【フルリモート可】[PHPプログラマー]チームワークの良い社内環境で、クライアントさんと一体感のある受託開発案件を!

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【フルリモート可】[PHPプログラマー]チームワークの良い社内環境で、クライアントさんと一体感のある受託開発案件を!

株式会社 ノイ - こだわりとチームワークを重視。給与は高く、離職率は低くを目指すWEB制作会社
株式会社 ノイ 求人画像1
PHPプログラマー
300万円〜600万円
大阪府
JavaScript, PHP, Flash, WordPress
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

【WEBサイト構築にかかる業務全般】 ・企画設計 ・WEBデザイン ・システム開発 ・WEBサイト保守運用 ・モバイルサイト構築 ・コンサルティング ・各種ガイドライン策定 など

仕事内容

大手企業サイトのWEBシステムを中心に、幅広い分野のシステム企画・開発を行っていただきます。 単なるプログラムコーディング作業ではなく、企画段階から積極的に携わっていただける方を歓迎します。 【具体的には】 仕事量としては年に3~5本の新規システム構築案件と、 数件の既存システムの保守を担当することが平均的です。 クライアントとの直接取引案件が多く、客先出向はありません。 社内のディレクターやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 各プロジェクトは数名程度の少人数チーム編成が多く、 プログラマの裁量権も大きいため、自らのアイデアを発揮して、のびのびと開発に打ち込める環境です。 【開発言語・ソフトウェア】 ■PHP、JavaScript、Flash、 ■WordPress、MovableType など 【主な開発分野】 ■CMS (スクラッチ開発、MT・WP導入) ■EC (スクラッチ開発、各種クラウド・パッケージ導入) ■各種検索システム (例:店舗検索、商品検索など) ■ニュース配信システム (例:プレスリリース、テレビ番組表など) ■会員制サイト (例:コミュニティサイト、社内向けサイトなど) ※その他、スマートフォン関連案件も増加傾向 【主な制作実績】 ■JR西日本公式サイト ■京阪電車 ■京都造形芸術大学 ■サクラクレパス ■住友電気工業 ■大阪ステーションシティ ■ホテルラスイート神戸ハーバーランド ■スポーツ専門CSチャンネル GAORA

募集背景

当社は2001年設立のWEB制作会社です。 マスコミ、鉄道、ホテル、食品メーカー、化学メーカーなど、幅広い業種の有名クライアントを抱え、新規案件の受注も年々増加しています。システム開発チームの底上げを行い、新しい可能性へチャレンジするために、私たちの制作実績やスタンスに共感してくれる人材を募集しています。

概要

株式会社ノイは、2001年に設立されたWEB制作専門プロダクション。JR西日本、京都造形芸術大学、京阪電車、サクラクレパス、マネケン、GAORAなどなど、大手企業・法人を中心としたWEBサイト構築・運営に携わり、安定した経営基盤を築いてきました。 ノイの特徴は、制作会社として、ぶれることなく良いモノを作ることに価値観を置き、制作だけをコツコツ続けてきたことです。そこで生まれる制作品質の高さがクライアントからの信頼に繋っています。 根底にあるのはクライアントの「ありがとう」を大事にするサービス精神とチームワークの良さ。制作に集中できるよう働きやすい環境づくりにも注力しています。

この仕事で得られるもの

■チームワークを大切にする社風で、のびのびと仕事に打ち込めます。 ■大手クライアントさんの案件を手がけることができます。 ■クライアントさんとの距離が近く、一体感のあるプロジェクトを手がけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市都島区東野田町1-7-4 住友生命京橋第2ビル 2F ・残業なし希望OK ・時差出勤制度あり(例:8:00~17:00) ・時間短縮勤務制度あり(6時間勤務、7時間勤務) ・テレワーク可 ※業務に慣れるまでの期間は、オフィス出勤をお願いしています。(応相談) 【アクセス】 JR大阪環状線・京阪電車・大阪市営地下鉄 「京橋駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤交通費 育児手当(小学生未満の子供1人につき月額1万円支給) 各種お祝い金制度(結婚、出産、自宅購入など)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日間)

社風

簡単ですがノイの社風や特長をご紹介させていただきます。 社内の雰囲気が明るく、チームワークが良いのが、当社の特長です! ■スタッフ間のコミュニケーションが多い ■スタッフのスキルアップのための勉強会がある ■スタッフの既婚率、パパママ率が高い ■スタッフの離職率が低い ■クライアントさんに恵まれている ■クライアントさんとのチームワークが良い ■クライアントさんとは長いお付き合いになることが多い ■会社の福利厚生が充実している(育児手当 など)

スキルアップ支援について

スキルアップ、業務効率アップに関わる支援は惜しまない社風です。 必要な書籍・ハード・ソフトの購入、セミナー参加などの費用は会社で負担します。

株式会社 ノイ

こだわりとチームワークを重視。給与は高く、離職率は低くを目指すWEB制作会社

資本金 1,000万円
設立年月 2001年09月
従業員数 40
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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