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【Windowsアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補)】リーダー経験不問◎C、C++、Objective-Cのいずれかの開発経験者募集!

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Windowsアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補)

【Windowsアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補)】リーダー経験不問◎C、C++、Objective-Cのいずれかの開発経験者募集!

株式会社 サイクレス - メーカーを目指し、ものづくりに励む

  • 240万円〜450万円
  • 東京都,神奈川県,山梨県
  • C,C++,Objective-C,SQL

事業内容

◆開発・設計
幅広い分野での開発経験、システム構築経験を生かし、 要件定義から設計開発まで信頼いただける技術力を提供致します。
・主なソフトウェア開発技術
   組み込みシステム
    ミドルウェア/デバイスドライバ開発
    ( ITRON、Linux、android、Symbian)
   モバイルアプリケーション
     BREWアプリケーション開発
     androidアプリケーション開発
     iOSアプリケーション開発
 ・主な開発実績
   携帯電話・スマートフォン開発
   カーオーディオ開発
   カーナビゲーション開発
   セキュリティマイコン開発
   android 向けアプリケーション開発
   iphone 向けアプリケーション開発

仕事内容

顧客先にて、Windowsアプリケーション開発に携わって頂きます。
ご入社いただく方のスキルによってはリーダーとして働いていただきたいと思っております。

【主な開発案件】
・Windowsアプリケーション開発

【社内の雰囲気】
自身の企画を提案しやすい環境です。また、展示会の参加も行っているので、新しい技術を吸収することもできます。

企業・求人概要

募集背景 現在、開発案件が増えており、アプリケーション開発エンジニア(リーダー候補) を募集することになりました。その案件をこなす為の中核を担う人材としてご活躍いただければと思います。

なお、リーダー経験がない方も、サブリーダーとしてリーダーの元で経験を積んで頂ける環境を用意しておりますので、まずは応募ください。
概要 2007年設立。組み込み分野に強みを持つ常駐型のSIer。国内メーカーを顧客として組み込みソフトウェア開発や、Windowsアプリケーション開発を行なっている。要件定義から設計開発まで、高い技術力を提供。エンジニアが仕事をしやすいように、営業担当は定期的にフォローを行なっている。
近い将来、自分達のオリジナルによるシステムを開発し、自らがハードウェアを含めたメーカーとなることを目指している同社。その夢の実現のために、全員が一丸となって目標に向かって努力している。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
プロジェクトにより異なります(東京都内、近郊)

【西大井事務所】
東京都品川区西大井1-1-2 Jタワー西大井209

【大月事務所】
山梨県大月市御太刀1-3-1 山田ビル 1F 

【アクセス】
プロジェクトにより異なります(東京都内、近郊)

【西大井事務所】
JR横須賀線「西大井駅」徒歩2分

【大月事務所】
JR中央本線「大月駅」から徒歩3分 
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
昇給:年1回

【保険】
健康保険、厚生年金

【諸手当】
交通費
休日/休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
社員の声 【リーダーの声】
現在、私はプロジェクトリーダーとして1からモノづくりをする仕事をしています。

リーダーとして作業していく上で、日々成果物の品質を高め、納期を守る計画立案とその実行に非常に難しさを感じています。しかし、上司や同僚がサポートしてくれる環境にある為、リーダーとして、以前より打ち合わせや全体の進捗の管理能力が向上する等の、自身の成長を実感しています。

チームで新しい技術に挑戦したり、色々なお客様の現場に触れながら作業をし、無事プロジェクトが終わった時はとても喜びを感じます。

弊社は企画提案が出しやすい環境で、展示会の参加も積極的に行っている為、新しい技術に挑戦できる環境だと感じています。一緒に弊社の新しいビジネスを広めていく為にアイデアと熱意をお持ちの方をお待ちしております。
求人の特徴
  • 学歴不問
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株式会社 サイクレス 資本金 設立年月日 2007年10月 従業員数 12人

株式会社サイクレスは、2007年10月設立の新しい会社だ。同社は、品川ベンチャー創業支援センターにオフィスを構え、常駐型のSIを行なっている。特に組み込み分野において強みを持つ同社。エンジニア出身の社長を筆頭に、エンジニアをはじめとする社員が働きやすく、やりがいを持って仕事に取り組むことができる環境を整えることに、非常に気を使っている会社だ。

2012年7月現在、社員は8名。それぞれが...

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