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国内シェアトップクラスのERPパッケージのサポートで『手に職』を!

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国内シェアトップクラスのERPパッケージのサポートで『手に職』を!

株式会社ボールド - 「人間力」×「技術力」で生涯活躍できるエンジニアに!~毎日開催の研修制度/最先端案件/月間平均残業15h/平均通期時間45分~

株式会社ボールド 求人画像1
ERPパッケージ(人事・給与)の導入、設定サポートのお仕事
〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

システム、サービス企画・開発 インフラ基盤の設計構築・運用保守 コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理 ITエンジニアの派遣業(般 13-304681) 有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

仕事内容

当社のクライアント先のシステムやパッケージの導入サポートのお仕事です。導入先からのお問い合わせに応えたり、開発元に要望を出したりします。入社後1ヶ月は担当いただくパッケージの研修があるため、最初は知識や経験は必要ありません。IT業界にブランクがあった方やミュージシャンを目指しながら、派遣でヘルプデスクを担当していた、なんて方も活躍しています。 【具体的な仕事内容?】 ◆システムやパッケージの導入サポート ◆現地での障害対応 ◆ユーザー対応から、コンサルタントへの  エスカレーションなどサポート業務 ほか 社内の先輩とチームを組んで仕事を進めますので、分からないことがあればすぐに質問できる職場です。 ★取り扱うのは、当社のグループ会社であるワークスアプリケーションズの国内トップシェアのERPパッケージ「COMPANY」です。国内トップシェアのコンサルタントと連携をし、要件定義された仕様に基づき、設定や接続を行なっていきます。 ★パッケージのユーザーと直接会話をしたり、パッケージのスペシャリストになり、業務知識が身に付くなど将来的には上流の導入コンサルタントが目指せます。 ~ヘルプデスク希望者も募集中!~ 大手広告代理店向け/社内のITサポートプロジェクト SIer向け/ヘルプデスクプロジェクト 損害保険会社向け/ヘルプデスクプロジェクト 大手流通会社向け/ITインフラのクラウド化プロジェクト ※経験や知識に合わせて、業務を行なっていただきます。

募集背景

《間もなく設立15周年。売上昨年対比155%UP!!》 設立後、順調に売上を伸ばし、拡大を続けてきた当社。「エンドユーザー直請け」や「大手SIerでのお仕事」など、プロジェクトを幅広く、手がけています。更なる会社規模拡大に向け第2ステージの弊社で、会社と共に歩んでくださる方を募集します。最近では定年を迎えたエンジニアも輩出。最後の転職を考えている方も大歓迎です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◎本社/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 本社へのアクセス】 銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩3分 千代田線「赤坂駅」徒歩3分 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定年2回⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価します。 ・賞与年1回(9月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格支援制度 ・技術勉強会 ・外部研修受講制度

休日・休暇

《年間休日125日!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆バースデー休暇

毎日開講!外部講師から学ぶ『感動大学』

毎週外部講師を招き、専門スキルが学べる研修。技術力・人間力に関わる講座が毎日開かれます。リーダーシップ研修、プロジェクト管理、課題設定と分析、タイプ別コミュニケーションや、Oracle、LAMP環境での開発、CCNA、Javaプログラミングなど、エンジニアとして必ず役立つ研修を無料でいくつでも受講して頂けます。

年に2度の昇給。お客様からの生の声も評価に直結!

半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からのご評価など多角的に評価します。社内外両方の評価を軸にしており、この評価制度に沿っていくことで、エンジニアとして成長できるうえ、給与へ半年に一度反映。 ※今年から新評価制度となっておりランク毎の評価額も変わっています。 ・S評価…従来8000円増→16000円増 ・A評価…従来4000円増→8000円増 ・B評価…従来2000円増→4000円増 ・C評価…従来0円増→500円増 -------------

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