【組み込み系プロジェクトリーダー（候補）】★イメージング・スマートフォン・医療機器・車載・社会インフラ・★
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【組み込み系プロジェクトリーダー（候補）】★イメージング・スマートフォン・医療機器・車載・社会インフラ・★
株式会社 ブライセン - 37年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。
事業内容
エンベデッド系ソフトウェア開発 システムインテグレーション 組込データベース Linterの販売 SCMシステム構築コンサルティング、システム開発 小売チェーン発注業務BPOサービス「b-LuckJobber」 クラウド型WMS「COOOLa」の提供 画像処理ソリューションの提供 ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守 セキュリティサービスの提供
仕事内容
メーカーをはじめとする設計・開発プロジェクトにチーム体制を組んでご参画いただきます。 ★リーダー経験者には、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には…】 ◆メーカーの製品開発におけるシステム開発業務全般 ・機能の実装手段検討 ・チップ選定 ・プラットフォーム構築 ・開発チームからの受入れ・評価 ・出荷後のサポートなど ◆組込ソフトウェア開発 ◆制御システムの開発 ◆チームマネジメント 【主な技術領域】 ・モバイル：スマートフォン/タブレット開発、オーディオ（デジタル信号処理） ・通信：無線通信（基地局・放送）、WLAN・Bluetooth、Zigbee ・医療：医療機器プラットフォーム開発、医療機器支援システム ・画像：デジタル画像処理、デジタルカメラ・セキュリティ
募集背景
新しい技術領域でマーケットをリードするポジションを目指すため、リーダー及びリーダー候補を募集します。 ★社内開発可能 ★年収前職保障 ★選考回数最小限（相談に応じます）
配属部署
開発本部
概要
組込SW開発とSI事業を二つの柱とする、創業32年／売上48憶円／総従業員496名（グループ合計）の独立系システム会社でございます。 「ブライセンにしかできない技術の開発」をキーワードに、 新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。 現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発やクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。 既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、 今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働します。
この仕事で得られるもの
たとえば・・・ ◆医療系では ・要件定義 ・顧客折衝 ・今後、伸びる医療系スキル（やる気次第でWebアプリケーション技術が身につく環境があります） ◆制御系では ・スマートシティ、スマートグリッド開発、HEMS・BEMSなどをサービスとして立ち上げるためのスキーム ◆通信系では ・センサーの熱源感知システムの業務系への連携 ◆プロジェクトマネジメントスキル
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 中央区明石町８番１号 聖路加タワー30階 【札幌R&Dセンター】 北海道札幌市北区北七条西2丁目8番地1 札幌北ビル5F ※プロジェクトにより客先常駐の場合あり(都内、神奈川県） 【アクセス】 【本社】 □東京メトロ日比谷線「築地」 3番出口より徒歩7分 □東京メトロ有楽町線 「新富町」駅 6番出口より徒歩8分 【札幌R&Dセンター】 □JR「札幌駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度】 ■通勤手当全額支給（上限10万円） ■各種社会保険完備 ■退職金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児・介護休暇制度 ■社内融資 ■資格取得奨励金 ■社内勉強会 ■慶弔金 ■社員旅行 ■サークル活動 ■社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金）
休日・休暇
週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
社内の雰囲気
実力主義で、やる気と実力のある社員には年齢、社歴に関わらずチャンスと待遇が与えられ、部署や社員間の壁もなく伸びたい人はどんどん伸びられる環境です。また、社員を仲間、家族と考える社風で、ブライセンに入らなければ味わえなかったであろう極上ステーキやお酒がふるまわれるBBQや、個人ではとても泊まれない高級旅館を利用する社員旅行などのイベントは高い出席率を誇っています。
当社の強み
ベトナムとミャンマーに子会社を設立し、 アジア圏を中心としたグローバルマーケットでの事業展開を推進している当社。 順調にその名を世界へ広め、今後は北欧での事業も本格的に稼働していきます。 その主力事業となるのが、レンズから一貫して手掛けるカメラモジュールによる 独自のイメージングワールド。 設立から32年間で培ってきたSI事業や システム開発事業に次ぐ第3の事業にまで成長。 当社にしかできない技術開発を武器に、さらなるグローバル化を目指します。
充実の教育制度
マインドである「進化を続ける会社ブライセン」に則り、社員の個性を尊重して伸ばすことを重視しています。木に例えるとより深い部分である根っこの部分に働きかける７つの習慣を使った勉強会や、社長との自由な対話が可能なフリーディスカッションなど独自の教育プログラムに加え、外部講師を招いての研修、資格取得に対する報奨金の支給や受験費用助成など教育に力を入れています。
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