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株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業!顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート!◎東証スタンダード上場企業

株式会社ジオコード 求人画像1
SEMコンサル担当(リスティング広告運用担当者)
340万円〜500万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

株式会社ジオコードでは、法人企業向けのWebマーケティングサービス、クラウド業務支援ツールを展開しています。すべてが自社開発・自社運用で、Webに関することは弊社で完結することが強みです。 ●Webマーケティング事業 ・オーガニックマーケティング └SEO内部構造コンサルティング └コンテンツ、記事コンサルティング └UI・UX改善コンサルティング └サイト修正指示、作業代行 └Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ・Web広告 └リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、他)、 └ディスプレイ広告(アドネットワーク広告、DSP広告、純広告)、 └動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行 ●クラウドセールステック事業 ・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート └営業支援ツール「ネクストSFA」 └勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」

仕事内容

■仕事の概要 ・リスティング広告でお客様企業の目標を実現する  そのために、お客様と直接、相談しながら、検索wordや広告文を考えていきます。 積極的に、攻めていける担当者を求めています。 ■クライアント数 今後、各クライアント様の満足度を向上させるために、1人当たりの担当社数を減らして、 お客様とより深いお付き合いをしていく部署にしていきます。 ■取り扱い商品 ・グーグルアドワーズ広告 ・ヤフープロモーション広告 ・各種DSP広告 ・フェイスブック広告 ・ツイッター広告 ・LINE広告 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約した顧客を、運用者として担当。 2、アカウント作成 ・サイト調査、分析、予算、キーワード、広告文作成 3、広告運用 ・広告掲載状況確認して、効果を見ながら、入札価格、キーワード、広告文を調整します。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明 ■残業時間 ・月平均30時間台

募集背景

2019年の東証マザーズ上場 その後の東証一部上場 上記を目標として、組織を拡大中 実現したいことは、1社1社に対して、より深い提案をして、 お客様が目指す目標を、「一緒に達成する仲間」をつくること そのお客様の現状を実感するためにも、 「直接、お客様と話をして改善提案ができる」こと を大事にしています。 また、入社後は、リスティング広告の仕事から始めますが、 その後は、SEOやHP制作 そして、お客様の総合的「広告戦略コンサルタント」の道も あります。 以下に当てはまる方は、ご応募をお待ちしております! ・残業時間が月平均30時間台の会社で働きたい ・顧客企業様に直接、改善提案をして、一緒に目標を実現していきたい ・リスティングから始めて、SEOやHP制作などの総合的な知見を身につけたい

配属部署

リスティング広告の運用部

概要

当社の強みは、「働きがい」 その裏付けとして、 働きがいのある会社ランキング 4年連続Top10入賞 ※2017年実績 6位 また、会社の業績としても、 設立以来 12期連続の増収増益 そして今は、 2019年のマザーズ上場に向けて、事業を加速させていくとき! Web広告を中心にして、勤怠や交通費計算などのクラウド事業も展開

この仕事で得られるもの

・WEB広告に関する総合的な経験  リスティング広告の運用から始めて、SEOやLPの改善を社内の人間と一緒に、総合的に提案。その中で、経験の幅を広げることができます。 ・お客様に適した総合的な広告の提案  大事なことは、「最新」であることが、 お客様にとって「最適」ではないこと。 ・新たな広告手法の開発  お客様にとって、最適な提案を突き詰めていけば、 新たな広告手法を開発することにつながります。例えば、 海外のお客様向けに、英語版Googleへのリスティング出稿など グローバルな観点で、物事を考えていくこともできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※新しくて快適なオフィスです! 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー改札口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【基本待遇】 ■通勤交通費支給 3万円まで ■社会保険完備 ■賞与年2回(3月、9月) ■役職手当 【福利厚生】 ■16:30~16:50 20分間の夕方休憩 休憩時には、無料の軽食(おにぎりやサンドイッチ)を配布 ■子供手当 子供一人につき毎月/1万円支給 ■慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円) ■各種イベント 運動会、忘年会、設立記念祭など ■研修補助制度 必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ■社内クラブ活動支援制度 社内のクラブ活動費用を補助する制度。 ■友人紹介制度 紹介による正社員入社に対して10~30万円支給

休日・休暇

・前年度休日実績 128日間 ■完全週休2日制 土日、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 それぞれ7日程度 ■四半期評価連動休暇 四半期評価の結果に応じて、翌四半期に毎月1日ずつ合計3日間の 休暇を付与。年間最大 3日間(各四半期)×4期分=12日間 ■有給休暇 取得率 約70% ■特別休暇 本人の結婚    3日間 妻が出産するとき 5日間など ※有給休暇とは別に取得可能 ■女子休暇 生理休暇

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