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システムエンジニア

【システムエンジニア】

株式会社 トラストシステム - ものづくりはひとづくりから始まる。人と人との絆・信頼関係を大切にする会社です。

  • 405万円〜750万円
  • 東京都
  • C,Java,COBOL

事業内容

情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までの

システム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

仕事内容

金融・証券・通信・商社などの業務アプリケーション開発を中心とした、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
コンサルテーションおよび提案活動
要件分析等の上流工程から、プログラム作成、テスト、運用の下流工程までのシステム開発全工程
情報システムの性能改善・環境改善

※オープン系・Web系の、幅広いシステム開発を行なっています。

企業・求人概要

概要 “TRUST”という単語の意味は「信頼・信託」。
そして第2の意味「信頼に対する責任」システムの先にあるものを想像しビジネスを成功に導くために、itのチカラでお客様をサポートさせていただきます。
第3の意味として「期待」というものがあります。
私たちトラストシステムでは「期待に応える」という姿勢ではなく、「期待を超える」を目指します。

システムに使われる時代は終わりました。
「おもてなしの心」をシステムに吹き込み、システムがビジネスの追い風となれるように。頼られ託される会社であり続けるために。

私たちトラストシステムは今日も技術と笑顔でお客様をお迎えします。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 8F

【外神田開発センター】
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F

【末広町開発センター】
東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F

【クライアント先】
23区内 

【アクセス】
【本社】JR秋葉原駅 徒歩1分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備、厚生年金基金

【手当】
超過勤務(全額)、住宅、家族、通勤手当(全額)等

【その他】
財形貯蓄制度、退職金制度
各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有
休日/休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始、夏期、特別休暇

※年間休日122日
評価制度 年2回、直属の上司(現場のリーダークラス)とともに目標設定を行い、半期ごとにしっかりと振り返りも行います。どこが評価され、どこが努力不足なのかを、本人の想い、意見を大切にしながらレビューする時間をとっています。

それらは、目に見える給与規定シートに則り、賞与や昇給、昇格にしっかりと反映されます。実力をきちんと公平に評価する仕組みは、今後もさらにブラッシュアップしていきます。とにかく、血の通ったやり方が当社のやり方です。
人材育成制度 ①有志による勉強会を実施。
②研修会社との契約による定額制研修。
 自分の受けたい研修を、自由に回数の制限なく受講することができます。
③キャリアプランに基づく研修
 キャリアアップする際には、その役職に応じたスキルを身につける研修に参加していただきます。
キャリアプラン 実力・希望を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕組みをつくり上げています。やる気次第でどんどんと責任あるポジションに進めます。

▼一般社員▼
まずは一般社員からスタートです。スキルに応じたプロジェクトに配属され、キャリアを積み重ねていきます。

▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けていただき、ステップアップしていただきます。

▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。

▼課長~部長~本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長~本部長へと進みます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 トラストシステム 資本金 1億円 設立年月日 1985年01月 従業員数 151人

いつでも連絡がとれる携帯電話。
知りたい情報が即座に得られるインターネット。
文章で気持ちが伝えられるメール。
昔と形は違いますが、人と人の繋がりは不変。
人は人と繋がるために it を作り出しました。
忘れてはいけません。
人を幸せにするのがitの使命だということを。
hitoの中にitがある。
私たちは人とitとの架け橋を作り続けます。

Bnr sp354 9

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