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【UI/UXデザイナー】自社サービスのUI/UXシニアデザイナーを募集!

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UI/UXデザイナー責任者

【UI/UXデザイナー】自社サービスのUI/UXシニアデザイナーを募集!

株式会社 オプトホールディング - データ × テクノロジーで新たなマーケティング・コミュニケーションを

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

eマーケティング事業

仕事内容

【業務内容】
株式会社コネクトムは、新たなマーケティング手法として期待される「O2O_デジタルからリアル店舗への販促/集客」に特化したマーケティング支援会社です。
現在は、パートナー企業のユーザー(顧客)分析→来店促進をメインで支援しています。
ユーザー(顧客)分析→来店促進→購買促進→LTV向上まですべてのファネルを一括して支援できるように拡張中です。

生活者の"情報収集スタイル"がここ数年で変化しています。
スマホを片手にWEBとリアルを行き来する、オンラインからオフラインへの行動「O2O(Online to Offline)」。
近年は、そこからさらに進化し"オンラインとオフラインが融合した「OMO(Online Merges with Offline)」"と呼ばれる新たなビジネスモデルへと発展しています。

生活者の情報収集スタイルがデジタル化したことにより、企業もマーケティング方法を変えていく必要があります。
このO2OやOMOの領域でのマーケティング支援をしているのがコネクトムです。

▼ミッション
自社プロダクトtoSTOREのUIデザイン、マーケティングプロモーションに必要なクリエイティブ制作といったデザイン領域全般を、シニアデザイナーとして担当します。サービスがかかえている様々な問題を、デザイン的視点で課題を解決し、プロダクトの成長に貢献するのがシニアデザイナーのミッションとなります。(現在、デザイナーは1名です)

▼具体的な業務
・ConnectOM・toSTORE のトータル的なブランディング
・スクラムチーム・プロダクトオーナーとの価値共有
・デザイン成果物に対するクオリティコントロール
・デザインチームのタスク・スケジュール管理
・専門的知識があるため、デザイナーの採用・評価実施

企業・求人概要

募集背景 2018年度までtoSTOREはユーザインターフェース(以下UI)の提供が少なく、デザイナーなどにジョインしてもらわずともプロダクト開発を進めてくることができたが、2019年以降の開発ではUIが必要となるプロダクト・サービス(toSTORE analysis、ローカルサーチなど)がtoSTOREのメインプロダクトとなってゆきます。
そのため、ユーザ(エンドユーザーも含め)が利用・操作する画面でtoSTOREの世界観が伝わりやすくし、更にユーザが操作してわかりやすいUIを提供してゆくためにデザイン部分を専門的に対応する人材に協力をしていただく必要があります。
配属部署 オプトのグループ会社「株式会社コネクトム」採用になります。
概要 シニアデザイナーとしてUX/UIデザインを通じてtoSTOREのKPI(ユーザー数/売り上げ/)の最大化をに貢献するポジションです。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【勤務地詳細】
〒102‐0081
東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 

【アクセス】
【アクセス】
JR/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線/都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ・フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・各種契約保養所
・MVP表彰制度(半期ごとのビッグイベント)
・フリーアドレス制度
・スマートフォン貸与(必要に応じて、1人一台iPhone支給)
・各種部活動補助制度
・キャリアアップ助成金制度
・経営者育成研修
・セミナー参加応援制度
 有料セミナーへの参加も、社内でのナレッジシェアを前提に会社が費用を負担
 就業時間内可
・朝食無料
ほか
休日/休暇 ・年間休日120日以上
・週休2日 土日祝
・年末年始休暇9日(12月27日~1月4日)ほか
・有給休暇
 初年度 :4月1日から 9月30日までに入社:入社日に15日付与
      10月1日から3月31日までに入社:入社日に10日付与
 次年度以降:毎年4月1日に新たに付与
 ※時間単位での有給取得可能
・慶弔休暇
・出産休暇/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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22107

株式会社 オプトホールディング資本金76億56万円設立年月日1994年03月従業員数1261人

■次世代を見据え、日本の繁栄の礎となる企業を目指す
未知の分野にチャレンジし、新たな価値、新たな事業を生み出すことで
社会に貢献することがオプトの存在理由です。
現在、オプトはネット広告の分野ではリーディングカンパニーであるとの
評価を得ていますが、現状に安住することはありません。次代を切り拓く
新しい「事業」や「産業」の創造にこだわり続けたいと考えています。

■ 真の実力は...

×
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