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【B2Cサービス開発エンジニア(サーバーサイド)】自社メディア/スマートフォンアプリの設計~開発

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【B2Cサービス開発エンジニア(サーバーサイド)】自社メディア/スマートフォンアプリの設計~開発

ナビプラス株式会社 - シェアトップクラスのEC事業者向け自社開発SaaSを提供。生産性を高めるために多様で柔軟な働き方をサポート。

ナビプラス株式会社 求人画像1
B2Cサービス開発エンジニア(サーバーサイド)
350万円〜700万円
東京都
JavaScript, SQL, Perl, PHP, Ruby, Python, Ruby on Rails
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ マーケティングツール事業 インターネット通販サイトを運営する事業者に向け、各種マーケティングツールの提供サービス事業を行っています。 検索、レコメンド、レビュー、フォローメールという、主に4つのサービスを展開する中、機能導入サイト数は800以上。 東証プライム上場企業であるデジタルガレージのグループ企業として安定/充実した経営基盤と、スピード感を重視したビジネスマインドという、大手企業とベンチャー企業の“いいとこ取り”ができる職場環境です!

仕事内容

【仕事内容】 自社メディア「LR賃貸(lr.chint.ai)」や新規webサービスの開発をサーバーサイドで行うエンジニアを募集します。サービスや機能の企画、検討段階からブレーンストーミングやミーティングに参加し、サービス内容を固めていく過程で技術的な検討を並行して行うとともに、サービスの開発、実装を行います。特にサーバーサイドにてwebアプリケーションやAPIの開発を中心に行って頂きます。 【具体的には・・・】 ■Webディレクターと連携し、新機能や新規サービスの企画や設計・開発・運用 ■新技術の活用やパフォーマンスチューニング等を行い、既存の処理をより低負荷で高速で処理するための開発・運用 ■開発の品質向上や作業効率化のための仕組みの構築

募集背景

「LR賃貸」の更なる成長と新規BtoCメディアの立ち上げを加速するための人員強化です。 主体的に事業に関わり、サービスの根幹となる部分の設計/開発していける即戦力の方を募集しています。

配属部署

事業企画室

概要

ナビプラスでは、主にECサイトに向けてレコメンドエンジン、レビュー投稿エンジン、サイト内検索エンジンなどのマーケティングツールをASPで提供し、サイトの売上拡大や運用効率化を支援しています。 業界トップクラスの実績を誇るマーケティングツール事業を安定的な収益源として、2013年以降は複数の新規BtoCメディアの立ち上げを積極的に進めています。 その中でも最も成長著しいのが、400万件を越える賃貸物件を独自アルゴリズムで比較してもらう「LR賃貸」。中長期的には「LR賃貸」の成功モデルを他の業界に横展開し、BtoCメディア事業をツール事業に次ぐ事業の柱に成長させる計画です。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ■自社サービスであることから、自分のアイデアや意見をサービスに直接反映させることができる。 ■ユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、動向を見ながらサービスの方向性を検討できる。 ■企画検討から実際の開発、運用までを携わることができるため、サービス提供プロセスの全体を経験することができる。 ■小さなチームで動くため、スピーディに進めることができる。 ■絶えず幅広い新技術やフレームワークの導入などに触れ続けることで技術的なスキルアップを図ることができる。 ■開発言語やミドルウェア・機器を問わず、先進的で有用な技術を積極的に採用した開発が行うことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿西 1-7-7 EBSビル8階 【アクセス】 恵比寿駅(JR、日比谷線)徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【手当】 ■交通費支給(非課税限度額まで) ■時間外、出張日当等 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【その他】 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■書籍購入制度(会社負担) ■セミナー制度(会社負担) ■スポーツサークル(フットサル・バスケ・ゴルフ・ランニング等)

休日・休暇

土曜、日曜、祝日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(3日間)

キャリアアップ/スキルアップ

■より良いサービスを産み出す為、また自身のスキルアップの為、任意参加の社内勉強会があります。無料/有料、勤務時間帯内/外に関わらず、社外勉強会/セミナーについても、参加を奨励しております。 ■Web業界でHOTなサービス、優れた技術、新しい方法論の記事/ブログ等は相互に共有する仕組みがあります。 ■技術書等の購入支援制度があります。毎月、民主的な投票により平均で3冊程度の技術書を購入しています。

職場の雰囲気

■志の高い仲間とお互いを尊重・切磋琢磨しつつも、仲良く仕事をしています。それぞれに高い目標を持ちながら、会社の為になるという大前提を満たした上で、自分の好きな事・目指す方向を目指すような人が多いです。 ■スポーツ(フットサル、ゴルフ、ボルダリング、水泳、ジョギング)や飲み会、旅行、ゲームイベント等が盛んですので、興味のあるイベントについては任意に参加が可能です。 ■職場を改善する為の仕組みがあり、ラフな格好での出社、日々観葉植物の設置や、ダイエットも兼ねたバランスボールの利用等など、数々の施策が取り入られています。

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