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【オフィス空間デザイナー※意匠設計・空間デザイン経験者歓迎!】デザイン要件のヒアリングから携わり、クライアントのオフィス環境課題を解決に導くお仕事です!

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【オフィス空間デザイナー※意匠設計・空間デザイン経験者歓迎!】デザイン要件のヒアリングから携わり、クライアントのオフィス環境課題を解決に導くお仕事です!

株式会社フロンティアコンサルティング - ワンストップで高品質のサービスを提供するオフィス物件仲介・内装デザイン・施工会社

株式会社フロンティアコンサルティング 求人画像1
建築内装デザイナー(オフィスデザイン)
340万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

◇オフィスのデザイン・設計・内装工事全般 ◇オフィス移転のプロジェクト管理 ◇オフィスの原状回復工事 ◇オフィスの物件選定業務 ◇オフィス家具・OA機器等の販売・リース業務 ◇ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般

仕事内容

オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般をお任せします。 【具体的には】 設計・デザイン部門で、オフィス内装のレイアウト・デザイン業務を中心に担当していただきます。 【仕事の流れ】 ▼オフィス環境・課題・デザインのイメージについて営業と共にヒアリング ▼図面を作成 ▼社内の営業部門と協力しながらご提案 ▼受注 ▼現場施工管理 ▼引き渡し ※現場施工管理は主に施工管理・営業部署の担当者が行いますが、 デザイン性の高い施工個所など、必要に応じて現場で監理します。

配属部署

設計デザイン部

概要

企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、リピート率70%とクライアントから圧倒的な支持を頂いています。 おかげさまで業績も順調に成長を続けており、売上高は【25億8,000万円(2013年)→35億8,000万円(2014年)→45億4,000万円(2015年)】と推移しています。また、国内のみならず、ベトナム、香港、上海にも拠点を構え、グローバル事業も積極的に展開中! もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、成果に見合った給与、20時以降の残業禁止、平日5連休取得制度などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。 オフィスコンサルティングファームとして圧倒的な成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。

この仕事で得られるもの

◎ヒアリングから携われるため、お客様の要望をダイレクトにデザインに反映できます。 ◎大手企業から中小企業・ベンチャー企業など、様々なお客様に関わるため、多彩なデザイン・設計に携わることができます。 ◎提案力の高さからリピート率70%以上を実現。これまでの実績をもとに、国内外にて積極的に事業拡大を進めています。成長企業で豊富な経験を積みたい方に最適な環境です。 ◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING 5F 【アクセス】 東京本社:新日本橋駅 徒歩1分、三越前駅 徒歩2分

勤務時間

8:50〜17:50

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 家族手当 / 出張手当 / 研修あり / 社員旅行 その他 ■賃金改定年2回(1月・7月)評価と連動 ■インセンティブ制度有り(年4回四半期ごと) 【諸手当】 ■資格手当 1級建築士・(建築/電気工事/管工事)施工管理技士 5万/月 2級建築士・(建築/電気工事/管工事)施工管理技士 1万/月 インテリアコーディネーター 5千/月 ファシリティマネジャー 1万/月 ■家族手当 配偶者 1万/月 子供一人 1万/月 ■残業手当 ■リフレッシュ休暇手当 年1回 5万 【教育制度】 ■OJT ■社外研修 ■管理職研修

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 ■完全週休2日(土曜・日曜) ※休日出勤した場合は振り替え休日が取得可能。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度(入社2年目より、年1回平日5連休取得可能)※全社員100%取得! <年間休日120日以上>

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