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【常駐なし/自社開発】上流工程を担当したいあなた!【クラウド型ECシステム開発】

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【常駐なし/自社開発】上流工程を担当したいあなた!【クラウド型ECシステム開発】

株式会社インターファクトリー - 国内トップクラスのシェアを誇るクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』で急成長中のベンチャー

株式会社インターファクトリー 求人画像1
上流工程担当SE
500万円〜800万円
東京都
Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

現在の事業の柱である「ebisumart」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 クラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急成長。 クライアントごとにカスタマイズ可能な「拡張性」と、高頻度でアップデートを繰り返す「最新性」の両立という難題に挑戦しています! 【サービスの規模】 株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン合同会社など大手企業を中心に、業界業種問わず累計700サイト以上に導入されています。 ECという成長市場で、多くの人に使ってもらえるサービスに携わりたい方にはきっと面白い会社です! クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』事業 「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。 そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の年間流通総額は約1,370億円と大規模なサービスに成長しました。2018年からは4年連続市場シェアNo.1*も獲得しています。 *出典:富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2019-2022年版(数量ベース2018年度-2021年度) ※『ebisumart』は、全店舗に共通する標準部分と、個社ごとのカスタマイズ部分に分かれています

仕事内容

■仕事内容 上流工程担当のシステムエンジニアとして、要件定義、設計の工程をお任せ致します。 PMと連携をし、社内のPGに指示をだし、プロジェクトの進行管理を行います。 ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。 ■特徴 私たちのサービスは、カスタマイズ性にも優れているので、クライアントの要望に応じて、自社サービスをベースに、カスタマイズ機能を設計します。 直にお客様の要望をくみ取りながら個社別のカスタマイズを提案します。 他社常駐なし、100%自社内開発で転勤もありません。 カスタマイズ例)広告やマーケティング機能/ECサイトと実店舗とのポイント連携/基盤システムとの連携/その他、贈答ニーズに合わせた追加機能など ■開発体制 各EC店舗機能のカスタマイズは規模によって1週間~6ヶ月、また1案件3~9名のチームで開発します。 ■『ebisumart』の導入実績 株式会社スクウェア・エニックス/株式会社東京証券取引所/株式会社ゼンリン/株式会社伊東屋/ クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社/株式会社小学館集英社プロダクション/アンカー・ジャパン株式会社/株式会社エアウィーヴ (敬称略)他 多数実績あり

募集背景

クラウド型ECサイト構築システムとして、新機能をバージョンアップで提供する最新性と自由にカスタマイズできる機能の拡張性を強みとして成長を続けています。これまでASP型やパッケージシステムを利用されていたクライアントからの乗り換えも多く、より開発体制の強化および事業拡大を行うため、上流工程担当を募集いたします。

配属部署

システムソリューション部 

概要

設立17年目を迎え、弊社では上場を視野に入れた社内体制および業務拡大を進めております。 ※ 自社開発・自社勤務 ※ 取引先は、日本を代表する大手企業など多数! ※ 休暇取得がしやすい社風 当社はSaaS型のECサイトを構築するプラットフォームのパイオニアで、国内シェアNo.1となります(日本ネット経済新聞調べ)。 EC市場ではこれまでのパッケージやASPに限界を感じ、SaaS型のサービスへの切り替え企業が増加し、申し込みが殺到している状況です。ECという大きな可能性が広がる市場で、パイオニア企業という優位なポジションを活かしサービスを拡大中の当社で活躍しませんか?

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力: ・自身が主担当となり案件を進めることができます。 ・お客様とのやり取りを経て、店舗がオープンした喜びを一番に感じることができるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【アクセス】 JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分 東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分 東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、 B2a出口から徒歩約4分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【フレックスタイム制】  コアタイムは8:45~12:00となっております。 【残業について】  当社では「19時半ルール」を導入。19時半以降は残業せず帰宅することを奨励しています。 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費(3万円迄/月) ■家賃補助3万円(会社から20分以内) ■慶弔見舞金 ■資格取得手当て(資格種類による) ■お弁当代補助 ■コミュニケーション奨励金(5,000円/月) ■レジャー施設優待・保養所あり(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

休日・休暇

☆年間休日129日☆ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休日  3日間 ■年末年始休日  ■インターホリデー:土曜祝日の場合、前後1ヶ月、代休が取得できます ※別途、以下の休暇も取得可能 ■有給休暇 ■1/4休暇制度:2時間単位で有給を使用することが可能 ■誕生日休暇(年1回) ■記念日休暇(年1回/大切な人の誕生日) ■特別休暇(産休・慶弔など)

<先輩社員の声>今までやってきたことが何だったのか?と思うくらいレベルの高い先輩に囲まれています(入社半年34歳 男性:エンジニア)

インターファクトリーの魅力は尊敬できる先輩が多いところですね。代表をはじめ、どのメンバーも前向きで、仕事に対して真摯に取り組む姿勢が、自分の刺激になっています。営業、デザイナー、プログラマ、カスタマーサポート…それぞれがプロフェッショナルとして活躍しているから、誰一人として欠けてはいけない存在ですね。そして先輩たちの仕事を見る中で、チームワークの大切さにも気づきました。 あとは、自分のやりたいという気持ちを尊重してくれるところも魅力。例えば、お客様との折衝がしたい、サーバを構築したい、というように仕事を通じてやりたいことが出てきたときに、任せてもらえる環境があるんです。経験の有無は関係ありません。やる気だけで任せてもらえるのが嬉しい。 そして、未経験の仕事をするときにも、周りのメンバーが丁寧にサポートしてくれるところもありがたいですよね。みんなで高めあえる風土が、とても良いなと思っています。

<先輩社員の声>提案しやすい風土で成長できる!(入社6年28歳 男性:プログラマー)

『ebisumart』の特長の一つである自由なデザインカスタマイズ。 そのテンプレートエンジンの導入を提案して、開発まで手がけました。 当社はこうした提案が歓迎される風土で、誰もが能動的に意見やアイデアを発信しあい意見交換しています。「やりたい」と思ったことは実現しやすい環境ですよ。

<先輩社員の声>現状に満足することなく、もっと高い付加価値をつけていきたい(入社5年34歳 男性:インフラエンジニア)

『ebisumart』はSaaS型のサービスであるという点において、現在のところ唯一当社だけが提供しているサービスといっても過言ではありません。各社様ごとのフルカスタマイズを可能とする「拡張性」、年間190回の標準機能のアップデートによる「最新性」の両立は技術的に難しく、やりがいがあります。これまで誰もやらなかった全く新しいサービスに携われることが、この仕事の魅力だと思います。 ただ、技術革新の早いIT業界ですので、他社に先駆けてサービスを始めた優位性を活かせるうちに、もっと高い付加価値を付けられるように機能を充実させていきたいと考えています。今はより安定して『ebisumart』を稼動させることに注力していますが、少しでも余裕ができたら、すぐに新しいサービスを考えていきたいですね。

社員目線で整えた働きやすい社内環境が自慢!

社員が効率良く働けるように、設備や制度など、様々な工夫を施したオフィスが自慢です。 例えば… ■“世界一集中できる環境”を目指してつくられた会員制ワークスペースを利用 同じビル内のワークスペース「Think Lab」を利用できます。集中作業には最適です。 ■作業効率を上げる備品 ハイスペックPCやデュアルディスプレイで業務に取り組めるだけでなく、椅子も長時間座っていても疲れない物をご用意。 この他にも、私服勤務、個人ロッカー完備、音楽を聴きながら仕事OKなど、社員目線に立った職場環境の整備に注力しています。

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