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人の人生に関わる仕事【営業職募集】幹部候補生急募！！（経験者のみ）
ｔ‐ｗａｙｓコンサルティング 株式会社 - 一人一人の可能性を伸ばす。そんな企業になりたい。
事業内容
◆ソフトウェアの企画・開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
仕事内容
【人材サービスの枠を越えたコンサルティング業務】
まるで“事業プラン”を提案するようなスケールの大きさは、業界未経験者でも十分に
実感できるはずです。
★お客様企業が展開する事業において、問題点やニーズを詳細にヒアリング。人材派遣
のみならず、アウトソーシングや人材紹介など当社の幅広いコンテンツを活かして、
解決策を提案する業務です。
◆人材支援サービス
企業が求める人材ニーズに即応できる、効果的な人材活用法を提案
・人材派遣
・人材紹介
【正社員登用の採用です】
当社は常に≪正社員登用≫です。
これは他社では貴方の方向性や適性を図る為に契約制を行いますが、当社は最初から
コアメンバーとして迎えるからです。
◆チェック◆
提案営業における“引き出し”の多さが強み
・当社の特徴は、人材派遣の提案から業務プロセスの効率化を実現するアウトソーシング、
事業戦略に基づいた人材のマッチングや人事コンサルティングまで幅広いサービスコンテ
ンツを提供できること。この提案における“引き出し”の多さが、営業の大きなアドバンテ
ージです。
◆チェック◆
★入社の時期なんて関係ない！全ての方に持ち前のセンスを発揮して頂き、チャンスを与え、
新しいことにチャレンジさせていくための取組みを実践しています。そのため、当社では
今までの経験より、これから何がしたいのかを重要視するので、人物重視の面接を行ないま
す。
面接では、あなたの考えていることや、将来の夢・今後チャレンジしたいことなどを
お話して下さい。
企業・求人概要
| 募集背景 | 近年はオフィスを「渋谷」に移転し、さらなる成長を見込んだ第二創業期を迎えている真っ最中。 活躍するエンジニアのフォロー役としてこれまでの経験を活かし、共に組織をつくっていける方を 募集します。 最近では若手時代から成長を遂げて「リーダとして活躍するエンジニアも輩出」 |
|---|---|
| 配属部署 | 事業推進部 |
| 概要 | 【クライアントのベストパートナー】 「人」をキーワードに、 企業のベストパートナーを目指しているのが当社。 多様な人材ニーズに柔軟に対応し急成長を遂げています。 【経験よりも、意欲を重視】 今回の採用では将来的に活躍できる人材を求めているため、現時点での経験は不問。 ！！ホントに未経験で大丈夫です！! ◎当社は副業推進企業として２年前から「働き方改革」を進めています。 面接時にはその辺りも含めてお話し出来ればと思います。 経験スキルではなく、あなたの意欲や向上心をもって「人財に関わる仕事」この一点。 新たな一歩を踏み出しませんか！ また、人と人とのコミュニケーションに努める他、 還元率制度による高配当を行い、 社員の「やる気」をバックアップをしております。（独自の査定・評価制度が好評です） 弊社はまだまだこれから先伸びていくための色々な試行錯誤を行う必要があります。 いずれ安定した開発が出来る環境を作るためにも、あなたには当社のコアメンバーになる エンジニアのバックアップとして、 また将来的にはそのまま会社のコアメンバーとして活 躍して頂きたいと思っています。 大変だけれど、貴重な体験ができる「立ち上げメンバー」として、ぜひ当社で活躍のステージを見つけてください! |
| この仕事で得られるもの | 【この仕事のやりがい厳しさ】 ーやりがい ■あなたの専任コーチが成長を見守ってくれる 毎月の面談で「今月は◎◎ができるようになったね。来月は△△ができるようになろう」と細かく目標設定をしてくれるため、成長実感を得ながら働くことができます。 ー厳しさ ■自分で設定した目標に対する行動ができないと、スキルが身につかない ステップアップを支援する体制があっても、自分から意思表示をしないと会社としてもサポートが難しいです。どんなスキルを伸ばしたいのか、どんな努力をしていくつもりなのか。目標や理想の姿になるための行動を自発的に考えて、動き出さなければ、目標を実現できない環境と言えるでしょう。 【この仕事の向き不向き】 ー向いている人 ◎「手に職をつけたい」と考えている方 あらゆる場所でIT化が進む昨今、エンジニアはどこへ行っても引っぱりだこ。「いつまでも役に立つ知識・スキルを身につけたい」という方には、ピッタリの環境といえそうです。 ー向いていない人 △「分からない」と正直に言えない方 同社は、仕事を教えてもらえる恵まれた環境です。しかし、分からないことを「分からない」と言えない方の場合は、こうした環境でもあまり成長が期待できないでしょう。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810 【アクセス】 JR渋谷駅より徒歩3分 ※渋谷マークシティより「徒歩１０秒」 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回 ⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価を行ないます。 ■賞与年 1回（9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（子ども一人目：月2000円、二人目：月3000円、三人目：月5000円、四人目：月1万円） ■役職手当（マネージャー手当もここに含まれます） ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■バースディ休暇 ※休日はしっかりとリフレッシュしてください。プロとして仕事もプライベートも、両方大切に しましょう。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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