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クラウド給与計算ソフト『freee人事労務』を作ってみませんか?

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クラウド給与計算ソフト『freee人事労務』を作ってみませんか?

フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています

フリー株式会社 求人画像1
freee人事労務 開発エンジニア
500万円〜1200万円
東京都
Ruby, Go, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Kubernetes, Jenkins, Redux, Redis, Fluentd

事業内容

全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発

仕事内容

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 労務や経理に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています。 クラウド型給与計算ソフト「freee(フリー)人事労務」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容詳細】 ■プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ■新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴/詳細 1) 大きな裁量のあるチーム開発を行っています 「freee人事労務」ではエンジニアがスクラム開発で、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを活かしながらこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 どういう風に開発していくかはチームに対して大きく裁量が委任されています。 開発チームとして、エンジニア以外のプロダクトマネージャやQA、デザイナーとの垣根がなく、お互いをリスペクトしつつ、FeedBackを交わし合いながら日々開発しています。 2) 利用技術の幅が広くフルスタックエンジニアとしての成長できる アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただけます。サービス開発の目的に応じて、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。フロントエンドからサーバサイド、インフラまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 技術書籍購入やカンファレンス参加の費用補助などもあり、会社としてエンジニアの成長を支援しています。 3) ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。freee人事労務のエンジニアでも約半数がお子さん持ちなので突発的な家庭の都合や、出勤時間や自宅勤務にも大変理解があります。 ■技術スタック Webサーバーサイド:Ruby on Rails(メイン),Go + gRPC(一部のマイクロサービスのみ) Webフロントエンド:React,Redux,TypeScript,webpack, Storybook データベース:MySQL,Redis インフラ:AWS (EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...),Kubernetes,Docker,Jenkins,CircleCI,Fluentd,Ansible,Google BigQuery その他:GitHub,Kibela,JIRA,Slack,Workplace by Facebook

募集背景

この仕事で得られるもの

■キャリアパス freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。 そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。 その異動制度においては本人のキャリアパスを考えた様々な異動が可能になっています。以下に実際にfreee内であった異動事例を記載します。 WebEng → SRE WebEng → デザイナー 開発マネージャ → TechLead 開発部長 → SREの1エンジニア

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 【アクセス】 最寄り駅: 山手線 大崎駅 徒歩3分 都営浅草線 五反田駅 徒歩9分 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当 資格取得支援制度 社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ドリンク飲み放題/本支給

休日・休暇

土日祝日 + 有給休暇

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