株式会社佐賀電算センター - 幅広い分野で先進的なシステムと、満足頂けるサービスをご提供いたします。
(1) システムインテグレーション (2) ソフトウェア開発 (3) ネットワークサービス (4) アウトソーシングサービス (5) データ入力サービス (6) パソコン研修 (7) 会計事務代行・経営指導
サーバー及び、ネットワーク、ミドルウェア等製品類などの インフラ系環境構築・運用における上流工程全般と、 提供サービスの企画や立案を受け持って頂ける方を募集致します。 プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)ポジションを担い、 所属するプロジェクトの推進を図って頂きます。 【具体的には・・・】 ■サーバー・ネットワークにおける上流工程全般 ■サービス企画・立案
概要
県内企業のコンピュータ共同利用による事務合理化と 会計指導を目的に、佐賀新聞社、サガテレビ、佐賀銀行など 県内有力企業160社の出資によって設立されました。 設立以来、「ITで地域社会に貢献する」という企業理念のもと、 佐賀・福岡県内の企業や自治体を主な顧客として 幅広い分野のシステム構築・ソフトウェア開発・ ASPサービスなど、顧客満足度の高いサービスを提供することで、 企業や地域社会の発展に貢献しています。
勤務地
【勤務地詳細】 佐賀県佐賀市兵庫町藤木1427番地7 【アクセス】 JR「佐賀駅」よりタクシーで10分 佐賀市営バス ほほえみ館・ゆめタウン線「ゆめタウン佐賀」(終点)より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■赴任手当 ■時間外手当 ■営業手当 他 【制度】 ■マイカー通勤可 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■業績貢献表彰 ■ベストモラル表彰 ■新人賞表彰 ■永年勤続表彰 ■資格取得表彰 他 【その他】 ■従業員会での親睦活動(旅行・スポーツ等)
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ※ただし祝日のある月は休日一日減 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
教育制度
よりよい人材の確保に力を入れている当社では、 人材育成にも積極的に取り組んでおり、 外部団体が主催するソフトウエア技術研修やマネージャー研修などを積極的に活用。 さらに、当社が推奨する各種IT資格への合格者には最高25万円の褒賞金を支給するなど、 社員のスキルアップについて全面的にサポートしています。 そして、新入社員に対しては、3週間の集合研修を経て、 配属先ごとのOJT教育を約半年間にわたり実施。ITに関する知識がなくても、 安心して働くことができます。
評価制度
社員の能力アップなくして、会社の能力アップはあり得ません。 当社は、社員の能力を公正に評価し処遇に反映させるために評価制度を実施しています。 年2回の評価結果により、昇格・昇給・賞与が決定される成果主義を取り入れていますが、 評価制度の最大の目的は、処遇に格差をつけることではなく、社員のスキルアップです。 職種・等級ごとに習得すべき知識・能力と役割が明示されていますし、 上司との個人面談では、評価結果をもとに次の業務目標、 ステップアップ目標を納得いくまで話し合って決定しています。
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