＜事業紹介＞

当社は３次元CADソフトの主流であるCATIAを使った設計業務を主として行っております。 主な取引先は、東海圏各自動車メーカー様及び、その一次メーカー・二次メーカー様であり、各取引先様と一体となり開発業務に貢献致しております。 弊社の業務体制の特徴は、2～6名のチームを基本として、 経験者のリードによる設計体制をとりプロジェクト管理を円滑に推進しており、 自社内でも設計・開発機能を保有し、自動車部品、玩具（プラモデル等）に対し、 構想・検討～設計～試作までを一括受注しております。

＜教育環境へのこだわり＞

教育は長くやれば良いというものじゃありません。 設計者として、実務ができるスキルを身に付けさせて送り出してあげるのが、 個人にも会社にも有益になることだと思っております。 当社では、実務未経験者に対し、独自の教育プログラムを設けており、 実務に基づいた指導を行い、即効型教育を行っております。 ■詳しくは、面接の際、お話出来ればと存じます。 また、各事業所にはメーカーでの設計実務経験が7～20年の30代～40代前半の リーダーが各事業所に駐在しており、バックアップ・アフターフォローを行う体制を設けております。 一人一人が人財と考え、直接向き合い、個人の意見を積極的に取り入れ、 今後も成長をし続ける会社で有りたいと想っております。

＜社員の声＞

大手自動車メーカー事業所にて新車型の先行開発・研究分野で設計業務を行ってます。 新技術を起用し、作り上げていく過程のやりがいは計り知れません。 また、中途採用で2年目に為りますが、会社からのバックアップ、アフターフォロー、 社内体制、労務管理等徹底してやってくれるので転職して良かったです。 （設計部・男・入社2年目：設計暦8年） 新規開拓から始まり、様々な方のご協力も有り、入社時より現在までに お取引先様は５倍と為りました。 現在お取引頂いているお客様と今後も良好な関係が保てる様、また新たなお客様と出会い、 お仕事をご一緒出来、会社にもお客様にも貢献出来る様、やりがいを感じながら日々努めています。 また、不況の時期も従業員一丸と為り、乗り越えてきたので家族の様な絆を感じてます。 （営業統括部・女・入社5年目）