株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
【設計補助・CADオペレーション業務。※分野は、自動車、航空機、家電、光学機器、医療機器、産業機械等】 【具体的には】 大手メーカー中心の701社(2014年6月現在)から、自動車・移動体通信・デジタル家電、 重工業等の各分野で設計関係(設計補助・CADオペ・解析など)のプロジェクトが多数稼働中! ★将来、設計や解析へのステップアップも可能です。 【今注目の分野!】 ※下記経験をお持ちの方は、特に優遇しています! ツール:CATIA v5、I-DEAS/NX、PRO-E、SolidWorks 製品群:自動車部品全般、樹脂部品、精密機器 【将来のスキルアップもめざせる充実のプロジェクトが多数!】 ◎自動車関連のプロジェクトが急増中! ■四輪・二輪のエンジン、車体、シャーシ、シャフト、ワイヤーハーネスなど ■内装部品(ヒータコントロールパネル、キーレス・スイッチ等) ◎その他各種製品機器での開発依頼 ■デジカメ、プロジェクターなど光学機器 ■携帯、スマートフォンなど通信機器 ■CT、MRI、超音波機器、医療ロボットなど
募集背景
当社は機械、電気・電子、制御ソフト、プラントを中心に、産業全域をカバーする、正社員エンジニア約5,400名(2014年6月現在)、取引先701社(2014年6月現在)、常時稼働プロジェクト1,200案件以上という規模を誇る、国内最大級の技術系アウトソーシング企業です。 昨今の需要拡大、そして長期的な視点での優秀な人材確保に伴い、これまでのキャリア採用部に加えて、このたび新たに採用推進課を開設。 そこで、テクノプロ・デザイン社の未来を託せるキーパーソンとなる方を広く募集致します。
配属部署
あなたの経験・実績の元に、あなたの強みを最大限活かしたプロジェクトにて就業していただきます。
概要
職場環境・風土について 3つの軸で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 <<手厚いサポート>> 勤務先で孤独になることがないように、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制です。 <<チーム請負化>> お客様の敷地内に設置した事業所で開発を行うので、技術者にとって魅力的な環境です。 <<受託開発>> 最も効率的なプロジェクトチームを編成し、個別に立ち上げた事業所や受託開発センターにて開発業務を行います。
この仕事で得られるもの
●ワークライフバランスを見直す!!(仕事だけでも、プライベートだけでもダメでしょ!!) PM・PL=高スキル者の実態があり、優秀なエンジニアへ仕事が集中し深夜残業等で自身の余暇を ゆっくり休むことも間々ならい状況が想定されます。弊社ではエンジニアの働き易さを第一に考え、無理な残業も無くご自身の仕事とプライベートのバランスが上手くとれる環境が整っています。 また、プロジェクトは上場企業等からお受けしておりますので上流から下流まで幅広く携わることが可能です。 もちろん他分野へのチャレンジも応援いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 ■全国各地のプロジェクト先 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! ※所属は本支店33拠点、開発センター5拠点のいずれかになります ※面接は全国にある33拠点の本支店で行います 【アクセス】 ■東京本社 大江戸線、日比谷線「六本木」駅 千代田線「乃木坂」駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【親会社テクノプロ・ホールディングス㈱東証一部上場_証券コード6028】 【制度】 社会保険完備、退職金制度(勤務5年以上)※ 、引越費用補助、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円 ※個人負担額、帰省旅費補助、資格取得補助(受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(~5千円)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度 【手当】 通勤手当(上限3万円)、残業手当(全額支給)、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※ 対象者の適用制限あり
休日・休暇
【休日】 週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜日出勤) 【休暇】 年末年始、夏季、有給、慶弔、特別 年間休日123日(特別休暇含む)
会社の特色
3本の矢 ①技術戦略マップ:経営方針に基づいた安定成長分野である『技術戦略マップ』の策定、 そこで技術戦略マップの中で特に注力する技術分野を明確化。 ②人事制度:求められるエンジニア像を明確にした上で、アカンタビリティとコンピテンシーに 基づいた人事制度。 ③自己実現委員会:能動的な自己実現(こんなエンジニアになりたい、という思い)へ バッアップ体制を強化。 請負・受託 ■チーム請負化⇒お客様の敷地内に設置した事業所で開発を行うので、技術者にとって魅力的な環境が あります。 ■受託開発⇒最も効率的なプロジェクトチームを編成し、個別に立ち上げた事業所や受託開発センター にて開発業務を行います。 キャリアパス:テクノプロ・デザイン社では様々な職種へキャリアパスした実績があります。 【エンジニアとして】プロジェクトマネージャー・エキスパート・開発センター長・研修講師へ 【経験を活かした管理部門へ】営業・事務・コーディネーター・VEM・CDA・リクルーターへ 【充実した研修体制】 当社の技術候補に求められるのは「責任感、自立、コミュニケーション」といった人
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