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将来コンサルタントになりたいエンジニア募集

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コンサルティングエンジニア(東京)

将来コンサルタントになりたいエンジニア募集

株式会社 エクスモーション - ソフトウェア開発技術の専門家として、開発現場におけるあらゆる課題解決をします

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

ソフトウェア開発における各種課題解決

【コンサルティング事業】
・プロジェクト診断(問題発見と改善策の作成・提案)
・現場支援(改善策の遂行に必要な技術支援)
・ソースコード中心の改善
・Simulinkモデルの作成・改善
・UMLモデルの作成・改善
・部品化再利用に向けた総合的支援 など

【教育・人材育成事業】
・現場で活用できるスキル習得のための実践的コースの提供
・ソースコード改善スキル
・UMLモデリングスキル
・ソフトウェアプロダクトラインの実践スキル など

【ツール開発事業】
・ソースコード診断ツール「eXquto」
・UMLからSimulinkへのモデル変換ツール「mtrip」 など

仕事内容

コンサルタントと一緒に、お客様先でのコンサルティング活動を行います。

【具体的には】
自動車や家電などの製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
お客様だけでは解決が難しい問題をエンジニアリング技術を使って解決していきます。
例えば、ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上であったり、モデリングなどの新しい技術導入のための地ならし、プロジェクトの改善などが課題となります。

【キャリアプラン】
▼コンサルティングエンジニア(シニアエンジニア)
専門性を上げながら、コンサルティングプロジェクトに従事します。
お客様と直接やり取りしたり、自らの提案をコンサルタントやお客様に相談したりして、徐々に活動の責任範囲を拡大していきます。

▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップしていきます。

コンサルタントになると、直接お客様の問題を発見し提案していく、営業的な側面も任されるようになります。
また、多くの企業や業界を経験することで、お客様に外部の情報や新しい価値観をもたらすようなことも期待されるようになります。

スペシャリストとしては、専門分野の第一人者として講演や執筆を行えるようになります。

企業・求人概要

募集背景 計画的人員補充のための募集です。
配属部署 コンサルティング本部
概要 エクスモーションでは、これまでのソフトウェア開発経験活かし、ソフトウェアエンジニアリングの専門家として仕事をし、将来的にコンサルタントになりたい方を広く募集しています。

私たちと一緒に「お客様の変革を支援し、成功に導く」なかで、ともに成長し感動を分かち合いましょう。
この仕事で得られるもの ソフトウェアエンジニアリング的な側面としては、要求定義・モデリングなどの上流工程におけるスキルを身につけることができます。
キャリアアップするにつれ、問題解決・思考整理などのコンサルタントに必要なスキルを身につけることができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階 

【アクセス】
本社:JR山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線「大崎駅」新西口 徒歩4分 
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給、時間外・休日手当
裁量労働制(標準労働時間7時間30分)
本人・家族(配偶者・子供)へのバースディプレゼント
スキルアップ個人予算10万円/年
休日/休暇 年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
ソフトウェア開発者が負のスパイラルから抜け出すための支援をしています すべての物がネットにつながり、便利で安全な世の中を作り出すために、ソフトウェアがますます重要になっています。
「動くだけのソフトウェア」は、初心者向けの本やネットでサンプルプログラムを参考にしながらであっても、時間をかければ作ることができます。
しかし、一度作った「動くだけのソフトウェア」は、その後のバージョンアップや派生開発の中で不良資産と化し、開発者を「逃げ出すことのできない負のスパイラル」に巻き込んでいくのです。

「品質が良いソフトウェア」を作るためには、ソフトウェアエンジニアリングの専門知識と経験が必要です。
システム全体を俯瞰し、適切に抽象化することで得られる「アーキテクチャ」「モデル化」
多くの人が協調し、コミットしながら仕事を進められる「開発プロセス」「情報共有」「要求定義」
繰り返し発生する作業や無駄な時間をできるだけ省く「自動化」
早い段階で仕様や動きを確認するための「検証」「テスト駆動開発」
など

エクスモーションはソフトウェア開発者を負のスパイラルから抜け出すための支援をしています。
そろそろ自分も「助ける側」に立ちたいという方は、ぜひ、ご応募ください。
ソフトウェア開発に携わる技術者が技術志向を貫きつつ、高年収の夢を叶えられる、『技術者の聖地』を作ることが創業の目的です エクスモーションは、ソフトウェア開発に携わる技術者が、技術志向を貫きつつ年収アップも目指せるような、『技術者の聖地』を目指して創業しました。

多くの企業では、マネジメント職が優位であり、技術職はある程度のところに「ガラスの天井」があります。
技術職のまま「ガラスの天井」を超えられる人は、一握りの”貫くことができる人”だけで、普通の人が普通にしていると、叶えることはできません。

エクスモーションは、技術力の高い技術者こそがリスペクトされる対象であると考え、技術志向を貫ける会社としています。

ちなみに・・・従業員の平均年収は908.5万円、平均年齢は37.6歳です。
コンサルタントだけに絞ると、もっと平均年収は上がります。

将来にわたって技術者であり続けたい、という希望をお持ちの方は、ぜひ、ご応募ください。
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
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株式会社 エクスモーション 資本金 3億3878万円 設立年月日 2008年09月 従業員数 50人

【新しい時代だから、新たなコンサルティングのカタチがある】
これまで、コンサルティングといえば、事業経営の改善・改革をアドバイスする、いわゆる戦略系と呼ばれるコンサルティングファームが一般的であった。しかし、世の中のあらゆる仕組みが、「マニュアル&アナログ」から「デジタル&スマート」へと一斉に変わろうとしている今、企業経営において戦略以上に重要となっているのは、それを実現するコンピュータテ...

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