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Web系プログラマ(PG)

【Web系プログラマ(PG)】大手取引先多数!実力次第でSEへ、早期からのキャリアアップも可能!

株式会社 コスモストーク - 強みは、徹底した技術力。

  • 300万円〜600万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • VBA,SQL,PHP,Java

事業内容

■ ITソリューション事業
■ SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフコーディネート事業
■ ITエンジニア専門サイト『SE-Navi』の事務局の運営
■図面作成業務
■不動産間取り図、コンサートホール図、スタジアム図など

仕事内容

オープン系・Web系システム開発にてプログラミング業務からはじめ、
ゆくゆくはシステムエンジニア、PLへと成長していける方を募集しております。

常に新しい技術を取り入れながら、小さな仕事でも確実にこなしていき、
お客様のニーズに合った構築に専念して頂きます。

【具体的には・・・】
■上流工程から担当する長期案件
■Javaによる開発
■設計・管理
■クライアント先スタッフへの指導、開発・運用保守
■資料作成やセミナーのサポート
■保守業務のサポート

※スキルや経験によってお任せする内容は変わります。
※全て経験豊富な先輩が手法が身につくように指導しますので、
 まじめに取り組んで頂ければ早々にキャリアアップ出来る環境です。

【プロジェクト例】
■大手金融系のイントラネット構築(VB.Net)
■専門商社の基幹WEB化
■サイト分析情報ツールの開発(Java・Oracle)
■キャンペーンサイトの管理画面構築(PHP・MySQL)他

【直近では】
・JAVAによる開発案件
①新規開発
②改修・性能改善
③その他
・SQL、VBAなど

【キャリアアップ】
少数精鋭の組織のため、年齢や社歴に関係なく、
実力次第で上のポジションをお任せするフラットな風土です。
実力次第で、早い段階からSE・PLを目指せます。

【当社の魅力】
社長も営業担当もエンジニア経験者です。
社員一人ひとりの想いを最優先した配属・待遇・福利厚生の改善を実現しています。
人間関係、労働環境等のストレス、
将来のキャリアについての不安など、何でもぶつけられる環境です。

社長・営業・先輩社員、同じ環境で働くメンバーとして、
あなたをフォロー致します。

【学びやすい環境】
入社からしばらくは、ベテラン社員がリーダーなど、
責任を持ったポジションで務めるプロジェクトに配属しますので、
直接指導を受けながら確実に成長できる環境です。

技術だけではなく、設計の手法・マネジメントにも密着した形で身につけていけるため、
上流工程から、PL/PMへのキャリアアップもスムーズに実現出来ます。

メンバーの多くがクライアント先に常駐していますが、
蓄積してきた技術とノウハウを活かして、
社内で受託開発を行なう案件の受注にも、今後ますます力を入れていきます。

希望や適性・スキルに応じて、
将来的には社内開発でも力を発揮していただくことを期待しています。

企業・求人概要

募集背景 さらなる飛躍と、多様化するニーズに応えるにあたり、新しい力を必要としています。
概要 当社は、一流の現場で培ってきた実績の結果、
大手の金融・商社・ECなどのシステム開発を、
上流工程から任されている実力派エンジニア集団です。

大手の現場で、一流として活躍してきたPM・PLクラスの、
ベテラン勢が多数おりますので、
実務に活きる技術や設計、管理を学んで頂けます。

地に足のついた技術を当社でじっくり身につけてみませんか?

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F(本社)
または、都内クライアント先(都内23区内) 

【アクセス】
<本社勤務>
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線
「神保町駅」下車、A4 出口より徒歩1分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■関東ITソフトウェア健康保険組合
 (全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
■契約リゾート施設利用可(全国40か所以上)
■ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス)
■健康診断
■交通費全額支給
■社員旅行(費用補助)
■毎月の親睦会、期末慰労会、忘年会、納会、新年会(費用全額支給)
休日/休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
働く環境 技術力・人間力の向上、そのための環境を提供します。

社長も営業担当もエンジニア経験者。
新メンバーを営業・先輩社員から社長までが、フォローする体制を整えています。
基本的に一つのプロジェクトには当社から2~3人がアサインされ、
クライアントと協力会社の混成チームをつくってクライアント先に常駐となります。

《技術習得のスタンス》
入社してしばらくは、ベテラン社員がリーダーといった
責任者のポジションを務めるプロジェクトに配属するので、
直接指導を受けながら確実に成長できる環境です。

技術だけでなく設計の手法・マネジメントにも密着した形で身につけられるため、
PL/PMへのキャリアアップもスムーズに実現できます。
社員一人ひとりの想いを最優先したキャリア構築や労働環境を実現しています。

また随時テーマを検討し、勉強会も開催しています。
直近では汎用系エンジニア向けにWebの勉強会を実施し、
社員のスキルレベルを高く保っています。
社風 社長いわく「社員はファミリー」

社長と言えどもエンジニア出身者でもあるので、
とても距離感も近く、社風がアットホームなのが魅力です。

クライアント先で働く社員も多数抱える中、
月1回は帰社日を設け、ミーティングでコミュニケーションを交わし、
夜は飲み会で盛り上がります!

また毎年欠かさず、全員参加する社員旅行があります。
10周年の社員旅行では沖縄の石垣島に、
15周年には北海道の函館・登別に行きました。
これまでも山中湖や館山、北陸、鎌倉・熱海、今年は松本へ行きました。
行き先は社員の意見で決定しています
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 コスモストーク資本金1,500万円設立年月日2002年11月従業員数31人

若いうちから責任ある仕事を任されてきたリーダーたち。
自ら限界を決めずにチャレンジし続けてきたからこそ、今の実力が身についています。

大手企業の金融・商社・EC・国内メーカーなどのシステム開発案件を、
現場のヒアリングといった上流工程から任されています。
7~8年にわたって同じお客様から複数のプロジェクトとその保守・運用を任されるほど、
確かな信頼関係を構築しています。

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Bnr sp354 11

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