募集背景

幼い頃からコンピューターやプログラムに親しんできた、社長の木原。大学卒業後、研究職を通して経験を積み、2001年に当社を立ち上げました。現在は、金融系を中心にSIerからのご依頼を受けています。また、シンガポールにも支社を開設し、海外展開する日本企業から直接依頼を受けて製造業向けのシステム開発を手がけています。 今後は直接取引案件の割合も増やし、会社としてより強い組織を作っていく予定。また、新たに自社独自の人工知能エンジン開発にも着手しました。こうした状況を受け、新たにシステムエンジニアをお迎えし、国内の開発体制を強化します。

配属部署

システム開発室への配属となります。 弊社で抱えている多くの案件への参画をお願いします。 特にプログラマから脱却し、エンジニアを目指す方は、自らの手で切り開くことが出来る環境を提供します。

概要

長年の取引があるSIerから請ける仕事が中心。「残業前提のスケジュールが引かれている案件」は請けず、参画後に「無理なスケジュールになっている」と分かれば営業に強く改善（増員やリスケジュール）を依頼します。社員を守ることを第一に、改善されない現場からは離脱するのでご安心ください。 ＜長期プロジェクトが中心＞ 金融・製造・自治体向けのシステム開発プロジェクトが多め。社長と面談後、スキル・興味・キャリア希望などに応じたプロジェクトへ配属。関わる工程は設計～プログラミングが中心で、要件定義に関われる案件もあります。 ＜エンジニア同士で助け合い＞ 社内SNSを通じ、気軽に質問・相談できます。「このエラーってどうすべき？」と質問を投げかければ、現場が違っても誰かが反応します。あなたもぜひ、得意分野で仲間を支えてください。 ※自社・SIerのエンジニアとチームを組み、数名～最大20名規模で開発を進めます。基本的には2～3名のチームでプロジェクトにアサインすることが多いです。 ＜現場目線の提案も歓迎します＞ 「お客様が気づいていない課題を見つける」「課題を解決するシステムを生み出す」ことが、私達の目指す開発。“指示された仕事以外をするな” とは言いません。気付いたことは発信・提案してください。

この仕事で得られるもの

シンガポールでの勤務も可能なため、今後必要とされるグローバルな環境で活躍するための視野や、スキルを身につけることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都　台東区寿3-14-13　寿ビル２F ※希望によりシンガポール勤務のご相談にものります。 【アクセス】 蔵前駅からダッシュで30秒 ※是非試してみてください。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給（随時） ■賞与年2回（昨年度実績：基本給の2.5倍） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月上限4万円） ■資格取得報奨金（1500円～48万円） ■研修補助費の支給（年間約100万円） ■海外研修制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 昨年はハワイへ行きました。完全自由行動で、気の合う社員同士で買い物や食事を楽しみました。今期はベトナムのダナン。次はどこへ行きたいか、あなたの意見も聞かせてくださいね。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 （毎年ほぼ100％消化） ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休の取得実績あり ◎有給休暇は「取ること」が前提。 全員が、毎年ほぼ100％有休を消化。「納期前の追い込み」「急な修正が発生した」といった事情がない限り、取引先に申し入れ休暇を取れるようにします。