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【SEMコンサルタント】マーケティング責任者として、SEM戦略の最適化・収益の最大化を図ります!

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【SEMコンサルタント】マーケティング責任者として、SEM戦略の最適化・収益の最大化を図ります!

株式会社ナインメディア - 収益拡大を実現する「Webマネジメント」企業!一部上場企業などをクライアントに、実績も多数◎

株式会社ナインメディア 求人画像1
SEMコンサルタント
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メディアリノベーション メディアプロダクト メディアコンサルティング

仕事内容

当社では「集客」「収益」に特化した、Web制作とマーケティングを手掛けています。 インターネット広告のみを請け負う企業とは異なり、ビジネス戦略の構築から、サイト制作・リスティングをはじめとしたSEM(検索エンジンマーケティング)の戦略立案・運用までをトータルで手がけ、クライアントの「集客」「収益」を最大化するのが弊社の業務です。 SEMコンサルタントは、マーケティング責任者としてSEM戦略立案・運用を通じて、クライアントの「集客」「収益」を最大化するミッションを負います。具体的には、現状分析/競合他社分析から、マーケティング予算の緻密な戦略設計、運用管理、クライアントへの報告、改善提案などを担います。 「どうすれば投資コストを最適化することができ、利益を最大化できるか」を日々考えます。そのため、弊社では毎月決められたマーケティング予算があったとしても、運用状況からこれ以上コスト投下すると、収益効率が下がると判断すれば、予算を使わないこともよくあります。逆に予算以上にコスト投下しても収益が上がると判断すれば、クライアントと交渉し予算以上に投資することもあります。 『毎月の予算はデジタルチェンジさんが決めて頂いて大丈夫です』こんなことをよくクライアントから言われるのも弊社の特徴です。これはSEM広告だけを請け負っているのではなく、収益にコミットし、サイト戦略・制作・広告運用まですべてを手掛けているからこそ出来る強みとも言えます。 また、「収益」「集客」の最大化がミッションのため、広告運用側の意見がサイトに反映されやすく、サイト制作側の意見が広告運用に反映されやすい、そんな環境が整っています。その分、大きな責任とコミットメント力が求められますが非常にやりがいのある仕事です。

募集背景

新規事業参入のための増員募集です。 2015年10月、本社を移転し体制強化を図っています。 少数精鋭の会社のため、一人一人の意識・能力が会社の方向性を決めます。 「自由な環境に居ながら、仕事に対する責任はしっかり果たす」そんな思いに共感できるメンバーを求めています。

概要

株式会社デジタルチェンジは、Webサイトをマネジメントする会社である。制作会社でもコンサルティング会社でもなく、戦略立案から制作、その後の運営までを担い、売上や集客といった数値向上までの責任を負う。 「サイトを作ることがゴールではなく、作ってからが勝負」というスタンスで、確実に実績を上げてきた。クライアントは一部上場企業から、素晴らしい技術や製品を持ちながらも知名度が低い中小の企業まで様々だ。 そのノウハウは同社が独自に積み上げてきたものだ。体制を整え、より広くサービスを提供するために新たな人材を求めている。

この仕事で得られるもの

クライアントは東証一部上場企業からベンチャー企業まで。手がけるサイトは集客サイト、SEOサイト、ECサイトなど業務内容は多岐に渡ります。またクライアントの「集客」「収益」という【成果】を出すことを第一に考えるため、時には紙パンフレットの制作や通販運営業務も手がけます。 SEMやインターネットマーケティングに関する経験だけでなく、ビジネス上に必要な論理的思考力や交渉力・SEOの知識なども培われるのが弊社で働く魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2F 【アクセス】 山手線「田町駅」、三田線、浅草線「三田駅」から徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備 【諸手当】 超過勤務手当、役職手当、通勤手当 【その他】 社員旅行、健康診断、慶弔金、育児休暇制度

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制(土・日) 、祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

職場の雰囲気・社風

【こんな雰囲気で仕事をしています】 メンバー全員が、各自の責任と業務遂行のため、ときに黙々と、ときにワイワイと仕事を進めています。そのため、職場の雰囲気はとても明るくメリハリがある環境となっています。 みんな仲が良いのはもちろんですが、クライアントの収益を最大化するために、社内ではどのような戦略を立てるべきか、上下関係・職種関係なく活発な議論が繰り広げられています。職場の風通しが良いのが私達の自慢です。また成長スピードが早く、業務も多岐に渡りますが、業務でわからないことがあれば、先輩・上司が徹底的にサポートします。 【仕事は自分で考える。だから服装も自由です】 どのようにクライアントの収益を上げるか、どの順番で業務を進めて行くべきか、各メンバーが自ら考え行動しています。そこで私たちはふと思いました。仕事だけでなく服装も、自ら考えTPOをわきまえれば、自由でよいのではないかと。『自由な服装・発想で責任ある仕事・行動を!』それが私たちの考えです。

年中行事・社員旅行

【年中行事】 1月 新年行事(初詣、鏡開など) 2月 半期締め会 5月 社員旅行 8月 社員総会 12月 忘年会 12月 仕事納め(納会) その他、マネージャークラスは適宜、会社の方向性や今後の戦略を集中的に議論する幹部合宿(1泊2日)が開催されます。 【社員旅行】 2011年:サイパン 2012年:ハワイ 2013年:ハワイ 2014年:ハワイ 2015年:沖縄

今後の展望

創業以来、毎年増収増益で成長していきました。その要因は、【成果を出す】ということにこだわってきたからです。サイトを制作して終わり、広告を売って終わり、ではなくクライアントと共に【成果】にこだわってきたからこそ、弊社の成長があったと思います。 まだ、日本には成果が出せる企業が多々あり、人員の問題もあり弊社のサービスは行き届いていません。また国外を見渡せばより多くの企業のニーズがあります。 インターネットは対象人口が多いから楽しい! インターネットは成果が分かりやすく、自分で頑張ったことが結果になるから楽しい! そんな想いに共感できる方を募集しています。 レベル高い仕事で社員がすごい勢いで成長しながら、オフィスでみんなで大笑いできる企業を皆さんと創っていきたいと思っています。

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