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【急募!】Web解析スタッフ~とことん追求したい方大募集~

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【急募!】Web解析スタッフ~とことん追求したい方大募集~

株式会社Go-Next - 効果を追求したサイトとワンストップ型サービスで成長中のWeb制作会社

株式会社Go-Next 求人画像1
Web解析スタッフ
300万円〜360万円
東京都

事業内容

◆ソフトウェアの開発・設計 ◆ハードウェアの企画・提案・販売 ◆WEBコンテンツのプロデュース業務 ◆WEBコンテンツ制作 ◆SEO・SEMコンサルティング ◆広告宣伝業務(WEB広告代理店業務、携帯広告代理店業務) ◆情報提供業務 ◆その他ITソリューション全般

仕事内容

【仕事内容】 ・Webアクセス解析ツール(Google Analyticsなど)を使ったレポート作成 ・自社媒体のWebサイト改善提案 【キャリアアップについて】 まずは、既存の媒体について理解を深めていただきながら、解析レポートの作成や改善提案などを行っていただきます。 その後は、新規媒体制作にも携わっていただき、新しいサイトをいかに盛り上げられるか、を追及していただきたいと思います。 また、あなたのスキル・特性に合わせて、本業のサイト解析に加え、サイト運営管理、スタッフ管理などのポジションをお任せしていきたいと思います。 Web制作が得意な方には、Web解析から改善提案、サイト制作に携わるなど、幅広く活躍することも可能です。 なお、基本的には自社媒体のため、外部クライアントとの折衝はほとんどありません。

募集背景

これまでは少数精鋭で自社媒体の制作・運営を行っておりましたが、その媒体の規模拡大と新規媒体のリリースを目指し、新たなスタッフを迎え入れることになりました。 配属先となる運営チームでは、専任でWeb解析を行うスタッフを迎え入れるのは、あなたが初めてです。 一緒にチームを盛り上げていきましょう!

配属部署

■運営チーム 年齢や経歴にかかわらず、自由に意見交換ができる開放的な職場です。 「言っても聞いてもらえない」「言われた仕事しかさせてもらえない」ということはありません。 自ら気づき、意見することで、自身の仕事の幅を拡げることができます。 また、同じフロアには、制作、SEOマーケティング、システムチームがおり、技術・知識の刺激を受けることができます。

概要

はじめまして! 株式会社Go-Nextの求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は、Webデザイン、サイト運営、アプリケーション開発など、Webソリューションに関する全ての業務をワンストップで提供する会社です。 最近では、自社媒体の制作・運営も力を入れ始めています。 今回、あなたにお任せするのは、Webアクセス解析ツール(Google Analyticsなど)を使ったレポート作成、及びWebサイトの改善提案です。 対象のサイトは、基本的に全て自社媒体になりますので、試行錯誤をしながらとことん追求することができます。 また、当社の魅力は何といっても、社員の働きやすさを追求した環境です。 あなたは「Web関連の仕事は、激務に追われていたり、上司に指示された通りに作業しているだけで、クリエイティブな仕事をしている気がしない…」と思っていませんか? 当社では、それぞれのスタッフのスキルや経験に合わせて、無理のないように案件のアサイン調整を行っているため、余裕をもって業務に取り組むことができます。 プライベートの時間は勉強、趣味、育児などに費やしているスタッフも多く、ライフワークバランスの取れた環境の中で、新しいアイデアを形にすることができると思います。 このような環境の中で、是非あなたのスキルを存分に活かしてください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F 【アクセス】 JR線「五反田駅」、都営浅草線「五反田駅」、東急池上線「大崎広小路駅」より、いずれも徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■昇給随時 ■交通費支給(月30,000円まで) ■育児短時間措置制度 ■セミナー受講制度 ■書籍購入費補助 ■オフィス配置型ドリンク&お菓子サービス ■服装自由 【保険】 ■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 【諸手当】 ■役職手当 ■時間外手当(残業時間に応じて支給)

休日・休暇

~年間休日122日~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇(年間16日) ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

チームリーダーからのメッセージ

扱うのは自社媒体なので、良くも悪くも結果がすぐにわかるのが、難しくもあり、面白いところ。 失敗してもそれを責めるのではなく、いかに問題を最小限に抑えるか、より良い結果を得るには、どうしたらいいのかを意識しています。 入社されるあなたには、既存媒体について、これまでのカタチにとらわれることなく、自由で積極的な提案を期待しています。 また、新規媒体については、一担当者としてではなく、企画から実行・評価・改善と、全工程に携わっていただきたいと考えています。 自ら企画、施策を実行して得られるダイナミックな反響を一緒に楽しみましょう!

評価制度

社員の頑張りを積極的に評価する環境であるため、入社年次、年齢、経験に関係なく実力次第で、昇給・昇格することが可能です。 入社後、短期間で役職を任される者もいます。

働きやすい環境

【ライフワークバランス重視】 当社は、アサイン担当が業務量を調整しながら仕事を振り分けたり、社員一人ひとりが生産性を意識して働いたりと仕事量を上手に調整しているため、残業がほとんどありません。自分の時間を勉強、趣味、育児などに費やし、充実した日々を送っているスタッフが多いです。 【音楽、飲食OK!】 社員がリラックスして快適に仕事に取り組めるような環境作りを心がけています。例えば、職場には音楽が流れており、デスクでの飲食もOK。スタッフ同士の会話を通して良いアイデアが浮かぶこともあると考えているため、気軽にミーティングできる環境を整えています。限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する。それこそGo-Nextのワークスタイルです。 【専門性を高めることができる環境!】 当社ではクリエイターの志向・興味に合わせてスキルを高められる環境を用意しています。思う存分好きなモノ、興味のあるモノに没頭して技術を高めて下さい。

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