募集背景

上場を目標に、組織力の強化を図る為の募集となります。 2005年の設立以来、SEO対策、リスティング広告、WEB制作,、クラウド事業の分野で、 戦略的なビジネスを展開し続けている株式会社ジオコード。 現在、新規事業、新サービスなども続々と立ちあがっていっており、 次のステージへの準備を着々と進めています。 現在、上場を目標に準備に入っており、組織力の強化を図る為の募集となります。

配属部署

運用部クラウド開発課

概要

当社、ジオコードは設立から12期連続増収を続ける、WEBマーケティングと、クラウドサービスの会社です。働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP１０に入賞しており、営業から、クリエーターまで、社員にとっての成長や、やりがいにも力をいれています！2019年東証マザーズ上場を目指して動いており、全職種で、中堅~リーダーを求めています。 ジオコードの魅力は「自分の力で、待遇も、環境も、すべて作れる」事。

この仕事で得られるもの

【上流からプログラミングまでトータルで担当】 全てが自社での開発案件となります。 担当案件には企画、案件定義段階から参加していただきまので、幅広くWebシステム開発のスキルが身に付きます。 トータルで開発に携わることで、自分が作り上げたシステムへの愛着も高いですし、次への課題、今後のメンテナンスポイントなどが分かってくるようになります。 責任ある役割もお任せし、覚えることも盛りだくさんですが、他社では味わえないスピード感で成長できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ■関西支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー口直結 新宿駅0分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【基本待遇】 ■通勤交通費支給　3万円まで ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■雇用保険・労災保険 ■賞与年２回（3月、9月） ■役職手当 【ジオコードだけの待遇】 ■人事評価制度 半期ごとに、所定の評価により、給与見直し ■住宅手当 所定のエリアに住む事で、月/2万~3万円支給 ■子供手当 子供一人につき毎月/1万円支給 ■四半期評価連動休暇 人事評価により最大年12日 ■女子休暇（生理休暇） ■慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1～10万円) ■夕方に休憩20分 ■無料軽食配布 おにぎり、サンドイッチなどの軽食を一日一回無料配布 ■個人携帯支給制度 特に営業社員へ携帯電話を支給 ■各種イベント 運動会、忘年会、設立記念祭など ■研修補助制度 必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助 ■社内クラブ活動支援制度 社内のクラブ活動費用を補助する制度。 ■友人紹介制度 紹介による正社員入社に対して10～30万円支給

休日・休暇

■完全週休2日制 土日、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 それぞれ7日程度 ■四半期評価連動休暇 人事評価により最大年12日 ■有給休暇 取得率80％ ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇　1日~5日 ■女子休暇 生理休暇