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副業推進企業って？上級【システムエンジニア募集】業務系、Web系の開発経験者急募！
ｔ‐ｗａｙｓコンサルティング 株式会社 - 一人一人の可能性を伸ばす。そんな企業になりたい。
事業内容
◆ソフトウェアの企画・開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
仕事内容
当社の社員としてクライアント企業に常駐し、以下のような業務にあたって頂きます。
●業務システム開発
●Web系システム開発
●Webシステム受託開発や常駐型開発
■必須要件
・Oracleの設計・構築・運用経験をお持ちの方
■必須ではないがあれば歓迎する要件
・Oracle Exadataの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・DWHシステムの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・要求ヒアリング・提案などの上流工程の経験
■業務内容
・全社の分析基盤の構築・運用を担当して頂きます
・DWHやBI・データ連携用オンプレ／クラウドサーバのインフラ管理者として
全社でのデータ活用推進案件に参画して頂きます
お客様の業種も案件も多彩なため、エンジニアの得意分野にマッチする常駐先選びが可能!
また、今後の方向性などを含め目標や希望についてもじっくりヒアリングしますので、遠慮なく相談してください。
★還元率制度のため、頑張った分がそのまま給与に反映されます★
■人物要件
・新しい知識・環境・ツールを積極的に学び、取り入れる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、多くの改善要望を上げていただける方
■備考
・自主的に作業を組み立て進めていける方
・コミュニケーション能力/ポテンシャル重視
・外国籍不可
・年齢制限：45歳くらいまでの方
※自社内サービス（国内最大級）での対応となります。
★自分の位置付けや役割をしっかり把握し、
チーム全体にも目を配りながら動ける方が望ましいです。
企業・求人概要
| 募集背景 | 国内の一流各社から寄せられるプロジェクト数は、年間15,780件！ さらなる成長に向け、当社で活躍いただける方を募集しています。 ※本音を言います！ 若手が多い当社の「成長」の一翼を担って下さい！ ・構築部隊を中心に人財（人材）を集めてきた当社。 しかしプログラマ―が多く牽引する人財（人材）不足が背景となります。 牽引する方に求める事は「年齢は関係なく【やる気】」この一点となります。 当然、足りないスキルについては当社の技術者がバックアップ致します！ |
|---|---|
| 配属部署 | 開発事業部 ・SI開発課 ・TS課 ・テクニカルサポート課 |
| 概要 | ITコンサルティング事業や金融系～事務系のシステム開発を行っている当社。 ークライアントの売上と生産性の向上の為、システム化による業務改善を推進していく。 ークライアントのニーズをくみ取り「改善」時には「提案」を行っていく。 ーお客様先での常駐だから出来る事も多く「最新技術」の中での成長も見込める。 ●弊社はまだまだこれから先伸びていくための色々な試行錯誤を行う必要があります。 安定した開発が出来る環境を作るためにも、あなたには、エンジニアとして、 また将来的 にはそのまま会社のコアメンバーとして活躍して頂きたいと思っています！ ◎当社は副業推進企業として２年前から「働き方改革」を進めています。 面接時にはその辺りも含めてお話し出来ればと思います。 ●弊社の女性比率は他社を凌駕する「５８％」女性の活躍できる事・働きやすい環境作りに 力を入れております。 ★貴重な体験ができる「立ち上げメンバー」として、ぜひ当社で活躍のステージを見つけてください！ |
| この仕事で得られるもの | ・自身の成長は基より「後輩の育つ姿」や「その種まき」を一緒に構築する達成感。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ※基本的には都内近郊の各プロジェクト先となります。 東京 ：23区、府中市、町田市、多摩市、八王子市、国分寺市 神奈川県：川崎市、横浜市、横須賀市、厚木市、相模原市、藤沢市、小田原市 千葉 ：千葉市、船橋市 など。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（5年以上の勤務者が対象） 資格取得制度 ※86の資格が対象 通信教育補助制度 図書購入費補助制度 入寮制度（借り上げ社宅） 定年制一律60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり 財形貯蓄制度あり 社内クラブサークル活動支援あり |
| 休日/休暇 | 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日 ※年間6回土曜出社有（会社カレンダーによる） ★年間休日123日 【休暇】 年末年始、夏季、有給（初年度10日)、特別、慶弔、育児、介護 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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