【デザイナー(大阪勤務)】 デザインに集中できる環境で、大手企業サイトを手掛けてみませんか

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【デザイナー(大阪勤務)】 デザインに集中できる環境で、大手企業サイトを手掛けてみませんか

株式会社 ノイ - こだわりとチームワークを重視。給与は高く、離職率は低くを目指すWEB制作会社
株式会社 ノイ 求人画像1
Webデザイナー(即戦力採用)
大阪府
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

【WEBサイト構築にかかる業務全般】 ・企画設計 ・WEBデザイン ・システム開発 ・WEBサイト保守運用 ・モバイルサイト構築 ・コンサルティング ・各種ガイドライン策定 など

仕事内容

デザイナーの即戦力として、大手企業WEBサイトのデザインを行っていただきます。 基本的にはディレクターと連携して制作活動に取り組みますので、 クリエイティブワークに集中いただけます。 しっかり時間をかけ高品質なサイトをプロデュースする制作方針のため、 デザイナーの実力が発揮しにくい短納期・低コスト案件はほとんどありません。 デザイナーの場合、 企画設計・進行管理はディレクターが担当することを前提に、 年に3~5本の新規案件と、ちょっとした更新作業を担当することが平均的です。 制作者の「こだわり」を大切にする会社です。 こだわりが必要とされない案件は受注していません。 平均的な新規案件の受注モデルは以下のとおりです。 クライアント:上場企業または、各業界での有名企業 制作期間:2~6ヶ月 受注価格:150~1000万円 サイト目的:コーポレートサイト、プロモーションサイト、ECサイト <前期の主要実績> ・JRおでかけネット ・京都造形芸術大学 ・立命館大学 総合心理学部 ・サクラクレパス ・くら寿司 ・京阪電車 ・大阪ステーションシティ 他多数。詳細は当社サイトをご覧ください。

募集背景

当社は2001年設立、大阪・京橋のWEB制作会社です。 JR西日本、京阪電車、サクラクレパス、京都造形芸術大学、京都大学、東映太秦映画村など、大手案件を中心に幅広いテーマのサイトを手がけています。 クオリティを大切にする姿勢や制作実績が評価され、年々受注案件が増加傾向で、今期は過去最高を記録しました。 現在、社内には30名以上の制作スタッフが在籍していますが、人員不足のためお断りする案件も増えている状況です。 今回の募集では、大手案件のデザインをお任せ出来る即戦力のデザイナーを募集しています。

概要

こだわりを持ったデザイナーを募集しています。 仕事の質を求めたい人、大手企業サイトを手掛けたい人に最適な環境です。 他社から転職してきたスタッフがまず驚くことが、案件の質とチームワークがとても良いことです。 ■受注案件の質の良さ■ 仕事をしっかりと選ぶようにしています。アイデアやこだわりが必要とされていない新規案件は請けません。 クライアントは大手企業が中心。質の良い案件にフォーカスしているのでデザイナーとしてのやりがいは大きいと思います。 ■チームワークの良さ■ みんなが協力しあって「いいモノを作ろう」という空気が充満してます。 スタッフの離職率が低く、チームワークがとても良いことが自慢です。 制作会社の財産は「人」。みんなが気持よく制作に打ち込める環境作りを大切にしています。

この仕事で得られるもの

・チームワークを大切にする社風で、のびのびと仕事に打ち込めます。 ・大手クライアントさんの案件を手がけることができます。 ・クライアントさんとの距離が近く、一体感のあるプロジェクトを手がけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市都島区東野田町1-7-4 住友生命京橋第2ビル 2F ・残業なし希望OK ・時差出勤制度あり(例:8:00~17:00) ・時間短縮勤務制度あり(6時間勤務、7時間勤務) ・テレワーク可 ※業務に慣れるまでの期間は、オフィス出勤をお願いしています。(応相談) 【アクセス】 JR大阪環状線・京阪電車・大阪市営地下鉄 「京橋駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤交通費 育児手当(小学生未満の子供1人につき月額1万円支給) 各種お祝い金制度(結婚、出産、自宅購入など)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日間)

社風

簡単ですがノイの社風や特長をご紹介させていただきます。 社内の雰囲気が明るく、チームワークが良いのが、当社の特長です! ■スタッフ間のコミュニケーションが多い ■スタッフのスキルアップのための勉強会がある ■スタッフの既婚率、パパママ率が高い ■スタッフの離職率が低い ■クライアントさんに恵まれている ■クライアントさんとのチームワークが良い ■クライアントさんとは長いお付き合いになることが多い ■会社の福利厚生が充実している(育児手当 など)

スキルアップ支援について

スキルアップ、業務効率アップに関わる支援は惜しまない社風です。 必要な書籍・ハード・ソフトの購入、セミナー参加などの費用は会社で負担します。

株式会社 ノイ

こだわりとチームワークを重視。給与は高く、離職率は低くを目指すWEB制作会社

資本金 1,000万円
設立年月 2001年09月
従業員数 40
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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