエンジニア 33歳】 グループ会社から直接案件を請け負うので、企画段階から携わることも、またPMやPLとしてプロジェクトをマネジメントする機会も多くあります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【アクセス】 東京メトロ「豊洲駅」1c出口徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします 労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。 ※マンスリーフレックスタイム制もあり コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■転勤：有 昇給・賞与 教育研修制度 交通費全額支給 残業手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度（任意） 保養所（健康保険組合） 法人向け福利厚生クラブ会員 他 ※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、パーソルグループ（東証一部上場）として、保養所など充実した制度が利用できます。 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有） 祝日 年末年始（12/30～1/3） 夏期休日（7～9月の間で5日間） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔・生理・産前・産後・公傷・育児） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANYのプロジェクトマネージャー（PM）・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。