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【Microsoftエンジニア】JASDAQ上場/テレワーク推奨/Office365・Azure等のDXプロジェクトにおける技術支援

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MSエンジニア(SharePoint・Office365・Azure)

【Microsoftエンジニア】JASDAQ上場/テレワーク推奨/Office365・Azure等のDXプロジェクトにおける技術支援

株式会社 テンダ - 安定的な収益基盤をベースに、多角的な事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団

  • 550万円〜700万円
  • 東京都
  • Azure

事業内容

ビジネスプロダクト事業
ITソリューション事業
ゲームコンテンツ事業

【主な製品・ソリューション】
■テンダラボ:R&D案件などお客様要望に迅速に対応できる「ITプロのサブスクリプション」
■MSTech:コンサルティングから利活用支援まで行うMicrosoft業務改革ソリューション
■TEんTO:『TEんTO』は、自社開発のプロダクトをクラウドに集約したインテグレーションサービス
■Dojo: 革新的マニュアル・eラーニング自動作成ツール
■Dojoナビ:WEBシステム画面上にナビゲーションを直接表示することができるDX推進ツール

【グループ会社】
アイデアビューロ―株式会社
大連天達科技有限公司

仕事内容

【役割】Office365、Azureにおける構築、開発プロジェクトの技術支援

※ご経験とご希望を考慮したキャリアを提供いたします。

【仕事内容/担当フェーズ】
Microsoft製品を用いた業務改善プロジェクト(DX)において、システム構築・開発を担当頂きます。
要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします。

【クライアント・案件について】
大手化学品メーカー・大手飲料メーカーをはじめ、金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しており、幅広い業界経験をつめます。

期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。

【他社との差別化】
豊富な実績、ノウハウからお客様から高い信頼をいただいており、市場認知度が高いため、コンペは少なく当社の直指名での受注やお客様からのご紹介による受注が多いです。
また、Microsoft関連の案件だけでなく、WEB系システム中心に幅広い技術領域をカバーし、自社プロダクト・ソリューションも保有しているためお客様の課題解決と自身のキャリアアップを同時に実現できます。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大のための増員です。

2021年6月10日にJASDAQに上場し、会社としては創業から27期目を迎え、さらなる事業成長を目指していくため新たな人材を募集します。

Microsoft関連の受託案件は引き合いが多く、引き続きニーズにお応えするための人員強化と、そこだけではなくWEB系開発やラボ型開発、SES等、当社がもつ様々なソリューションとプロダクトを掛け合わせながら、お客様の【業務改善・業務効率化】を支援する組織強化をするための募集となります。
配属部署 ITソリューション事業部
※全社の6割以上を占める組織です。
概要 テンダは、「ビジネスプロダクト事業」、「ITソリューション事業」、「オンラインゲーム事業」の3事業を柱に、幅広いIT事業を展開する会社です。

累計2,600社を超える導入実績を誇るマニュアル自動作成ソフト『Dojo』、次世代マニュアルナビゲーション『Dojo ナビ』、プロジェクト管理ツール『Time Krei』(タイムクレイ)をはじめとした、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。
この仕事で得られるもの 【やりがい/魅力】
上流工程から構築・導入後の利活用アドバイスまで一貫して携わることができるので、お客様への貢献度を肌で実感でき、縦割りの限定的なキャリアではなく幅広い経験をつむことができます。
また、経営戦略上の注力事業のひとつのため、事業の成長に直に携わっている実感をもてるポジションも経験できます!! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
(池袋本社) 〒170-6057 東京都豊島区東池袋三丁目一番一号サンシャイン60(57階) 

【アクセス】
(池袋本社) 各線「池袋」駅・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅から徒歩 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
■通勤交通費(上限5万円まで)
■残業手当
■家族手当
■管理職/専門職手当(該当者のみ)
■出産祝金・結婚祝金

【福利厚生】
■各種社会保険完備※関東ITS健康保険
■保養所:静岡県川奈
■資格取得支援制度:受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learning等
■確定拠出年金
■各種デバイス最新機器購入・貸与
■メンタルヘルスケアについて
月に一回の頻度で人事総務部が「カオナビ パルスサーベイ」を用いてコンディションをチェックしています。コンディションが優れない時はアラートを上げやすい環境を整備しています。
休日/休暇 ※年間休日125日
■完全週休2日(土、日)、祝祭日
■夏期休暇(7・8・9月中に3日間取得)
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇(1年間)
■有給休暇(初年度10日)
働きやすさを意識した待遇・福利厚生 ■資格取得支援制度
資格取得に必要な書籍購入代や受験料などの費用を全額負担。
現在、エンジニアのほとんどがこの制度を利用してキャリアパスに沿った資格を取得しています。

■長期休暇について
プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。

■有給休暇について
正社員は入社1ヶ月毎に有給休暇を1日追加。入社半年後に残りの4日を付与しています。(初年度10日間)

■育児休暇について
育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。
制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。最近では男性の育休取得者も増えています。

■キャリアパス・評価制度
人事考課はMBOを導入しており、年齢・社歴に関係なく実績・貢献度で評価をするため透明性・公平性の高い評価制度があります。
また、SI・プロダクト開発の両軸で事業展開しているため、部署異動や他部門との技術的な知見交換などキャリアの幅を広げる事も可能です。
エンジニアが主体の文化 弊社では、エンジニアを主体とした組織文化の醸成および制度の構築を推進しています。
エンジニアメンバーのみで構成されたセクションで、勉強会から研修の企画、開発体制のPDCAや開発環境の企画などを行っています。また、代表取締役・事業部長もエンジニア出身です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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350738

株式会社 テンダ資本金283,885千円設立年月日1995年06月従業員数229人

テンダは、法人向けの自社プロダクトの企画・開発、WEBシステム等の受託開発、オンラインゲーム事業の3つを事業の柱としており、ソフトハウスとSIer両方の側面を兼ね備える企業です。

グループ会社はクリエイティブ事業を展開しているため、テンダグループとしては合計4つの事業を展開しており、異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、創業から27期目を迎え、継続的に安定した...

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